Skapande och förändring är grunden för en kvinnas Power

Kvinnor världen över har makten. Det spelar och' t roll var hon bosatt eller hennes förhållanden, har hon befogenhet att vara ledande på många olika sätt, oavsett hur stor eller liten de kan verka, från att använda denna makt i huvudkontoret till sitt barn och' s plantskola. Ledarskapsförmåga är det bästa möjliga sättet att åstadkomma den förändringen Omdömen

Ofta när jag coaching kvinnor, jag tycker de flesta av dem don &'en;. T verkligen förstår att de även har makt av sina egna, än mindre hur att använda den till sin fulla och störst potential. Många kvinnor känner deras enda roll i ledarskap eller att få till stånd förändring är på ett icke-aktivt sätt. Det är verkligen inte fallet!

Kvinnor som Creators

Vi är alla kreatörer, var och en av oss. Vi måste hjälpa varandra för att fullt ut vara oss själva. Våra olikheter belysa var och en av våra styrkor och att kompensera våra svagheter.

Även om det har förändrats en hel på många sätt, det finns fortfarande en underström av patriarkala värderingar som har lärt oss att kvinnor och' s kreativitet är sekundär. Även kvinnor tenderar att glömma att de är de varelser som skapar livet självt. Vi utför nästa generation inom oss, att se till att vi skyddar den, vårda den och hjälpa den att växa till sin fulla potential.

Vi gör samma sak med kreativa idéer och ndash; vi skyddar dem, vårda dem och hjälpa dem att växa. När det förs in i världen – vare sig det är ett barn eller en kreativ idé - att möjligheten att skapa visas i oss inte bara i våra mothering instinkter men vår önskan att göra världen till en bättre plats. Det spelar och' t roll om det är våra familjer, våra samhällen eller ens över hela världen. Forntida kulturer didn &';. T personifierar jorden genom att hänvisa till henne som Moder Jord eller Moder Natur för ingenting Omdömen

Kvinnor som ledare och Agents of Change Omdömen

Inte bara kvinnor har förmågan att ta ett aktiv roll för att göra något åt ​​de saker som måste ändras, vår makt ständigt ökar. Det är mycket lättare än någonsin att kommunicera med och lära av varandra. Och när två eller flera kvinnor samlas, även i cybervärlden, för att utbyta idéer som de har möjlighet att starta en massiv förändring och att göra det med kvinnlig effektivitet. Om ett av de kärnvärden som uppfyller en kvinna och en' s-liv ingår att ha en stark ledarroll, det &'; s så viktigt att veta att du redan har de resurser du behöver inom dig.

Kanske dina kärnvärden är centrerade kring din familj och hem liv och fokuserar inte i närheten av spektrum för en ledarroll. Detta är en annan form av ledarskap som inte är mindre kraftfull eller viktiga. Ta en stund att tänka på detta: varför är kvinnor effektiva på att få till stånd förändring? Det centers tillbaka till vår förmåga att skapa – att bli mamma som vårdar våra unga, liksom vårt och andras &'; kreativa och '; barn och ' ;. Det spelar och' t roll var att kreativitet händer; vi som kvinnor, är ledare hemma, i styrelserummet, och vid PTA mötet. Alla sätt att förändra saker till det bättre har en dominoeffekt som sprider längre och bredare än din egen krets av inflytande. Omdömen

Känner du dig mer befogenhet, att veta att som skapare och förändringsagent kan du göra allt du vågar ställa dig på? Det spelar och' t roll om ditt mål är att vara en stay-at-home mamma eller företagets VD, politiker eller filantrop, makten att vara att ledare och förespråkare för förändring är inom dig. Att återfå din känsla av tillfredsställelse, och hedra din sanna jag bara kan vara lättare om du ställer dig till att använda din makt för att ställa fram en förändring. Som en kvinna som du kommer alltid att ha enorm makt som kommer från skapelsen, så använd den. You &'; re värt det Omdömen  ..