Är du undvika Confrontation

Jag tror att det &';? Sa trend … en trend mot att undvika konfrontation. Alltid. Till varje pris. Oavsett vad &'; s. På spel Omdömen

Och det &'; s börjar bekymra mig Omdömen

Det &';! Är inte så att konfrontation är en bra sak – för mycket av det, och livet blir mycket spänd Omdömen

Men det &';. är viktigt att när situationen kräver det, kommer vi att kunna möta den person som &'; s på väg att göra ett stort misstag, eller den person vem och' s inte är medvetna om konsekvenserna av vad han eller hon gjorde, eller den person som &'; s. knuffade du för hårt för många gånger Omdömen

När du undviker konfrontation hela tiden, du aldrig tala för dig själv och saker är osannolikt att bli bättre. Jag tror att andra människor inser att du &'; hellre stå ut med vad de och' re dela ut än hävda dig själv – så de gå vidare och gå på dig! Omdömen

Just nu finns det en epidemi av människor som hatar konfrontation. Så de gör nästan vad som helst för att undvika det, inklusive begrava deras personligheter, och deras synpunkter. Och när de gör det, med tiden, får världen att vara en sämre plats, och jag måste tro att de blir frustrerade Omdömen

Verkligen, vad och'! S det värsta som kan hända? Att personen konfronteras skjuter tillbaka på dig? Och du viker som ett korthus? Allvarligt?

Jag undrar om problemet är att dina tankar aren &'en; t klart. Är du rädd för att du kan &'en; t formulera en åsikt? Kom ihåg att bara för att du ser en gråzon – att det &'; s ingen absolut rätt eller fel i en situation du och' re inför – doesn &';! t innebära att du ska kväva alla dina tankar Omdömen

Det &'; viktigt att se möjligheten att konfrontera en annan person som ett av de verktyg du har tillgängliga för dig. Det gör att du får mod din övertygelse och tala, att ta din bästa chans att bli hörd, och har din synpunkt beaktas.

Det &'; s inget fel med att fostra tillbaka på bakbenen, från tid till annan, och ta ställning och ange det tydligt, och låta markerna falla där de kan. Men min erfarenhet av att arbeta med dem som nu i 20-årsåldern och hellip; och även en del i 30-årsåldern och hellip; är att de uppvisar minst förmåga att konfrontera någon generation. Så, som en följd av de &';. Re inte stänga försäljning, få höjningar, eller förhandla för vad de vill ha mycket bra alls Omdömen

Hur är konfrontation en del att sälja? Tja, antar att du och' re berättade “ nej, &"; dina utsikter isn &'; t kommer att köpa. Men han eller hon tidigare erkänt har ett problem eller en ouppfyllda aspiration, precis det område där du arbetar.

wouldn &'; t det vettigt att säga, och" Fred, hör jag er säga att vi och' re inte kommer att fungera tillsammans. Samtidigt, du &'; ve berättade (vad smärtan är). Hjälp mig förena dessa två: du inte &'en; t vill arbeta med mig, när mina arbets fixar (eller avsevärt förbättrar) såna situationer. Vad jag saknar här &";

Och hur är konfrontation en del av att få en höjning? Du måste ta upp det! It &'; s osannolikt att din chef kommer att komma till dig och säga, “. Vi behöver verkligen prata om att höja din lön &";

Det &'; s upp till dig att säga, och" Jag tycker vi ska ha ett samtal om mina framsteg, och min ersättning, chefen. När &'; s bäst för dig att göra det &"; Och ja, när du säger att du riskerar att din chef kommer att säga, och" Där och' s inte kommer att bli en diskussion om din lön och "!;

I det läget har du en ganska bra idé att om du kan &'en; t vara nöjd med din nuvarande inkomst, du och' re kommer att behöva leta efter annat arbete. Och om din lön är otillräcklig, att &'; s stor sak att veta Omdömen

Och hur är konfrontation en del förhandla om vad du vill.? I förhandlingar, du försöker att avgöra vad den andra personen vill och vad han eller hon kan vara villiga att ge upp för att få vad de vill. Då kan du titta på vad du vill och vad du skulle vara villig att ge upp för att få det.

Då du försöker att trampa upp en kompromiss som ger den andra personen en god del av vad han eller hon vill, och samtidigt ge dig en stor del av vad du hade i åtanke.

För att komma dit måste man vara ganska tydlig: “ Mary, det låter som om du och' re säga X eller Y är möjligt, men du och' re inte villigt att överväga Z. &"; Att &'; s konfronterande, sammanfattar allt som de &'; ve sade i ett par punkter och ndash; och du riskerar att du &'; ll höra, “ Det är inte vad jag sa och "!;

Men innan du kan erbjuda en koncession på vägen att komma till en gynnsam kompromiss, du ganska mycket måste få tydliga på vad den andra personen vill och kan vara villiga att ge upp, och lägga ut det på tabell direkt. Och du måste vara beredd på din förhandlingspartner att radikalt oense med er bedömning av situationen Omdömen

I &';. M inte säker på vad problemet med konfrontation är. Är vi rädda att vi kan &'en; t hantera alla ilska på den del av den andra personen? Eller att vi kan &'en; t hantera vår egen ilska? Är vi rädda att vi vann och 'en; t kunna ta någon press? Eller att om vi försöker konfrontera kommer andra människor tar en aggressiv klibbighet med oss, och vi och' ll förlorar den efterföljande kampen? Är vi bara svaga?

Om du &'; ve fångat själv nogsamt undvika att konfrontera även människor som förtjänar det i situationer som kan göra en stor skillnad för dig i din livskvalitet, eller tjockleken på plånboken, kanske du vill ompröva.

Det brukade vara en dialog om självsäkerhet: viljan att hävda en och' s egna idéer, även i ansiktet av en annan person och' s olika perspektiv. Att vara självsäker och ndash; det vill säga, lutar mot fet eller säker hävdande av en &'; s själv eller en &'; s synvinkel – är en bättre metod än att frukta konfrontation.

Och även om det spelar och' t innebära att du &'; re inte kan höra och respektera en annan &'; s synvinkel, är det baserat på din övertygelse om att dina åsikter är värt att beakta, för Omdömen  .. ;