Bli Själv Aware - Arts i Communication

Att bli självmedvetna och konsterna av kommunikation är oerhört viktigt. Har du haft en konversation, där någon säger "Jag är inte förtjust i det", "inte så jag skulle göra det", "Det oroar mig ...", etc. Oavsett tonen de använder, vår mänskliga instinkt är att omedelbart försvara, slåss eller åtminstone bevisa för den andra personen att du är "rätt" och han /hon är fel. Det är den mänskliga naturen, men vi måste bli själv medveten i våra samtal Omdömen

Tyvärr använder detta språk av "rätt och fel" är det läge många av oss är verksamma under "som standard." - Det är en primal standard . Särskilt i vårt samhälle där traditionella värderingar lär oss från början om gott och ont, vad vi ska göra och inte göra, (det vill säga rätt och fel). Omdömen

Generellt uppstår alla konflikter från ena sidan gör andra sida fel på något sätt, och tro att de har rätt. Tron att du har rätt innebär också att du tror att du har all information du behöver (tillräckligt för hela berättelsen) för att lägga din bedömning av den andra parten, och gör det utan tvekan. Omdömen

Att tro att du är höger är ädelt men du bör också komma med acceptans som du kan ha fel, vilket är villig att acceptera konsekvenserna av att ha fel. Och det är på denna ödmjuka tanke, att jag presentera det andra alternativet till sfären av "rätt och fel" få i världen ens vet existerar ... Omdömen

Realm of Vad fungerar! Omdömen

När du pratar med någon med ett sinne set och språk för fred och lösningar, säger du till dem "Mitt mål är att hitta vad som kommer att fungera för både dig och mig". Förväxla inte detta med kompromiss, eftersom det fortfarande innebär att det finns saker i det avtal som du tycker är fel. Omdömen

När vi söker vad som fungerar, du är inte ute efter att demonisera eller göra någon fel. I själva verket, inte ens existerar begreppen "rätt eller fel" längre. Omdömen

Som sagt ovan, när du berättar någon som de har fel eller fel, det orsakar sin vakt för att gå upp och på de mest Primal nivå känner sig hotade. När du söker vad som fungerar, berättar du dem "den lösning vi kommer fram till kommer att gynna dig", vilket naturligtvis kommer att åberopa dem att luta närmare att lyssna Omdömen

Till exempel:. Omdömen

"Jag läste din rapport häromdagen. Jag ville fråga dig om [tom] på sidan 4. Med tanke på att vårt mål är [tomt], hur kom ni fram på det och hur tror du att det kommer att hjälpa oss att uppnå våra mål? "

vs. Omdömen

" Jag läste din rapport häromdagen. Jag tror inte att din rekommendation på sidan 4 av cirka [blank] verkligen bidrar till att uppnå [tomt] och kommer förmodligen avfall vår tid och pengar. Vad jag tycker att vi borde göra är detta ... "Omdömen

Den första är inbjudande personen att dela mer om vad de tänker, inte göra dem fel och påminna dem om vad det slutliga målet är - kanske till och med leder dem att finna en bättre lösning (kanske en du håller med) genom att tvinga dem att tänka djupare om situationen Omdömen

Den andra avslå deras rekommendation, minimera sina idéer och sköt dina idéer på. dem utan samarbete. Du kanske vill ta reda på vad som motiverar den här personen, lära sig om sina rädslor och önskningar och använda denna kunskap för att hantverk din inställning. Omdömen

Att bli självmedvetna Omdömen

Min poäng med allt detta är i de flesta situationer, är det möjligt att komma fram till lösningar som fungerar för alla om du är villig att ta ansvar för den nuvarande situationen genom att ego åt sidan. Omdömen

Viktigast, du måste alltid vara medveten om läget och språk du använder. Du måste fråga dig själv om du försumliga till primala språk höger /fel eller om du verkligen söker lösningar. Att vara självmedvetna och vara riktigt ärlig mot dig själv är nyckeln och veta vad som är lämpligt att använda i en viss situation. Omdömen

Jag hoppas du gillade den information och dess betydelse inom området kommunikation.
Av.