*** Do not Give in Utan Fight

Ibland konflikt kan inte undvikas och det är inte en dålig sak. När du och ditt team eller du och en kollega att lösa en konflikt tillsammans, bygga dig en bättre arbetsrelation. När jag säger till er, och '; Don &'; t ge utan strid och ' ;; I don &'en; t betyder gå har en ful nasty handgemäng. Jag menar don &'en; t bara backa när du har en oenighet, don &'en; t undvika en sund debatt och don &'en; t ge eftersom det känns lättare eller om du tror att det är en fredlig sak att göra. Det isn och' t den fredliga sak att göra, eftersom du vann &'en; t känner frid och inte heller kommer ditt team. Du kommer att känna avgick, irriterade, trötta, frustrerad, sätta på, arg; göra något av dessa ljud fredlig för dig? Omdömen

Hur väljer du dina strider? När tror du delta i konflikt vs. bara låta det gå? Tänk dig följande:

* Frågan står på spel är inte trivialt. Låt inte viktiga frågor eller konflikter förblir olösta eller får lösas utan din input. Speciellt om du har kompetens eller information som måste beaktas innan en lösning nås. Omdömen * Rätt människor att komma fram till en lösning är i rummet tillsammans just nu och du vet att när alla går bort frågan kommer inte lösas. Omdömen * hälsa och välbefinnande hos en individ eller grupp av individer som står på spel. Detta kan innebära fysiska välbefinnande eller affärsintressen för en viss grupp eller nyckelkund. Omdömen * Någon försöker trakassera gruppen att acceptera en strategi som är orimligt och potentiellt skadlig. Omdömen * Du är rätt person för att underlätta en upplösning. Du är ledare eller om du har kompetens att styra laget genom konflikten. Om så är fallet, öka och steg in! Omdömen

Det finns absolut tillfällen då vänder ryggen på en konflikt är fel drag och är värre än att uppfattas som konfronterande. Det finns tillfällen då det är ditt ansvar att engagera sig i konflikt. I dessa situationer för att undvika konflikten är att smita ditt ansvar. Du kommer inte att göra det, eller hur? Omdömen

Var beredd på att identifiera de konflikter som kräver att du gå in och proaktivt delta. Du kan göra det lättare för dig själv genom att förbereda sig i förväg. Ett sätt att förbereda sig är att veta hur du vill bete sig när du är mitt i konflikten, med andra ord, hur man har en rättvis kamp Omdömen  ..