Fråga och ni skall få ... Kanske!

"Fråga och ni skall få" kan eller inte kan vara din upplevelse. Kanske fungerar en del av tiden och vid andra tillfällen, kanske inte. Vare sig i en affärs omständighet eller en personlig relation, tycker du att det är svårt att be om vad du vill eller behöver? Hur lätt kan du få det? Omdömen

Många människor tycks oförmögna att få vad de vill. Oftare än inte, är det för att de inte ber om det eller inte göra begäran på ett sätt som bidrar till en annan person ger det. Omdömen

Här är några riktlinjer som hjälper dig att få vad du ber för, när så är möjligt: ​​

Ge dig själv tillåtelse att be om hjälp eller vägledning Omdömen ... Har du ibland ångrade inte att tala och önskat att du hade.? Du har rätt att be om något du behöver, oavsett om det är hjälp med ett projekt, sysslor i hemmet, en kväll ut, etc. Vi håller oss tillbaka alltför ofta. Ja, ibland omständigheterna är svåra men oftast inte, är att ursäkten vi använder för att hålla från att låta dum, känner avslag eller någon annan negativ känsla. Oftare, är den verkliga begränsningen inom oss själva.

Fråga när det finns fortfarande tid för hjälpen att vara meningsfull. Omdömen ... Frågar när det redan är för sent ökar stressen av situationen. Lossning ditt ansvar och försöker skylla på någon annan bygger förbittring. Du kan få hjälp, men vad är den känslomässiga kostnaden? Omdömen

Tänk på uppenbara resurser för din förfrågan först. Omdömen ... Be din make, som är i mitten av att balansera sin checkhäfte, att släppa allt och byta en glödlampa, medan din tonårige son sitter i rummet tittar på TV, är inte troligt att främja en snabb "ja".

Släpp resultatet. Omdömen ... Om du inte förväntar dig antingen en positiv eller ett nekande svar, du kommer inte bli besviken. Detta gör den person som du ber att ge dig hans /hennes ärliga svar, inte en som bygger på en förväntan. Omdömen

Visa inte missnöje om du inte får ett positivt svar. Omdömen ... Även om du inte gillar svaret på din begäran, vara nådig. Visar negativa eller fientliga typ av beteende visar att du gjorde en efterfrågan snarare än en begäran. Krav omedelbart svarade med motstånd. Men, gör förklara inverkan svaret har på dig. Det viktiga är att hedra svaret och skälen till detta. Omdömen

Ange ett negativt svar. Omdömen ... Kanske din begäran var inte klart. Åtgärd beror på kontext och det sätt på vilket en individ bearbetar informationen. Kom till pudelns kärna genom att flytta förbi någon negativ känsla och ta reda på de verkliga intressena hos den andra personen. Omdömen

Glöm inte att säga "tack". Omdömen ... Alla vill känner värderas. Även om begäran kan ha varit relativt oviktiga, några enkla uppskattande ord - eller ännu bättre - att låta personen vet hur mycket hjälp innebar kommer att gå långt för att få dig ett positivt svar nästa gång. Ju mer du uppskattar den andra personen, ju mer han /hon kommer att reagera positivt på framtiden. Omdömen

De flesta människor är inte synsk. Omdömen ... Även om vi känner ofta att den andra personen ska göra en viss sak utan oss att be, har den personen sina egna prioriteringar och mål. Han /hon inte avsiktligt att vara elak, det är bara att hans /hennes sinne är på annat håll.

Tjat är aldrig lämpligt.
... Upprepade förfrågningar är ett sätt att försöka få vad du vill genom att bära ner den andra personen. Detta fungerar ibland på kort sikt, men oundvikligen slår bakut eftersom både människor bygger upp vrede och förbittring. Om du behöver upprepa en begäran, följer riktlinjerna ovan. Omdömen

En begäran beviljas kan göra en vän. Omdömen ... Om du vill bli vän med någon, be den personen att göra dig en tjänst. Detta betyder inte en tjänst som är rent ditt försök att bli av med något du inte vill göra själv. Om begäran beviljas tenderar personen att vara vänligare i framtiden. Genom att bara be, har du förhöjda att individens självkänsla -. Var han eller hon inte värd din förfrågan, skulle du inte ha bett Omdömen

Ändra börjar när man blir "medveten" och "medvetet" skäl för att inte ta emot saker man vill. Om problemet ligger i rekomenderas, då ovanstående riktlinjer kan hjälpa dig att förstå några av de hinder och hur man fokusera på alternativa och mer produktiva beteende Omdömen  ..