Den emotionella hjärnan och ledarskap som Resonates

Uttrycket" Resonate Ledarskap &"; påminner mig om förmågan den behöver för att spela mitt piano skickligt. När jag spelar noterna i harmoni, är det lugnande och harmonisk. När spelas av anpassning och okunnigt, i stället för musik i mina öron, blir det obehagligt buller. Begreppet “ Resonance och Dissonans &"; är en bra metafor för skicklig – eller inte – ledarskap och relation färdigheter. Känslor har en “. Vibe &"; De är överförbar. Omdömen

Även när en person yttrar ord med hans mun, det blir lättare att känner
om de ljuger eller att vara oäkta. Vid roten av denna arena är emotionell intelligens. Jag tror att vi gör framsteg; Det var inte och' t länge sedan att ordet &'; emotionell och' var inte ens yttrat tillsammans med ordet &'; intelligens och ' ;, som om känslor var ointelligent. De anade inte hur fel de hade Omdömen

Känslor kommer kapa logik om du inte vet hur man själv hantera alla de känslor som fyllda i kroppen och' s. Garderob i form av cellulärt minne. Ännu bättre, lära sig att släppa och hantera din känslomässiga eftersläpning i dagsläget är ännu mer känslomässigt intelligent. Din fysiska kropp kommer också att älska dig för det. Omdömen

De undertryckta känslor gör dig mer mottaglig för stress. Om du inte är självmedvetna nog att hantera dina känslor som en ledare, är du allvarligt handikappade. Kanske &'; s varför jag ofta höra citeras som mycket skickliga ledare komponera endast ca 10% av ledarskap pooler vid bedömning. Så länge vi fortsätter att höra idéer som följande från ledare, är det lite konstigt att det är en ledarskapskris:

1. “ Lämna känslor hemma eller kontrollera dem vid dörren när du kommer till jobbet och ". (På allvar? Svaret är inte i förnekelse.)
2. “ Den känslomässiga hjärnan är primitiv och ". (Oh yeah? Kanske är det vår brist på förståelse på jobbet här.)
3. “ Personlig utveckling är känsligt-feely, och bör undvikas &";. Omdömen

Förnekelse är farligt. Vad du inte &'en;. T vet kan skada dig
Om du läser detta, har du känslor och känslor rör sig genom kroppen. E-motion – energi eller trodde i rörelse – är helt enkelt en del av det som gör oss till människor. Vi är människor så vi känner och tänker. Det är vår brist på förståelse som håller oss fast. Omdömen

Tills vi hedrar alla aspekter av vår egen, emotionella hjärnan ingår, kommer vi inte att utvecklas som ledare eller människor. En riklig hela livet kräver helhet i sinnet /känslor, kropp och ande. Förresten, är känslor också förvaltas av kronan Neo-Cortex – i &'; högre hjärnOmdömen

För mig skulle en lämpligare etiketten vara “. Senast utvecklade nivån av vår hjärna &"; hänvisa till Neo-Cortex. Det finns inget primitivt om vår magnifika mind /hjärna. Att sätta känslor och den emotionella hjärnan ner är helt enkelt ett annat exempel på hierarkisk dom som inte tjänar oss. Jag don och 'en; t tror att det sker med illvilja; Det är bara det att vad de flesta människor don &'en;. t förstår de tenderar att frukta, som är en annan känsla /känsla Omdömen

I själva verket är det morfar av låg-vibe känslor. Istället för att köra bort det och' s dags att uppbåda modet, stiger till tillfälle, och ta tillbaka ratten i vårt sinne. Eftersom jag har anammat mina känslor och lärt sig att hantera dem mycket mer skickligt, har kvaliteten på mitt liv radikalt förbättras. It &'; s. Värt ansträngningen att förstå hur man kan omskola din emotionella hjärnan Omdömen

Har du modet? It &'; s inte som &'; dåligt och' som du tror. Det tar bara några skickligt lära sig att öka din resonans känslor och minska din dissonant känslor. Som att spela piano, eller någon affärskunnande, kan det läras med lite motivation. Att vara en resonant, känslomässigt intelligent ledare kräver övning – och mod. Är du spelet Omdömen  ?.