Bli en Chief Learning Officer - En Synopsis

Chief Learning Officer, allmänt känd som CLO är den högst rankade företags officer hantera lärande ledningen för ett företag eller en myndighet eller om talang. Generellt CLO är experter på personlig träning i ett företags med högsta grader i verktyg för utformning, utbildning eller i näringslivet.

CLO måste vara effektiva i företagets strategi och stödja utvecklingen av människor med de övergripande affärsmål i organisationen. CLO därmed är skyldiga att ha ett fullt sortiment av kompetens och meriter, med början från Business Analytics, inlärningsteorier, teknik, prestanda rådgivning till vetenskaplig undersökning och mer. Högkvalificerade kontaktkontor av företag är därför bör ha ledaregenskaper och tydligt kunna hantera utbildningen ledningen av bolaget Omdömen

Det finns vissa saker att utföra och uppnå för att få denna höga referens och nå en sådan elit läge.:

Chief Learning Officer ska kunna skapa uppdrag och en vision för utbildning

Det finns vissa språngbrädor till artikulera och förtydliga behoven av utbildning, utveckling och utbildningsinsatser existerar och är betydande inom organisationerna. Dessa lärda verktyg är något som strävar utbildning företaget att vara i år och uppnå det verkliga syftet med utbildningen.

CLO krävs för att anpassa strävanden med strategiska imperativ i organisationen

För att kunna växa på detta område, är en CLO krävs för att ansluta varje utbildnings strävan som man skapa genomföra eller underlätta till den primära och mest omedelbara affärsmål i organisationen.

CLO krävs för att skapa en stark allians av kunderna (intern)

Att vara Chief Learning Officer Omdömen du krävs för att öka medvetenhet, service och engagemang på alla nivåer av organisationens anställda, med början från juniorer, ledande befattningshavare och mitten-chefer till tillsynsmyndigheterna alla. En trovärdig CLO måste ha en grundlig kunskap om de gillar och ogillar. Omdömen

Som en lärande och utveckling av person dessa är dina kunder. Gör det till en vana att känna sina sympatier och antipatier, och vara tillräckligt flexibel för att på lämpligt sätt utveckla dina program och workshops kring vad som är viktigt att hjälpa dem att nå sina affärsmål. Omdömen

Sluta förväntar sig att Human Resource Director att planera sådana karriär, är en CLO

En lärd CLO måste vara självgående och självförsörjande. En CLO är en visionär tänkare som aktivt håller före organisationen. En CLO alltid ser till framtiden för att bestämma inte bara vad organisationen behöver för att växa och bli mer effektiva, men också ser på sina egna professionella luckor och söka metoder för att stänga dem. Omdömen

Fullständig kunskap om Operativ aspekt av din organisation

Man måste vara på hälarna och redo att ge sig in i verksamhetsgrenen av din arbetsmiljö. Ones idéer blir snabbt föråldrade om inte ständigt förbättras. Speciellt när du är en CLO du behöver för att få ut bakom skrivbordet och engagera sig i vad &';.. Som händer i organisationen Omdömen