Bra sätt att påverka People
Vi har alla våra egna mentorer - människor som på ett eller annat sätt, har spelat en stor roll och påverkade oss på det sätt som vi uppfattar saker. Vid någon punkt i ditt liv, kommer du också att det du har gjort eller sagt har ett sätt att påverka människor. I dessa två fall, kommer du att se att det finns ett sätt för dig att påverka människor och det kommer att gynna dig om du vet hur man använder denna färdighet till din fördel. Omdömen
Det finns faktiskt inget rätt eller fel sätt att påverka människor. Det viktiga när man försöker påverka människor är att ni kommer till ett positivt resultat. Din framgång som ledare eller en del av en grupp, liksom i livet i allmänhet, kommer att bero på din förmåga att påverka människor och påverkar deras liv på ett positivt sätt. För att få en djupare förståelse för hur du kan påverka människor på ett positivt eller produktivt sätt, ta en titt på följande:
1. Få ditt budskap. Omdömen
Ta en chef till exempel. Om en anställd under hans överinseende är ofta sent anländer till jobbet, hur kan han påverka den anställde på att förbättra hans eller hennes prestation på jobbet? Det första att chefen behöver göra är att föregå med gott exempel. Genom att visa upp i tid, skickar du det meddelande som du kan vara chef, men du är inte undantagna från de regler företaget - även med något så enkelt som att komma i tid till jobbet. På så sätt kan chefen påverka den anställde genom att vara en förebild och föregå med gott exempel. Omdömen
2. . Om en person beter sig olämpligt, gräva djupare i orsaken till ett sådant beteende Omdömen
påverka människor i ditt sätt att tänka inte - och bör inte innebära att manipulera, mobbning, straffa eller trakasserande. Det bör finnas en motivation bakom ett sådant beteende, och straffa dem till underkastelse kommer inte att ge dig de resultat som du vill. Ta reda på vad orsaken är bakom alltihop. Lyssna på deras problem och få dem förklara situationen för er. Först då kan du göra ett smart beslut och vidta åtgärder om hur du kan ändra sig in i ditt sätt att tänka. Omdömen
3. Förklara resultat som du vill se och få feedback. Omdömen
Om du är en ledare i ett säljbolag, till exempel, ni alla har ett gemensamt mål för att möta som företag. Om dina anställda tror att du är bara i det för pengarna utan djupare motivation, kan du inte påverka dem att tro att de skulle arbeta tillräckligt hårt för att göra företaget vinst. Att påverka dem i att uppfylla de mål som du har, förklarar de resultat som du skulle vilja se. Processen bör inte sluta här, eftersom du måste också få feedback för att lära sig om målen är realistiska, eller om de metoder som du vill att de ska använda är alls möjligt. Omdömen
4. Lär dig att lyssna och kommunicera effektivt att påverka människor på ett positivt sätt. Omdömen
Påverka människor är inte bara begränsat till arbetsplatsen. Redan som förälder kan du försöka påverka dina barn till att leva det liv som du vill att de ska ha. Som en vän, du kanske inte alltid överens med din väns agerande, men du bör alltid finnas där för dem att stödja de beslut det är att de gör. Lyssna och lära sig att kommunicera effektivt gör du påverka andras liv på grund av en djupare förståelse som du kommer att ha på vad som motiverar dem, vilket i sin tur kommer att ge dig en idé om hur man ska hantera en viss situation. Omdömen
Med dessa i åtanke, kan du lära dig att ge positiva resultat på det sätt som du påverka människor, så att du kan vara framgångsrika i att nå de mål som du har satt upp för dig själv och för andra Omdömen  ..
kommunikation och utbildning
- Peter Fogel är hemligheten att skapa mjuka övergångar under ditt tal!
- 3 Nycklar till Harmonious Relationships
- Sluta kämpar att skriva Standard Artiklar - Upptäck 5 lösningar för att varje artikel marknadsfö…
- Få Stöd i tider av Change
- 10 Top tips för Great Presentations
- Ställa Boundaries
- Hur en Introvert Hanterar Awkward Situations
- 4 stresshantering tips för Effektiv Förhållande Communication
- Inspirerande Corporate Storytelling Ledarskap - Eloquence
- Vad är du verkligen messaging
- Content Marketing: nyckeln till att skapa relevant innehåll Varje Time
- The Power Of inte veta: Förstå din Adversary
- Förhållande Framgång Tips - Gränser: Ingen tjur Allowed
- Försäljningen Instinct
- Crystal Clear Communications
- *** Välj din Battles
- Thai-ing min Shoes
- Brand Essentials: Varje ledare bild-kritiska Messaging Tools
- Kan effektiv kommunikation Training öka anställningsbarheten?
- Inte Starta ditt tal med att berätta en Joke