Tio Frågor Ledare bör ställa varje Day

Frågor är en av de mest kraftfulla verktyg vi har på våra händer som ledare. De kan hjälpa oss engagera andra, samla in information, lagt grunden för coaching och återkoppling, och låt oss möjlighet att lyssna snarare än prat. Kraften i frågor är obestridlig. Omdömen Jag är en stor beundrare av upphovsrättsfrågor, och i en workshop den här veckan jag pratade med folk om just punkten. En av deltagarna frågade om jag skulle dela några av mina favoriter frågor (som jag kommer att dela med gruppen), men utbytet fick mig att tänka på en något annorlunda fråga. Vilka är de frågor ledarna bör ställa sig
När allt kommer omkring, kan de frågor du ställer dig själv avgöra din framtid. Och om du ber dem, som en ledare som vill ha en ljus och framgångsrik framtid, vilka frågor kommer att hjälpa dig komma dit?
Här är tio av dessa viktiga frågor. Be dem (och även besvara dem) varje dag och jag garanterar att du kommer att bli en mer självmedvetna, självsäker och framgångsrik ledare. Omdömen ställa dessa frågor i början av varje av dina dagar. . .
• Vem kommer jag att uppmuntra Omdömen • Vilken förändring kommer jag fram eller stöd Omdömen • Vilka beslut kommer jag att göra Omdömen • Vad är min viktigaste uppgift Omdömen • Hur ska jag bygga förtroende Omdömen • Vilka frågor kommer jag att be (andras) Review • Vad Kunden jag prata med Omdömen • Hur ska jag bidra till att uppnå ett mål
• Hur kommer jag att göra en skillnad för mitt team eller organisation Omdömen • Vad kommer jag lära mig? Omdömen Om du frågar dessa tio frågor i början av vart och ett av dina dagar, och skriva ner dina svar, kommer du att vara mer avsiktligt, mer fokuserat och mer framgångsrik under dagen. Du kommer att ha mindre stress och mer syftet – som inte bara gynnar dig personligen, men det ger också ett bra exempel för dem du leder.
Om du vill ha en power-boost, ställa dessa tio frågor i slutet av vart och ett av dina dagar. . .
• Vem jag uppmuntra Omdömen • Vilken förändring jag framåt eller stödja Omdömen • Vilket beslut jag göra Omdömen • Har jag slutföra min viktigaste uppgift Omdömen • Hur jag bygga förtroende Omdömen • Vilka frågor jag ber (andras) Review • Vad kunden gjorde jag pratar med Omdömen • Hur jag bidra till att uppnå ett mål
• Hur jag gör en skillnad för mitt team eller organisation Omdömen • Vad lärde jag mig?
Morgonen frågor ger dig fokus och intention, och kväll versionerna hålla dig ansvarig för dessa intentioner.
Samtidigt frågar antingen förhandsgranska frågor eller granskningsfrågor, kommer det att vara till hjälp, men genom att fråga alla av dem det kommer att göra den största skillnaden för dig och ditt team. Din totala investering i tid isn &'; t stor och sannolikt kan göras med tiden du redan har tillgängliga (medan du pendlar till jobbet, medan du äter din frukost, etc.) katalog De frågor du ställer kan förändra ditt liv. Ställa dessa frågor dagligen och titta på omvandlingen börjar Omdömen  ..