*** Allt som folk Stuff

“ Jag är alltför upptagen med arbetet med att oroa sig för allt som folk stoppar &" ;, sade en av mina elever. “ Jag är upptagen hantera projektet och uppdatera schemat och budget och att se till människor don &'en; t missa sina deadlines, du vet – gör det verkliga arbetet &" ;, han fortsatte. Omdömen

Jag önskar att jag kunde berätta detta var första och sista gången som jag någonsin hade hört en sådan kommentar, men tyvärr jag hör den här kommentaren nästan varje gång jag arbetar med en grupp och diskutera vikten av relationer, mjuka färdigheter och lära känna våra medarbetare. Omdömen

Ja, när du är ansvarig för ett team, är du ansvarig för att se till att de träffar sitt mål på schemat och inom budget. En stor del av din tid spenderas i mottagningsstatus, ger riktning, identifiera risker, lösa problem och upprätthålla schemat och budgeten.

Nu ber jag er att ta tid att lära känna människorna runt omkring dig. Steg bort från din arbetsyta och har ansikte mot ansikte (om möjligt) interaktioner med dina intressenter. Nästa Jag ber er att verkligen tänka på vad du vet om dina intressenter. Hur gör de vill att du ska kommunicera med dem? Vilka är deras styrkor och svagheter? Vad gör egentligen förväntar sig att få från ditt projekt? Vad vill du verkligen behöver från dem? Vem har de relationer med? Tror du att de är positiva till projektet eller gör de önskar bara att det skulle sluta? | Allt av ovanstående tar tid och det är en dynamisk process. Som du lär känna människor bättre du lär dig mer om dem och som din relation fortsätter att förändras. Förhoppningsvis blir starkare och bättre.

All denna information hjälper dig att fatta bättre beslut om hur man ska behandla människor du arbetar med och hur man kommunicerar med dem på det mest effektiva sättet.
Så vad? Vilken nytta gör all denna information göra för dig när du har högar av pappersarbete på skrivbordet? Arbetet handlar om folket; projektet kommer in i tid och inom budget på grund av de människor som utför arbetet. Inte på grund av pappersarbete du klar. Det handlar om relationer. Allt som folk grejer är proaktiv konfliktlösning. När du uppmärksamma människor omkring dig, du ger dig själv den kunskap du behöver för att undvika onödiga konflikter. Den typ av konflikt som härrör från oavsiktligt felande människor eller konflikt som uppstår när människor känner att du ignorerar dem eller värde pappersarbete över människor Omdömen

Du don &'en;. T måste göra och '; allt detta folk saker och' du kan hålla sig till vetenskapen om projektledning och hålla sig borta från området. Jag önskar verkligen att du skulle betala uppmärksamhet till folket och konsten att projektledning. Jag vill verkligen att du omfamna &'; peopleology &'; som en del av ditt arbete. Jag tror att du kommer att finna att det är väl använd tid Omdömen  ..