Gör du rätt jobb?

Det låter lite konstigt men med rätt människor som gör rätt jobb kan ha en stark inverkan på ditt slutresultat och hur effektivt du och din organisation är att få jobbet gjort.

Just nu har jag &'; M personligen fångad i den klassiska dilemmat att starta ett nytt företag och att behöva vara mycket försiktiga med hur och var jag tillbringar min tid. Jag skulle vilja göra allt, men vet att det inte är möjligt. Jag måste paket ut de uppgifter i organisationen utifrån vem som är bäst kvalificerad att göra jobbet. På ytan som låter enkelt, men verkligheten är helt annorlunda. Låt &'; s bryta ner Omdömen

Alla baserna måste täckas Omdömen

Innan du får alltför fint, måste du vara säker på att alla grunder omfattas.. minst en person per jobb eller funktion. Det skulle vara trevligt att kunna välja och vraka, men målet är att vara säker på att du har en varm kropp på plats. Flera funktioner är nödvändiga i små organisationer hela vägen till en enmansband gör allt jobb. Omdömen

Börja arbeta bakåt. Omdömen

När du omfattas, du nu kan börja titta på vem som gör vad och utvärdera dem på ett antal kriterier. De människor som har flera talanger är det enklaste sättet att manövrera runt. It &'; s specialister som skapar logistiska problem. Någon som kan endast göra ett jobb måste sättas i en position som tillåter honom att göra just det jobbet och ingen annan. Låter enkelt nog, men verkligheten är att i en upptagen organisation, eller i en enda ägare operatörsverksamheten, ansvarsfördelning kan bli suddig mycket snabbt. Omdömen

När detta händer, går produktionen ut genom fönstret och folk snabbt hitta sig förvränga bara för att hålla huvudet ovanför vattenytan. När du låter dina nyckelpersoner, dina specialister, för att få bushwhacked du sedan hitta dig själv låna från Paul för att betala Peter. Du har inte bara dina viktigaste människor gör något annat än vad de är bäst lämpade för, men förmodligen nu har okvalificerade människor som försöker gå in och hjälpa till genom att göra något de är uppenbarligen inte behörig att göra. Om det låter som en katastrof, är det Omdömen

Gör du rätt uppgifter, att inte tala om rätt jobb Omdömen

I min nuvarande situation, I &';.? M slits mellan att göra rätt jobb i organisationen. I detta fall är den avgörande jobb som jag måste göra är att skapa innehåll för våra nya webbplatser och att delta i marknadsföringen av webbplatserna. Marknadsföring av webbplatser är en viktig uppgift, men det är ett viktigt arbete som någon annan kan göra eller så kan odlas ut. Skapa innehåll för webbplatser är ett jobb som bara jag kan göra, så min verkligt ansvar skyddar min tid och organisera mig så jag vad jag måste för att alla av oss här för att gå framåt. Omdömen

Om du vill sätta upp något i din spegel som fångar vad göra med produktionsproblem egentligen är, det här är det: "Att göra de riktigt svåra val om vad som får göras och av vem, och sedan ha mod att göra det hända, dag in och dag ut". Du kan kalla detta beslut en stor fråga beslut att välja stora uppgift arbetstillfällen under andra. På toppen av detta beslut, finns det ytterligare andra som skall göras. Omdömen

Inte nog med att jag behöver spendera min tid på att skapa innehåll, det är specifikt innehåll som ska skapas. Ytterligare ett lager av beslut, ytterligare ett lager av komplexitet. Syftet med denna förklaring är att inte skrämma någon annan än att helt enkelt visar att om man vill skörda frukterna av ökad produktion, det finns hinder att övervinna Omdömen  ..

coach och Executive Coaching

  1. Boss Bullies: Länken av Pain
  2. Hur du sätter dina utmaningar till Money
  3. Executive Development utbildningsprogram för bättre arbete Flow
  4. My Way Or Highway
  5. Äger du konvertera Misstänkta till kunder?
  6. Hur man skapar stor ekonomisk framgång i din Business
  7. International Trade Tips
  8. Coaching för Growth
  9. Executive Blind Spots
  10. Betydelsen av Executive Development training
  11. Behandla människor som Commodities
  12. 10 tips för Emergency Presentation Coaching
  13. Executive Education strategin och dess administrativa Relevance
  14. Optimism Del 9
  15. Hur Eliminera Trade Show Sales
  16. Varför Executive Coaching som behövs i dag mer än Ever
  17. Optimism Del 1
  18. Hur man gör stora Decisions
  19. Tools of Trade: Värdet av professionella Accessories
  20. Ledare Tipsa en Story