Utforska de olika kategorierna av ledarskap Theory

För att uppnå god förvaltning, måste man ha ett gott ledarskap. Begreppet ledarskap definieras som förmågan en individ har att utöva sitt inflytande över en grupp av människor samtidigt få dem inspirerade att uppnå en uppsättning mål. Ledarskap teori tillämpas i olika aspekter av livet som sträcker sig från rubrik en liten grupp människor att styra en nation. Av denna anledning finns det olika typer av ledarskapsteorier som har föreslagits. Omdömen

Den första kategorin rör ledarskap teori är makt. Ström kan erhållas i fem olika former. Legitima makt är ledarskap som uppnås genom rätt kanaler. Detta innebär att ledaren var nästa i raden, antingen i en organisatorisk hierarki eller på annat sätt. Legitima makt tenderar att förvärvas som standard. Den andra formen av makt är belöning makt. Detta avser makt som är relaterad till att göra människor ho är under ledaren känna belönas, antingen påtagligt eller intangibly. Materiella belöningar kan innefatta löneförhöjningar eller kampanjer. Immateriella belöningar kan vara i form av beröm. Den tredje formen av makt är tvingande makt. Detta avser makt som utövas genom bestraffning. Folket fruktar ledare eftersom ledaren kan orsaka negativa situationer på dem. Den fjärde formen av makt är expert makt. Expert makten utövas av människor som har erfarenhet inom sina områden; Detta kan ske genom utbildning, genom erfarenhet eller genom båda. Slutligen finns det referent makt. Detta är makt att människor ger ledaren eftersom den enbart bygger på respekt. För att uppnå effekten. Ledarskap teori säger att du måste ha att tänka för att uppnå det. Den typ av ström en ledare beslutar att utöva är helt upp till dem. Omdömen

En annan kategori av ledarskap kallas drag modell. Där sägs att i varje ledarskap teori, måste en ledare har specifika egenskaper. Visningen av dessa egenskaper kan vara antingen negativ eller positiv. Detta beror allt på personlighet ledaren. Men det har visat sig att de flesta av ledarna dela dessa gemensamma drag. Exempel på egenskap som delas av ledare är en hög tolerans av stressiga situationer, är energisk, har integritet, är dominerande och också är ganska intelligent. Omdömen

Beteende modell är en kategori av ledarskap teori som talar om två typer av beteenden som framgångsrika ledare "utställning. Dessa två beteendetyper vara hänsynsfull och också är initiativtagare. Framgångsrika ledare tenderar att vara hänsynsfull av de personer som de förvaltar. De tar hänsyn till det faktum sina underordnade måste respekteras och pålitlig. De besitter också initiativ. Med initiativet möjliggör ledare att se till att allt som behöver göras sker i rätt tid. Omdömen

För ledare att effektivt leda, de behöver för att undersöka ledarskapsteori. Detta gör det möjligt för dem att begå olika ledarstilar i minnet och i sin tur till sitt undermedvetna. Detta gör det möjligt för dem att vara mycket effektiva som de börjar använda deras sinne makt för att bli effektiva ledare. Oavsett om de blir bra eller dåliga ledare beror på personligheten hos individen Omdömen  ..