Har ditt CV Berätta historier med Happy Endings

Utveckla SOAR Berättelser som hjälper dig Soar Omdömen

Barn &';? S berättelser eller romaner i allmänhet har lyckliga slut. Grabben och 'en; s historia börjar i princip med antingen en kyckling, en kanin, eller en kattunge i en klibbig situation. I kärleksroman, en ensam man eller kvinna söker äkta kärlek. I slutändan kyckling, kanin eller kattunge lär en moralisk lektion och får en stolt kram från mamma. I kärleksroman, den ensamme mannen eller kvinnan faktiskt finner sann kärlek och, i många fall, lever lyckligt någonsin efter. Det är berättelser som gör folk att le.

När du utvecklar ditt CV, vill du berätta bra historier med lyckliga slut som gör rekryterare le! Omdömen

Förra veckan hade jag möjlighet att arbeta med några fantastiska kvinnor som ingår i Klänning för framgång (DFS) i Atlanta, som främjar ekonomiskt oberoende för kvinnor genom att tillhandahålla, bland annat till ett stödnätverk och karriärutveckling verktyg hjälper dem trivs i arbete och i livet. Vid workshops, vi pratade om följebrev och meritförteckningar och, i princip, hur man skriver lyckliga slut Omdömen

De flesta återupptar jag granska visar långa listor av kulor som återspeglar vad arbetssökande “. &Göra" kontra vad de och' ve uppnås. Detta är ett mönster som jag ser gång på gång. Jag vet att jag &'; ve skrivit om detta ämne tidigare, men det fortsätter att hindra mig hur svårt det är att få folk att inse att det ska visa på sina meritförteckningar är prestationer – inte “ &göra' s &".

Varje kula i ditt CV ska berätta en historia med ett lyckligt slut. Använda SOAR * tillvägagångssätt börjar berättelsen med ett problem eller utmaning (Situation /Hinder eller möjlighet). Därefter kommer en lämplig åtgärd som medför ett positivt resultat (resultat). Det finns saker som gör rekryterare le –. Och ännu bättre, de gör dem ringa dig in för en intervju för att ta reda mer

Vid DFS workshops, lärde jag mig att var och en av kvinnorna hade åstadkommit så mycket mer i sin karriär än hon anges på sin meritförteckning. Det tog lite tid, men när samtalen fick rullande, berättelserna började hälla ut – och så gjorde landvinningar. Vi använde SOAR metod för att bygga ut berättelserna och, i slutändan, de lyckliga slut. Omdömen

I mina samtal med Jane **, hon talade med stor stolthet om hur hon njöt verkligen arbetar på CPA företaget där hon var senast var anställd. Till en början berättade hon för mig att hon var en skatt beredare. Senare lärde jag mig att hon beredd skatter och hjälpte hantera kontoret och effekterna hon gjorde på företaget, särskilt under skatt säsong, var extra! Omdömen

Jane gav mig tillåtelse att visa hennes ursprungliga CV och vad utvecklades efter vi pratade . Här är kulorna från sin senaste position på hennes tidigare CV:

- Beredda och elektroniskt inlämnade individuella skattedeklarationer Z - Reviderad /övervakade Omdömen - Assisterad handledare Omdömen

Som Jane berättade hennes berättelser, hon avslöjade den verkliga omfattningen av sitt ansvar och vad som verkligen inträffade när hon arbetade på byrån. Nu titta på skillnaden:

- Intervjuad och coachat låga inkomster kunden utan uppenbara avdrag; upptäckt klient gjorde flera ideell och kyrkoavgifter, vilket resulterade i att hitta $ 1500 i skatteavdrag Omdömen -. Förbättrad och minskad ursprungliga skatt beredare träningsprogram från 3 veckor till en vecka, vilket gjorde nya medarbetare att arbeta med nya kunder snabbare, därmed öka intäkterna Omdömen -. Utvecklad flexibel schemaläggning för säsongsdeltidsanställda med mer än ett jobb och underhållas 100% retention under skatt säsong Omdömen

För mig, vad var ännu mer spännande var utseendet på henne. ansikte när hon insåg precis hur man åstad hon är.

Vi tog den ursprungliga kulor och utvecklat dem till ett kort stycke som visade omfattningen av det arbete hon gjorde. Sedan vi visade hennes berättelser med lyckliga slut i kulorna. Lägg märke till att det bara finns tre kulor – men de är saftiga och kära!

En viktig punkt att komma ihåg här är att, genom att placera berättelser med lyckliga slut i ditt CV, dig direkt i huvudsak under intervjun. Tänk dig att ha 10-15 kulor talar om saker som du “ &göra" eller “ gjorde &"; och har intervju fokus på en eller två saker som weren &'en; t så spännande eller att kanske didn &';. t gå så bra Omdömen

Folk i allmänhet älskar att prata om saker som exciterar eller uppfylla dem, och att spänning och uppfyllelsen är smittsam. Du får tala om de saker som speglar där du gjort en skillnad. Vad rekryteraren wouldn, &'; t vill anställa någon som kan ändra hans /hennes företag till det bättre Omdömen

Tala om för dina historier och talar om händer ändar i dina meritförteckningar och göra rekryterare att le? Har ditt CV berätta historier med lyckliga slut, Chicken Little? Tja, kan det –! Och det ska Omdömen

* Den SOAR akronym är lätt att komma ihåg och hjälper till att organisera material på meritförteckningar och i intervjuer. S = Situation, O = Hinder /Opportunity, A = Action, och R = Resultat Omdömen

** Inte hennes riktiga namn Omdömen  ..