Varför tacksamhet gör dig till en bättre chef?

Gör dig mer empatisk. Människor med en stark disposition mot tacksamhet har kapacitet att vara empatisk och ta perspektiv andra (McCullough, Emmons, & Tsang, 2002). Empati är en av de kunskaper som krävs för emotionell intelligens som står för 80% av framgång i arbetet. Omdömen

Leder till ökad optimism och positiva känslor i ditt team. Tacksamma människor rapporterar högre nivåer av positiva känslor och optimism (Emmons & McCullough, 2003), som lätt överförs till andra genom humör smitta (Roland Neumann, 2000) Review

Leder till ökad anställdas lojalitet. Under 2001 Michael McCullough fann att interaktioner som involverade ett uttryck för tacksamhet uppmuntrade den andra personen att uppträda på ett lojalt sätt. I en färsk undersökning som utförts av Susan M. Heathfield, femtiofem procent av de tillfrågade sade att beröm och uppmärksamhet från sin handledare skulle få dem att känna som om företaget brydde sig om dem och deras välbefinnande. Omdömen

Snabb & enkla sätt att uttrycka tacksamhet till dina anställda:

Något att säga tackar dig alla möjligheter du får. Det verkar som en så uppenbar uttryck för tacksamhet, men det &'; s ofta glöms bort eller förbises. Anställda berätta gång på gång att allt de vill från sin chef och kollegor, är en enkel tack. Se till att alla hör dessa ord från dig ofta. Omdömen

Prisa sina bidrag. Alla uppskattar äkta beröm oavsett deras ställning och graden av framgång. Se till att dina anställda vet att du är tacksam för deras bidrag; don &'en; t hålla dem undrar Omdömen

Låt de anställda veta att deras arbete bidrar till organisationen och 'en;. övergripande framgång. Behovet av att känna sig ansluten till en större orsak är mycket viktigt för de flesta anställda. Att tro att "uppdraget eller syftet med mitt företag får mig att känna mitt jobb är viktigt" är en primär drivkraft, enligt författarna av 12. Olika typer av Great VD av James Harter och Rodd Wagner Omdömen

Tacksamhet är den bästa attityd ~ Författare okänd Omdömen  ..