Tala upp att bevisa dina färdigheter i jobb Interview

Har du en bra arbetsmoral? Har du god kommunikationsförmåga? Är du en lagspelare /en stark ledare /en entusiastisk, innovativ, driven jobb kandidat? Jo, så är alla andra. Omdömen

I anställningsintervjuer, kandidater tenderar att tala i allmänna ordalag. It &'; s en av de vanligaste bristerna. Alla säger att de är övertygande, eller att de har stora kommunikationsförmåga, eller att de är starka på något sätt – du får idén. Och de är alla stora saker, men även de kandidater som aren och 'en; berättar t verkligen sanningen att säga dessa saker, alltför.

Hur gör man själv stå ut? Genom att vara specifik.

För att skilja dig från andra kandidater och bevisa att du faktiskt har de kvaliteter rekryteraren vill i en ny hyra, bevisa det. Ge konkreta exempel som stödjer din claim to fame.

Tänk på det som ditt CV: En av de mest effektiva sätten att skriva en mördare CV är att inkludera hårda siffror som backa upp det du säger dina kunskaper är. Och alla har dem. Det spelar och' t roll om du &'; re i försäljning, marknadsföring, drift, tillverkning, teknik, detaljhandel, mat och dryck, eller vad som helst: du kan använda siffror för att visa att du &'; ve sparat företaget tid eller pengar, eller att du &'; ve gjort företaget pengar, som du och' ve förbättrade prestandan på något sätt, att du och' ve avslutade dina projekt i tid, etc. Omdömen

På samma sätt kan du ge exempel eller berättelser som stöder vad du &' ; re säga:

“ I &'; ve fick en stor arbetsmoral &" ;: Omdömen

“ My sista bossen kan säga att jag var den enda anledningen till att vi kunde uppnå X mål i Y dagar, på grund av min arbetsmoral och min önskan och strävan att lyckas. Jag var anledningen till att vi var framgångsrika i det projektet och ".

“ I &'; M mycket övertygande &" ;: Omdömen

“ När jag presenterar ett säljargument till någon, jag vet att min produkt mycket bra, jag ger dem den information de behöver för att fatta ett beslut och sedan jag ber om verksamheten. Och jag och' ve kunnat vända det till en konst. Jag vet exakt vad de heta punkterna är de farhågor som jag har att lindra och jag vet exakt hur man ber för verksamheten: När kommer vi att gå vidare? Var ska jag skicka pappersarbete? Ska jag skicka den första uppsättningen av _____ i morgon &";

Ge din intervju exempel på hur du har varit vad det är att du säger att du är. Hur har ni exemplifierade att kvalitet? Bevisa att du är vad du säger att du är.

Specifika exempel skiljer dig från kandidater som också kan tala prat, men vem kan &'en; t gå på promenad Omdömen  ..