Hur Inte att träffa din Goals

ASK COACH DAVE Omdömen

Hur Inte att uppnå dina mål i 2011
Av Dave Ferguson, 2010/12/19 Omdömen

Under de senaste månaderna, Vi &'; ve talade om hur skulle ta itu med våra mål och drömmar drastiskt annorlunda under 2011. Nu kan tala om varför vissa människor misslyckas med att uppnå sina mål (så det spelar och' t hända dig) katalog

I. har hittat dessa 7 vanligaste orsakerna människor misslyckas med att uppnå sina mål:

1. Målen är alltför många och alltför stor: Ja, är det möjligt att ställa alltför höga och alltför många mål för dig själv! Vissa mål kan ta månader och tom år att uppnå. Om du har för många av dessa, kommer du antagligen sträcka dig för tunt. Helst bör du bara ha ett fåtal stora höga mål på en gång. Du måste se till att du har tid och energi att arbeta med dem, så don &'en; t över göra det. Ett bra förslag är några killer mål och ett halvt dussin små mål.

2. De misslyckas med att skriva mål ner: Jag är förvånad över hur många människor som jag ber att visa mig sina mål och de kan och 'en; t producera något. Vanligtvis berättar de målen är i huvudet och att de don &'en; t behöver skriva ner dem. Jag brukar svara med en del statistik som visar det &'; s mycket mer effektivt att skriva dina mål ner. Folks, använda RPM process vi diskuterade förra veckan … .. skriva ner &hellip dem, .På papper i din journal, på en whiteboard-tavla, eller på badrumsspegeln … .just komma ner dem någon annanstans än i huvudet. Jag bär min med mig hela tiden!

3. De don &'en; t göra sina mål: Varför vill du att nå målet? Hur kommer du att känna när du uppnå målet? Vad kommer det att betyda för dig att nå dina mål? Om du inte &'en; t har tydliga svar på dessa frågor, är chansen att du don &'en; t vill uppnå målet illa nog. Du vann &'en; t kunna upprätthålla enheten för att uppnå målet. Du måste vara tydlig om betydelsen av dina mål … .. kristallklart Omdömen

4!. De don &'en; t titta på deras mål ofta nog: Vi människor kan vara glömsk, kan och 'en; t vi? Om du inte &'en; t fysiskt skriva ner och hålla dina mål på en plats kan du se dem varje dag, är chansen att du &'; ll glömma bort dem. “.. Utom synhåll, ur sinne "Jag ger mina kunder en nätt liten planerare de kan bära i fickan eller väskan De kan bära dem med dem vart de än går … .. ok, inte i poolen eller sjön, men det kan säkert sitta på stranden väskan Omdömen

5 De don &'en; t översyn och justera målen:.. Saker och ting förändras, människor gå av banan, och ibland människor sätta upp mål långt över sin förmåga Om du checkar in. på dina mål tillräckligt ofta, kan du justera och ändra dem vid behov. Det ger dig också en chans att se över din insats och plan. Är du verkligen attackera mål som du planerat? Omdömen

6. De håller mål till sig själva: Dessa är de kycklingar De är rädda för att dela sina mål med någon som de fruktar misslyckande och förnedring Hur många gånger har Thomas Edison misslyckas innan han fick glödlampan arbets När du har skrivit ner dina mål, jag starkt..? rekommenderar du publicera dem Ja, meddela dem till alla du känner,. familj, vänner, fiender, arbetskamrater, etc. Lägg upp dem på din webbplats och på Facebook. Det kan få dig att känna lite obehagligt men du vet vad jag säga om det. “ Om du vill ändra du måste få obekväma &" ;. Sätta dig där ute i år … lägga allt på linjen! Du kommer att få läsa min nästa vecka.

7. De don &'en; t har ett stödjande nätverk: Medan de är dina mål, du don &'en; t måste vara ute på en ö. Det är där en bra tränare verkligen kan hjälpa dig. Ansvarighet och uppföljning är nödvändigt i målet processen.

Nu när du vet de många fallgropar, det &'; s upp till dig att sätta dig i stånd att uppnå dem. Don &'en; t falla offer för dessa sju vanliga misstag. Om du &'; re läser denna spalt, är chansen att du aren och 'en; t vanliga. Jag utmanar dig att slå den ur division under 2011! Ring mig och jag kommer gärna hjälpa dig.

Dave Ferguson är VD & Chief Coaching Officer på Synergy Coaching & Consulting Group, en Mooresville-baserade företag coaching, rådgivning och utbildning fast, tillägnad att hjälpa företagare, chefer och anställda får ut av sina företag och personliga liv mer. ASK COACH DAVE på 704-907-0171, e-posta honom på [email protected], eller besök oss på www.SynergyCoachingandConsultingGroup.com
.