Vad kommer ni att ge upp?

Vissa människor tror att de kan göra allt. Tja, hålla många chefer att göra saker själva eftersom "det är mycket lättare att bara göra det än att ta sig tid att träna någon och sedan måste kontrollera arbetet ändå". Samma människor börjar komma i lite tidigare och lämnar lite senare för att bara avsluta något när det är tyst. Då börjar komma i helgerna för att klara upp ett par saker, räta deras kontor så att de kan tänka klart och gå igenom en hög med arbete eller e-post. Sakta men säkert tid och liv avdunsta. Omdömen

På toppen av det hela, kommer budget tid och de har svårt att motivera att föra in stöd eftersom arbetet blir gjort ändå. Rätt?

Efter en stund när en glödlampa går bort och de inser att det är helt enkelt inte hållbart, de tycker om att föra in en tränare att "fixa saker". Coacher inte fixa saker. De utmanar, inspirera, motivera, hjälpa dem att utvecklas kanske, men det är upp till dem att rensa bort en del tid och mental röran att arbeta med en coach för att förverkliga detta. Det händer inte allt på egen hand. Precis som stödpersonal måste utbildas för att arbeta med dem och deras stil. Om de inte är utbildade på rätt sätt kommer det att finnas mer friktion än en synergistisk, effektivt samarbete och på grund av att saker och ting kommer att saknas, uppstår problem och allt som blir kvar är en kaotisk röra. Omdömen

Att ta in någon att hjälpa dem genom röran när de inte frigöra tid endast får dem att skjuta hårdare snarare än att leva bättre. Omdömen

Så om det passar in på dig, är min fråga hur kan du förenkla? Det svåraste att göra är påbörja processen ... ger de första sakerna upp eller sätta dem på is. Men om du kunde släppa en sak, vad skulle det vara? Hur kan du unclutter? Du är inte perfekt. Någon annan kan göra det också, ja, kanske annorlunda, men slutresultatet kommer fortfarande att vara vad du behöver. Omdömen

Just denna eftermiddag frågade jag en hög nivå verkställande "Vilken är din största problemet?" Jag får material redo för mitt nyhetsbrev och tyckte det bästa tillvägagångssättet skulle vara att svara på kundernas största behoven. Hans svar var "Mitt största problem skulle vara pension" Han hade inte ett liv att se fram emot när han gick i pension. Han var så upptagen, att han inte hade tid för människorna i hans liv och så småningom även de förångas i tomma intet. Han sa att det var som en rad helger och han kunde inte vänta med att komma tillbaka till arbetet efter helgen. Han visste inte något annat sätt. Arbete och gör allt gav honom en känsla av värde, i syfte. Omdömen

Innan det kommer till den punkten för dig, vad en sak kan du välja att ge upp? Just nu. Bli av med det, delegera den, lägga den på is medan du får riktiga prioriteringar göras. Men gör det. Inte bara prata om det. När du börjar ge bort saker strategiskt, det ska bli lättare. Plus att du kommer att komma till insikt om att det kanske inte är så svårt att låta någon annan hjälpa dig ut på vägen. Det kallas partnering. Ett bra koncept. Och du kanske har tid för ett liv i processen. Omdömen

Jag lämnar er med ett citat från min hemsida "Det sättet att komma igång är att sluta prata och börja göra" Omdömen . Det gäller för dina drömmar, att ta hand om din hälsa, relationer, vad det är du sätter på sparlåga för "en dag". Så vad ska du ge upp Omdömen

Bästa
Donna Karlin
 ?.