Är din företags The Real McCoy?

Är din företags The Real McCoy?

En av mina favorit Gary Larson karikatyrerna är ett med kartong utskärningar en hillbilly familj på gräsmattan i deras berg shack. Rubriken lyder:. Den falska McCoys Omdömen

Begreppet "Real McCoy" troligen kommer från en järnvägs uppfinning av Elia McCoy som automatiskt droppade olja till kritiska delar av tåget i stället för att behöva stanna och låta oilman göra det manuellt.

Även om Elia ansökte om och beviljades ett amerikanskt patent, det fanns många imitatörer. Men ingen av dem var lika bra som "Real McCoy". Omdömen

Vad sägs om dig och ditt företag? Är du Real McCoy

Eller du försöker vara något du inte? Försöker du härma dina konkurrenter i stället för att själv? Omdömen

Jag ser alldeles för många små företag som försöker se ut som stora företag. Jag ser stora företag som gör sitt bästa för att komma över som en småstadsföretag. Det finns gamla företag försöker ser fräsch och ny, medan helt nya försöker visas väletablerad. Omdömen

Alla dessa ansträngningar bränna upp tid, energi och resurser. De fungerar sällan bra –. Om de fungerar alls Omdömen

Folk gillar att göra affärer med människor de vill. Och de gillar människor som är som de själva. De vet inte riktigt göra affärer med ett företag – de gör affärer med folket i bolaget Omdömen

Köpare idag är kunniga.. De har fler valmöjligheter än någonsin tidigare. Och de kan tala om för – åtminstone på någon nivå – huruvida företaget och människorna i den är kongruenta. De söker ut, i samklang med och tenderar att vara lojala mot företag som är giltiga. Omdömen

Det är inte bara en bra sak att göra, det är en bra affär. Omdömen

Din unika och vad du är bäst på att göra är en del av din differentiera position. Det är vem du är – din identitet. Det är vad folk kan relatera till. Om det finns något falskt, som består eller täckas över, kommer dina framtidsutsikter känna det. Och de kommer inte ens att kunna berätta varför de inte köper. Omdömen

Som Emerson sade så vältaligt, "Vem du är talar så högt, jag kan inte höra vad du säger."

Det företag som vet vem de är, vet vad de är riktigt bra på och kommunicerar som effektivt – utan att försöka vara allting för alla människor och ndash;. är oftast långt före pack Omdömen

Är det lätt? Nej, jag tror inte det. Men det är lättare än att försöka vara något du inte Omdömen

Denna princip –. Äkthet – är den mest utmanande och ändå kanske den enklaste av alla de 10 pelare. Ungefär som dina kärnvärden, är ditt autentiska själv inte något att skapa utan något att upptäcka Omdömen

Var vem du är –.. Ingen annan är bättre kvalificerad Omdömen

De flesta människor – och de flesta organisationer – har aldrig riktigt tänkt på detta. Det börjar med att inse att denna process är värd några introspektion. Omdömen

Och det kräver att vi svara på några svåra frågor. Omdömen

Vilka är vi? Vilka är vi att? Hur ska vi komma över? Vad står vi för? Vilka är våra kärnvärden? Detta går långt utöver vårt uppdrag och vår vision. Det kan grunda sig på mission /vision, men det handlar mer om kulturen i vår organisation och hur den kulturen visar upp i våra affärer. Omdömen

Och denna process är aldrig komplett. Det kräver att vi får verklig. Om vi ​​inte gör det, bör vi förbereda sig för att bli verkligt irrelevant. Omdömen

Om vi ​​flitiga för uppgiften, och ärlig och sann mot oss själva och dem vi tjänar, kan vi ha ett företag som alla vet som .. Real McCoy Omdömen