Hur lagarbete din väg till The Top

Du måste sätta en enorm individuella insatser för att få samma resultat som ett väl sammansvetsat team lätt skulle kunna uppnå. Nyckeln till att bygga ett framgångsrikt team är att ingjuta i alla gruppmedlemmar en känsla av gemensamt ansvar. Förutom att dela ansvaret, kommer en klok ledare också generöst dela äran för framgången. Omdömen

En annan viktig framgångsfaktor är rapport, som chef eller ledare bär stor del av bördan för att skapa. När varje medlem i teamet känner att han /hon spelar en viktig roll, kommer resultatet nästan säkert vara en entusiastisk, produktiv laget. Observera att detta gäller inte bara till lag utan även för organisationer i allmänhet. Omdömen

Lyckat lag ledarskap är därför lite av en balansgång. Ledaren måste kunna inspirera och motivera laget, vilket kräver ett visst mått av karisma, vision, tillit och karaktärsstyrka. Men om det tas för långt, kan dessa egenskaper slå tillbaka på ledaren. Till exempel kan ledaren överskattar hans /hennes inflytande över resten av laget, eller växa arrogant, eller driva laget för hårt. Denna typ av extremism kan lätt äventyra laget och 'en; s prestanda; varningssignaler kan omfatta stress, korta humör, och oförmåga att möta deadlines. Omdömen

Organisationer som odlar en kultur av lagarbete i allmänhet överträffa sina mer individualistiska konkurrenter. Ofta leder detta till en positiv spiral av självförbättring, som framgång föder entusiasm, som föder bättre lagarbete, som föder ännu mer framgång. Av denna anledning, är viktigt för att skapa en frisk, välmående organisation work
.