Hur man motiverar anställda: 3 Kraftfull tips för att tända din Medarbetarnas Motivation

Om du vet hur man motiverar anställda, kan du ta ditt företag och' s resultat och rykte på en helt ny nivå av framgång som helst. Här är några effektiva anställd motivation tekniker som hjälper dig att komma igång på rätt väg Omdömen

Tips # 1 om hur man motivera medarbetare:.. Aldrig använda negativa Motivation

tips är faktiskt en “. what-inte-att-göra och" Vissa chefer skulle leda till negativa motivation såsom införande av hot när vissa underlydande inte kunna avsluta arbetet i tid. De är “ onormalt &"; strikt och utlösa glad när yapping på underordnade. De flesta chefer gör detta eftersom de tror att det skulle ge dem “ närvaro &"; behövs för att kunna motivera ett effektivt sätt. Omdömen

Även om detta kan ha kortsiktiga fördelar, försöka föreställa resultaten i sin helhet. Dina underlydande kan arbeta snabbare på grund av hur du vill att de ska; men i slutändan, kan de producerar fuskverk. Vad värre är, kan de hatar dig och sluta sina jobb. I själva verket, visar en undersökning att en betydande del av dem som slutat sina arbeten tillskrivs deras chef och' s inställning Omdömen

Tips # 2 om hur att motivera anställda.. Använd enkla gester Omdömen

En enkel gest att uppskatta närvaron av ditt folk gör inte bara de anställda känner sig uppskattad, men det hjälper också att hålla deras lojalitet.

Belöna dem när spets har uppfyllts. Genom att belöna dina medarbetare med en enkel “ tack &"; i slutet av dagen, kan du utföra många positiva saker.

Detta förslag är så enkelt att de flesta företag och små företag förbise det. Den psykologiska effekten för vissa anställda är häpnadsväckande. Spark en positivt ord i slutet av dagen – det bara stannar i minnet av en anställd, Han kan även berätta för sin make stolt om det Omdömen

Tips # 3 om hur man motivera medarbetare:.. Kom upp med privilegier

De flesta ledande företag har privilegier på plats. Några stora och framgångsrika företag belöna anställda på månadsbasis genom punkterna. De kan utbyta dessa punkter för kontanter eller speciella föremål.

För den anställde att samla priser gratis, de är motiverade att göra sitt bästa! Dock bör du först kontrollera om ditt företag budget tillåter sådan motivation metod för att driva igenom.

För att sammanfatta, här är de 3 sätt om hur man motiverar anställda: 1) Använd aldrig negativ motivation; 2) Använd enkla gester; och 3) Kom upp med privilegier. Hoppas dessa tips för att göra dina anställda att bli mer produktiva och gladare med sina jobb Omdömen  ..