Gör du det för att du vill? Eller bara för att du tror att du borde?

Någonstans längs linjen, tillbaka när du arbetade vägen upp företagens stege, gav någon du förmodligen advice.The råd var meningsfullt på den tiden, följt dig det, och idag &' ; re ägaren, ledare eller chef för din organisation. Grattis! Nu är det perfekt tid att ta en stund och bedöma om det länge sedan rådgivning fortfarande tjänar du Omdömen

Med andra ord, I &';. Ber dig att överväga om det och' s något du &'; re fortfarande gör, inte eftersom det känns rätt för dig, men eftersom du tror att du borde. När jag ställer den frågan till mina kunder, jag får några avslöjande svar. Omdömen

För att bli framgångsrik, jag ska arbeta 24/7. Ett av mina klienter, Kirsten, hade ett jobb som krävde att hon skulle vara tillgänglig hela helgen om hennes sällskap och' s datorsystem gick ned. Hon (och hennes make) var trött på att vara väckt mitt i natten av samtal från tredje skift. Ibland problemet gjorde att kräva hennes kompetens, men oftare det var en rutin Omdömen

Kirsten och jag talade om situationen och kom upp med en plan. En FAQ dokument som inkluderade ett beslutsträd för enkla problem som människor skulle kunna lösa på egen hand. Kirsten har också utvecklat ett program för att utbilda andra ledare, och – viktigare – ett schema för att rotera dem att vara på samtal. Omdömen

Jag skulle aldrig låta en anställd går. Ryan, chef för hans advokatbyrå och' s IT-avdelning, hade främjat Toby men allteftersom tiden gick blev det uppenbart att Toby var över huvudet. Avdelningen började lida som arbete fick avstannade på Toby och' s skrivbord. Trots att Ryan visste att han &' d gjorde ett misstag, han tillbringade flera timmar att arbeta med den anställde, försöker hjälpa honom att se vad han behövde förändras och varför. Toby skulle nicka och godkänner ändringarna, men sedan han wouldn, &';. T köra Omdömen

Efter sex månader av detta, Ryan äntligen ersatt Toby med någon mer lämpad för positionen. Omedelbart projekt började röra sig. Visst, alla i avdelningen kände sig dålig om Toby – men förändringen förde dem välbehövlig energi och utrymme att växa. Omdömen

Jag ska ha en öppen dörr politik. “ Jag vill vara tillgänglig för mitt team, men jag och' M på efterkälken på mitt arbete, och" Pamela berättade. Hon älskade idén att utveckla en relation med hennes personal och vara en resurs för att stödja dem och ndash; men hon desperat behövde tid att tänka och utföra sitt eget arbete. Vi formulerade en plan för Pamela att stänga sin dörr 10-11 varje dag. Hon larmade hennes personal till det nya schemat och sedan hållit sig till den. Slutligen började hon att få saker gjorda. Som en följd av detta kände Pamela ännu bättre om att hjälpa hennes team Omdömen

Jag borde, &';. T föra humor till jobbet. Business är allvarligt. Thomas växte upp i en familj där hårt arbete och uthållighet värderades framför allt. Först när arbetet utfördes kan du koppla av och avlossade lite. Men sedan Thomas blev chef på ett företag där människor berättade skämt på möten och gick ut till lunch. Samtidigt Thomas höll huvudet ner och arbetade och arbetade, förväntar hans team att göra detsamma.

Folk började klaga Thomas. Visst, han slog sina deadlines, men han bara gjorde &'; t passa in i kulturen Omdömen

Thomas och jag diskuterade situationen och han gick med på att försöka lossa upp lite.. Han hade faktiskt en underbar känsla för humor! . När han började att använda den, blev hans jobb lättare Omdömen

Jag borde, &'; t blåsa min egna horn. Om jag gör bara mitt jobb bra, jag och' ll finnas rewarded.Angela hade senast blivit befordrad för ett år sedan, främst på styrkan i hennes hårda arbete. Så ställning öppnade upp i hennes sällskap och' s marknadsavdelning att hon visste att hon och' D vara perfekt för. Hon hade kompetens. Hon var redo för nästa steg. När befordran gick till någon annan, naturligtvis var hon upprörd. Omdömen

Jag uppmuntrade Angela att prata med sin chef om det. Visst nog, gjorde chefen &'en; t ens vet Angela var intresserad! Lärdom. Framöver, segrade hon &'en; t göra en sådan hemlighet av hennes ambitioner Omdömen

Vad tycker du.? Är det något du &'; re göra eftersom du tror att du borde – eller inte gör att du tror att du borde, &'; t? Det kan vara förvirrande att börja undersöka din egen lista över “. Shoulds &"; När du börjar titta på saker annorlunda, kan det vara bra att hitta någon som kan hjälpa dig. Vad och ', är din första steg Omdömen  ?.