Hidden Job Market

Vilken färg är din fallskärm har varit en favorit "hur" för arbetssökande i många år med många särtryck. Den är skriven på ett underhållande och typ av klok-röv sätt som är riktigt roligt att läsa. Som sagt, en av dess fortsatta
dialoger fokuserar på den dolda arbetsmarknaden. "All ya do" är att ringa företaget som du väljer och be om chefen för marknadsföring eller försäljning eller ekonomiavdelningen eller vad som helst och sedan be dem om de har fem minuter för att berätta hur det
visst företag och kontor fungerar. Det kallas Informations Intervju.

Det anges som ett enklare sätt att få dig framför anställa beslutsfattare Omdömen

Först av allt, låt mig ställa några frågor. Hur många av er skulle känna sig bekväma att ringa sätt Parachuts antyder? Skulle du vara bekväm och säker? Vill du veta vad jag ska säga? Har du vad som krävs för att
motstå avslag? Min gissning är att ca 90% (BYLTE) arbetssökande skulle känna mycket obehagligt att välja detta tillvägagångssätt och därför bara inte skulle göra det eller skulle misslyckas i försöket. Om det vara så varför skulle författarna fokuserar på bara 10% eller så av arbetssökande när det finns så många mer där ute som verkligen behöver praktisk hjälp? Omdömen

Vidare tror du en minut som din målgrupp är Mr eller Ms Executive så naiv att inte veta vad du är egentligen handlar om? Är de inte helt medvetna Omdömen att du söker en intervju genom att gå bakvägen? Naturligtvis de är ... så inte luras i en minut och precis som en sidoreplik, om du någonsin lyckas med att inrätta ett av dessa möten då tar med en lämplig meritförteckning Omdömen ifall det efterfrågas .

Min nedersta raden på dolda arbetsmarknaden åtminstone lika definierad som informell intervju är bara vanlig gamla struntprat för de flesta. Omdömen

Nu som sagt, om du vill hitta den dolda jobb marknaden, prova dessa tre riktigt enkelt och beprövade (av mig) steg:

1. Varje dag, läsa tidningar och online artiklar om chefer och chefer att hyras och /eller främjas. Kontakta varenda en av dem erbjuder gratulationer och sedan erbjuda dem din speciella uppsättning färdigheter som kan hjälpa Omdömen dem i deras nya uppgifter. Innebär detta arbete ... du satsa! Omdömen

2. Återigen, läs lokala tidningar och på nätet meddelanden och artiklar om nya företag bildas eller blir företag. Kontakta var och en av dessa och erbjuda dina tjänster för att hjälpa dem att växa. Omdömen

3. Närvara eller ens gå med i lokala handelskammare och andra företagstjänster relaterade grupper och vara beredda att delta i alla sina blandare. Ta med en ton av dina nypräglade visitkort och vara beredd att skaka hand och berätta för din jobbsökande berättelse med hjälp av din väl övat 30 andra hiss tal och sedan utbyta visitkort. Se till att du uppfyller var och en på mixern. Väl hemma, följa upp 100% och om du får ett "Ledsen, men jag har inga öppningar" svar Omdömen så glöm inte att fråga om de kan hänvisa eventuella affärsbekanta och gör en 100% följer upp igen och så vidare .

Job jakt är en verksamhet som är noga med att testa ditt mod, men du kommer att känna sooooo bra när telefonen ringer säger: "Mr Jones ... när skulle du vara där för att komma in på dissuss din ersättning ?. paket och startOmdömen datum "

Önska dig framgång i ditt jobbsökande Omdömen

Paul Baskin
Job Mentor Omdömen jobsearchjobfindjobget.com
.

coach och Executive Coaching

  1. Grunderna för Web Marketing Promotion
  2. Du måste veta Yourself
  3. Executive Program - Förbereder För framtida ledarskap Role
  4. Försäljningen Innovation
  5. Kör en skuldfri Business
  6. Executive Education strategin och dess administrativa Relevance
  7. Executive Education for Organizational framgång och Growth
  8. Anledningen till att det känns svårt att få betalt vad du är Worth
  9. Relationer, andlighet, och Lifestyle
  10. A Life Coach - behöver du one
  11. Krishantering 5 tips för CEOs
  12. Använd Google ögon att se den S.E.O. av ditt lokala företag Website
  13. Yin och Yang för enklare Success
  14. Är Executive Coaching för dig?
  15. Optimism Del 6
  16. Är personlighetstest Effektiv?
  17. Finding Balance, Byte Habits
  18. HAR DU funderade DITT "MARK" på sistone?
  19. Executive Development utbildningsprogram för bättre arbete Flow
  20. Utbildning - en kostnad eller en investering