Gång på gång, Kommunikation är Key

tions färdigheter är precis lika viktigt som arbetsmoral och intelligens. Utan förmågan att kommunicera effektivt du kommer att falla ifrån din potential. Men kommunikation är inte en färdighet som kommer naturligt, det är något som måste vara ständigt arbetat på, och ständigt utvärderas. Även om du tror att du är en god kommunikatör, det finns alltid utrymme att förbättra, särskilt när tekniken blir en allt genomträngande del av vår bodde. Omdömen

Ett vanligt misstag många chefer gör är att fokusera enbart på formella sätt att kommunikation. Inte all kommunikation är formell, i själva verket mest är det inte. Den gamla vattenkylare skvaller är fortfarande lever och frodas, och om de lämnas oredovisade, kan ditt företag drabbas. Det finns ingen anledning att låtsas kontor rykten don &'en; t existerar, om inför huvudet på de är mindre benägna att skada medarbetarrelationer. Informellt samtal kan hjälpa dig att skapa goda relationer med dina anställda och medarbetare, men det är viktigt att det fortfarande är lämpliga. Fastställa att fin linje kan vara svårt, men när etablerade dina anställda och medarbetare kan känna sig mer bekväm att kommunicera med dig, vilket är nyckeln till din arbetsplats lycka.

Det är också viktigt att företagen utnyttjar olika former av kommunikation. Även e-post är naturligtvis ett särskilt användbart verktyg, ansikte mot ansikte kommunikation är ganska mycket alltid det bästa sättet. Ansikte mot ansikte kommunikation kommer förmågan att verkligen interagera och läsa någon, är detta samspel nyckeln till att utföra vad du behöver och kan också bidra till att utveckla din arbetsplats relationer. Med detta sagt finns det kommunikationsformer som har gjorts möjligt genom teknik boom som ditt företag står också att dra nytta av. Morgan Stanley har beslutat att låta sina banker för att skicka texter på sina företag Björnbär, så att de anställda att kommunicera med familj, vänner, medarbetare och kunder mer bekvämt. På så sätt de tillåter sina anställda en del mycket uppskattad frihet och ger medarbetarna möjlighet att kommunicera med kunder i mediet sina kunder önskar. Det är viktigt att företagen hitta en balans mellan ansikte mot ansikte kommunikation och teknik-baserad kommunikation som båda är nyckeln till framgång. Förutom att uppnå dessa saldon, bör företagen ta några grundläggande steg för att bättre förbättra sin totala kommunikation. Omdömen

Chefer och medarbetare en liknande måste erkänna att kommunikationen går åt båda hållen, de anställda behöver för att effektivt kommunicera med sina chefer och chefer måste kommunicera med sina anställda. Utan denna gata är det osannolikt att ditt företag fungerar effektivt, upprättande av bekväma och effektiva kommunikationsvägar hjälper anställda att uppnå sin fulla potential inom företaget. Chefer och medarbetare måste också lära sig att lyssna på varandra och syntetisera den information de tar i. Det är en tendens att nästan alla av oss antingen ställa ut eller komma med svar medan du lyssnar på andra som kan leda till missförstånd. Verkligen försöka lyssna på vad andra har att säga, och sedan svara, bekräfta med den person du pratar med att du förstått dem. Detta kan rädda dig från en hel del misstag och kan hjälpa till att se till att den person du och' re prata med känner sig uppskattad av dig. Du bör verkligen bry sig om vad den andra personen har att säga, även om det och' s. Frestande att inte
Slutligen är det viktigt att du utvecklar förmågan att kommunicera effektivt genom att skriva. Även personer med starka akademisk bakgrund kan ha svårt att skriva klart. Nyckeln till denna egenskap är att öva och korrekturlästa. Se till att du få din punkt över och att formuleringen isn &'; t alltför invecklad. Vid utarbetandet av ett e-postmeddelande, anser kula pekar eller lyfta fram de viktigaste punkterna och lämna ut alla de blommiga övningen. I affärsvärlden klarhet är nyckeln Omdömen  ..