Bygg en ram för Change

Vision + Skills + Incentive + resurser + handlingsplanen = vilken typ av ändring du vill Omdömen

Ändra händer hela tiden men många gånger vi inte har kontroll över denna förändring. Skylla dina problem på andra kommer inte förändra ditt liv mycket. Det är mycket lättare att förändra sig själv än någon annan. Det är så lätt att göra själv må bättre på kort sikt för att skylla på någon annan för dina problem. Om du vill ha en långsiktig lycka måste du ta kontroll över ditt liv och forma din egen lycka Omdömen

Vision. Vilken är din vision av din framtid? Vad vill du verkligen vill? Omdömen

Ta nästa 5 minuter att komma upp med 5 saker som du verkligen vill ha i ditt liv. Prioritera dem i den ordning på vad du vill mest. Skrapa ur botten 2. Nu prioritera dem till de som skulle göra störst inverkan på ditt liv om de hände. Skrapa ur botten idé. Nu prioriterar två du har kvar till en som kan hända tidigast om du verkligen sätta alla krafter på att göra det hända. Du har nu din vision för den förändring du vill

Färdigheter:. Vad kallar du en aktivitet som du brinner för, men har ingen skicklighet i? En hobby! Nu när du har din syn du måste ta reda på vilken typ av kompetens du har mot din vision. Ännu viktigare vilken kompetens du behöver för att lära sig för att få din vision. Detta är ego kontroll tid. . Du kanske vill vara Mr Basket stjärna men du kan vara 5'4 "som jag Yeah, Spud Webb gjorde det men vem

Incitament. Vilken glädje får du från detta mål Vilken smärta kommer? du undvika om du får detta mål Vilken glädje har du fått i det förflutna från att inte få detta mål redan hur mycket smärta du kommer fortfarande att vara i om du inte får detta mål

Resurser:? Vem kan mentor dig genom denna förändring? Har du vänner som moraliskt kommer att stödja dig genom denna förändring? Vad allianser kan du bygga genom nätverk som hjälper dig att få ditt mål? Har du tillräckligt med pengar för att få ditt mål? Behöver du få certifieringar eller har förutsättningar för ditt mål att hända Omdömen

Handlingsplan: Tony Robbins kallar det en Massive handlingsplan Tony frågar 3 mycket viktiga frågor så din handlingsplan kan bli Massive Tony Robbins Massive handlingsplanen inleds med en påtaglig.. syfte och resultat som bygger. MAP du bygger för att få dig att öde kommer att innebära chunking idéer i grupper om högst 4. En majoritet av människor bara kan hålla på 4 idéer åt gången. David Allen har ett system han kallar Getting Things Done som organiserar dessa bitar i logiska steg som kommer att göra dig framgångsrik. Omdömen

Drömmar kan bli verklighet om du vaknar upp och sätta din plan i verket. Förändringen sker antingen till oss eller på grund av oss. Ta kontroll och vara den förändring som du vill Omdömen  ..