All försäljning människor hamnar i en av tre Categories

Kan inte råd att förlora dem

Det finns vissa personer som levererar så mycket värde, att det vanligtvis tar halva sin arbetslivet för betala struktur för att komma ikapp med deras faktiska värde. Omdömen

Inte bara på grund av verksamheten och vinsten de bidrar med för organisationen, men också säker par händer och breda skuldror de besitter. Omdömen

De tenderar att gå att extra mil innan någon ens har en chans att be. Omdömen

När det gäller att betala, ge dem ett par extra procentenheter en gång om året är en droppe i havet jämfört med vad de är värda.

Det är därför bra chefer ständigt försöka varna dem om bräckligheten i värde. Omdömen

världen vänder, nya sätt att bli gårdagens modenycker, modern teknik kan bli pinsamt och gammaldags Omdömen

Om du befinner dig i denna kategori kom ihåg detta,.. Omdömen

inte Träd växer inte hela vägen till solen - allt stannar någonstans Omdömen

Individer måste ständigt utvecklas - din nuvarande upplevda värdet är just det, vad du uppfattas vara värt idag Omdömen

När detta värde blir norm i hela teamet, kommer du plötsligt blivit. den äldsta, högst betalda medlem för dina jämnåriga. Omdömen

Tyvärr, du kommer att känna varken gamla eller högavlönade.

Och det är därför måste du ständigt hitta sätt att bli bättre i morgon än du var igår; inte vila på lagrarna eller tidigare framgångar. Omdömen

Tyvärr finns det de som tror att deras nuvarande stjärna kan aldrig dimma och släppa in ett av de kommande två grupperna. Omdömen

Kan t råd att betala dem

Inte för att de är för bra -. som jag nämnde ovan, är alltid tillgänglig för stort värde pengarna Omdömen

Men när det upphör att vara tillräckligt värde blir det bara dålig affär

Denna grupp delas in i två läger;.