ADHD: En anställd förbannelse eller välsignelse

Ganska mycket alla har någon allmän förståelse för vad ADHD är, men väldigt få har ett riktigt grepp om vad sjukdomen verkligen innebär, och många har uppfattningar som är mycket enkelt falskt. Vänster obehandlad ADHD kan ha särskilt negativa konsekvenser på arbetsplatsen, men om erkännas och behandlas med ADHD kan ha positiva konsekvenser. Så, hur vet du om du har ADHD Omdömen

Först och främst, det &';? S viktigt att notera att det finns stora områden av ADHD-symptom, och därmed sjukdomen kan ha olika effekter för olika medarbetare. Några vanliga symtom är att lätt distraherad, har svårt att utföra en uppgift, svårigheter att lyssna och svårt att sitta stilla, för att hitta en fullständig förteckning över symptom Jag rekommenderar du besöker wikisidan för ADHD. De flesta av dessa symtom kan göra hålla ett jobb framgångsrikt mycket svårt, alternativt de flesta av dem kan också enkelt hanteras. Om dessa symptom låter bekant, kan du ha ADHD. Antalet fall av ADHD fortsätter att öka, vilket sannolikt är ett symptom på de tunga mängder information och hastighet med vilken vi bedriver vår vardag. Många människor idag har åtminstone en mild form av ADHD, så det är verkligen isn &'; t något till panik om. Med rätt diagnos kommer ofta en hel del frihet från sjukdomen. Det absolut inte kan hanteras om de lämnas oredovisade. Det är avgörande för din utveckla en fullständig förståelse för ADHD som du bör frigöra dig av de vanligaste missuppfattningarna i samband med sjukdomen. Oavsett om du själv har ADHD, är du skyldig att stöta på människor som gör, och bör därför vara något medvetna om hur man ska hantera det Omdömen

Låt oss börja med några proffs och' s. Och con &'; s. Pro: Personer med ADHD är ofta högt kreativa, out-of-the-box typ tänkare, som tenderar att vara relativt motståndskraftig. Con: Personer med ADHD är ofta mer benägna att ha en hård tid att slutföra uppgifter, arbete, skolan eller hemma. Pro: Personer med ADHD är 300% större risk att bli framgångsrika entrepreuners. Con: Det kan vara svårare för personer med ADHD att fokusera och kontrollera sina känslor. Som du tydligt kan se det finns så mycket fördelar som är förknippade med sjukdomen. Den Faktum är att om du har ADHD är det väldigt mycket en del av vem du är. Utan ADHD kan du ha en helt annan personlighet. Faktum är att många av de mest intelligenta och karismatiska människor i historien har haft ADHD, listan varierar från Beethoven till Walt Disney Albert Einstein. Så vad kan du göra för att minska sannolikheten för att ADHD kommer att leda till att du har problem på jobbet? Omdömen

Först och främst, om du har ADHD du behöver välja ett yrke som intresserar dig. Det kan vara för mycket att förvänta sig att hitta ett jobb som varje uppgift är intressant, men om du är i allmänhet intresserade av de mål som du arbetar mot, och den process genom vilken du uppnå dessa mål du är mer benägna att lyckas i din karriär. Ofta människor med ADHD hitta positioner där de kan utnyttja sin förmåga att multi-task och tänker kreativt mycket mer givande. När du &'; re i en position, är det viktigt att skaffa dig rätt läge; försöka minimera distraktioner omkring dig så gott du kan styra. Det är också viktigt att du bryter ungefär en gång i timmen för att behålla din fokus. Den enkla handlingen att gå runt och gripa tag i en kopp vatten eller prata med en medarbetare kan bidra till att återuppliva din uppmärksamhet span. Utöver dessa åtgärder du kan göra när på jobbet, är det viktigt att du håller dig både glad och aktiv i ditt privatliv. För anställda med ADHD är det särskilt viktigt att de upprätthåller en positiv balans mellan arbete /liv, utan det, kommer de anställda att vara mindre kunna fokusera och kommer att vara mycket mottagliga för depression och andra känslomässiga störningar.

Anställda med ADHD kan bli lika framgångsrik om inte mer framgångsrika än andra anställda, behöver deras passion och snabbt tänkande bara för att utnyttjas mot arbetet vid handen Omdömen  ..