Hur man gör din chef att du är en stor förlust för hans Company

Med tanke på den ekonomiska situationen i dag, kan behålla ett arbete vara en riktig kamp. Du måste verkligen vara utestående annars din chans att bli uppsagd är hög. Det är som survival of the fittest, som de säger. Om du inte glänsa och utför betydligt bättre än andra, kan du eventuellt förlora ditt jobb.
Men ödet för din karriär beror till stor del på din arbetsgivare. Det har sagts att människor anställa och behålla vem de vill. Och ett sätt att göra din big boss vill hålla dig är att få honom att se och inse att du är en enorm förlust för hans företag. Nedan är de saker du måste göra.
1. Konsekvent gå till jobbet i tid. Omdömen

Arbetsgivare och chefer vet värdet av tid. De tror att “ tid är guld &"; och att “ tidiga fågeln fångar masken &". Om de är alltid snabba på arbetet som innebär att de vill alla sina arbetsgivare att vara densamma. Om du kommer för sent för det mesta, du skickar negativa budskap till din chef. Unpunctuality kan innebära att du inte värdesätter ditt jobb så mycket, du är lat, dålig på time management, och du saknar självkontroll och god arbetsmoral.

2. Visa din chef värdet i det arbete du gör. Omdömen

Om din chef ser dig en viktig arbetstagaren och att förlora dig skulle innebära en kamp för företaget, då han kommer att tänka två gånger innan man beslutar om att låta dig gå. Visa att företaget behöver dig och dina tjänster. Var inte en vanlig anställd, vara extra. Även om du inte håller en hög position i ditt företag, kan du ändå visa att du är en oumbärlig arbetare.

3. Leverera mer än vad du och' re bad eller förväntas göra Omdömen

I näringslivet, levererar mer än vad kunderna och kunderna förväntar sig är en tumregel.. Tillämpa denna princip i ditt arbete, liksom. Inte bara göra bra i ditt arbete, men bättre. Så länge det &'; s behov och i rätt tid, göra mer än vad din arbetsbeskrivning tillstånd. Gå den extra milen. Om du får en tidsfrist, försöka åstadkomma det en dag eller två tidigare. Var villig att arbeta övertid om det är nödvändigt och om bad. Inte bara göra kunderna nöjda, göra dem glada och nöjda. Inte bara gör ditt jobb, gör det med passion, vilja och entusiasm.

4. Var proaktiv.

Arbetsgivare hålla dem som bidrar stora saker för deras företag. Don &'en; t bara sitta där och vänta på instruktioner eller ta emot föreläsningar. Ibland måste man tala, observera saker som behöver förbättras och tänka på och föreslå några sätt att göra dem bättre. Även om du inte är en chef, har du fortfarande en röst, färdigheter och kapacitet att anstiftar förändringar. Utnyttja dem. Inte bara reagera och anpassa sig till förändringar, lära sig att inleda goda förändringar när det är nödvändigt, lämpligt, och i rätt tid. Om en arbetsgivare är kvar att välja mellan en aktiv och en reaktiv anställd, skulle hans val vara mycket tydlig. Omdömen

5. Gör det mesta av din arbetstid. Omdömen

Var produktiv. Se till att du är klar med alla dina uppgifter för dagen utan att äventyra kvaliteten. Leverera anmärkningsvärda resultat i alla lägen. Undvik för mycket umgänge under kontorstid antingen på arbetsplatsen eller online. Undvik att ta för långa luncher eller går sönder. Slösa inte din tid på jobbet. Arbetsgivarna vet att bortkastad tid är bortkastade pengar. De säkert skulle vilja se sina anställda som arbetar hårt samtidigt som det producerar fantastiska resultat Omdömen  ..