Creatures of Habit

Jeanette och Rusty lämnade arbete tidigt för att utbyta erfarenheter. Båda arbetade för samma direktör och båda av dem var missnöjda med sina medarbetarsamtal. Jeanette hade försökt att diskret be hennes kamrater om sina medarbetarsamtal, men Rusty verkade vara den enda chef som var upprörd Omdömen

Över ett glas vin, började Jeanette hennes rant. Omdömen

&ldquo , jag tror att varje år chefen måste ha åtminstone två personer som får dåliga bedömningar eller han bara spelar ingen &'en; t tror att han är tillräckligt tuff. Jag antar att detta år var det vår tur att bli torterade &";

Rusty chugged sin öl och kom överens med Jeanette. Omdömen

“ Jag kan och 'en; t tror att han skrev upp mig för att inte lösa frågor i tid. Hur ska jag veta att något som var knappt ett problem i början av året skulle förvandlas till en show propp några månader senare? Tror han att jag är en psykisk? Jag slår vad om de andra chefer får alla lätt projekt &"; Omdömen

Jeanette delade sedan denna lilla godbit med Rusty:. Omdömen

“ Vad tycker du om detta? Han hävdade att mitt team går på alltför många fel till våra kunder och att om jag tillbringade mindre tid talar och webbsurfning jag skulle kunna ägna mer tid visar mitt team hur man utför kvalitetsplanering och kvalitetskontroller &";. Omdömen

Jeanette och Rusty var offer, men deras förföljare var inte deras chef. De var var och en ansvarar för sina egna dåliga recensioner. Omdömen

Jeanette har några vanor som inte betjänar henne väl. Hon procrastinates. Hon fördröjer arbetet påbörjas förrän den absolut måste startas. Under tiden gör hon tillbringar mycket tid att göra rundor och besökande medarbetare. Hon är beroende av att surfa på webben. Jeanette inte bara skjuta upp att göra sitt eget arbete; hon sätter upp dela ut uppdrag till hennes team till sista minuten. Då hennes medarbetare är pressad att göra tidsfristen och resultatet är hastigt beredda objekt som får vidare till kunden utan några formella kvalitetsgranskningar. Omdömen

Rusty plågas av ett problem med sin egen tillverkning. Han ignorerar saker som han inte vill möta. Så några problem att han inte vill ta itu med, en person eller situation som han anser svårt, han ignorerar helt enkelt dem tills de försvinner. Oturligt nog för Rusty de don &'en; t alltid gå bort Omdömen

Jeanette och Rusty var &';. Njuter &'; ett resultat som var direkt relaterad till arten av deras vanor. Precis som resten av oss, har Jeanette och Rusty förvärvade vanor som de skapat under årens lopp utifrån deras upplevelser i livet och deras trossystem. Det är verkligen inte en fråga om skuld. Det handlar om medvetenhet om sina vanor, att förstå vad som driver dem att hålla dessa vanor och sedan en önskan att förändra vanor som inte tjänar dem väl. Omdömen

Till exempel kan det vara så att Rusty ignorerar besvärliga människor och situationer eftersom han lära sig att inte vara konfronterande eller inte till &'; still i båten och ' ;. Det kan finnas andra skäl som Rusty har antagit en &'; strunta i det och det kan gå bort &'; förhållningssätt till ärendehantering. Endast Rusty kan avgöra detta för vissa. Om Rusty vill ändra hans vana, måste han ändra sin tro om inför konflikter och lösa problem. Detta kommer förmodligen att vara svårt, men det kommer inte att vara omöjligt. Rusty måste anta tron ​​att det är bättre att möta en konflikt eller en fråga genast och inte låta det gro. När han befinner sig tvekande inför konflikten, måste han påminna sig att han tror det är bättre att möta problemet nu när den är liten och irriterande i motsats till senare när det är stor och ful. Omdömen

Så småningom Rusty kommer att ändra sin tro och ändra sin vana och ändra hans resultat. Då kanske nästa år sin prestation översyn kommer att vara mycket bättre.

Låt &'; s hopp samma sak gäller för Jeanette alltför Omdömen  !.