Saknar du dessa viktiga gruppmedlemmar?

Att vara entreprenör är en fantastisk resa. Vid någon punkt i den här resan, du &'; re kommer att behöva ett team. Din bransch, kommer omfattningen av verksamheten och framtida mål bestämma vilken typ av nyckelaktörer som du behöver i ditt lag Omdömen

Nu när jag säger laget, jag don &'en;. T betyda ett dussin heltidsanställda medlemmar eller underleverantörer. Jag menar nyckelpersoner som du kan använda när du behöver dem …. Gruppmedlemmar du litar

Även om många väljer att anställa en VA som gör allt, tänk på att alla har styrkor och svagheter. It &'; s bäst att anlita olika människor baserat på deras starka sidor, eller hyra en VA, som jag, som har ett team av viktiga aktörer med olika styrkor Omdömen

Att ha ett lag kan vara en utmaning, men mycket givande.. Att hitta rätt nyckelaktörer är en långsam process. Ja förtroende vänner och kollegor för rekommendationer. Vara beredd att spendera lite tid i din sökning. Få tydliga på dina behov och önskemål Omdömen

Tänk på egenskaper som du och 'en;. D vill arbeta med. Få klart på vilken typ av uppgifter de kan hjälpa till med. Saker som e-posthantering, nyhetsbrev, sociala medier, kundvagnar, etc. Omdömen

Här är de viktigaste aktörerna varje företagare bör ha på sitt lag. Omdömen

1. Virtuell assistent – Du behöver en stark VA som har erfarenhet av marknadsföring, teknik och admin. De bör organiseras, detalj orienterad och kunna tänka själva utan att behöva en hel del hand anläggningen. En bra VA kan ha en mängd olika talanger, såsom grafisk design, webbdesign, marknadsföring kompetens och organisation. De bör kunna få arbete snabbt, effektivt och i tid. Omdömen

2. Webbdesigner – Medan en VA bör kunna skapa blogginlägg och webbsidor, spelar det och'. T ont att ha en bra webbdesigner i beredskap för större ändringar på din webbplats, eller om du behöver super snygga webbsidor byggda Omdömen

3. Grafisk formgivare – Som du växer och marknaden, dig och'. Re kommer att behöva grafik gjorda för produkter, teleseminars, marknadsföring annonser, etc. Var noga med att kolla in prover av deras arbete och se till att du hittar en som genljuder med vad du försöker åstadkomma

4. Online Business Manager – När du träffar hög 5-siffror och ovan, det &'; att dags vända tiderna av att driva ditt företag över till en erfaren online-verksamhet manager (eller OBM). Denna person kommer att hantera gruppmedlemmar, projekt, lanseringar etc. De bör veta alla rörliga delar till hur lanserar arbete, har en del marknadsföring kunskap, och vet hur man hålla koll på gruppmedlemmar att vara säker på arbetet blir gjort. Omdömen

5. Affärscoach eller Mentor – Om du verkligen vill lyckas, måste du ha en coach som hjälper dig på vägen. Precis som i idrott, tränare är där för att ge dig hjälpande hand och insikt du behöver för att uppfylla dina mål. De är där för att pressa dig och hålla dig igång när det blir tufft. Leta efter en coach eller mentor som redan har nått framgång. De och' ve varit där, gjort det och vet hur man tar sig dit du vill åka Omdömen

I del två, vi och'. Ll gå in Top 5 misstag Företagarna gör när anställa Team Members Omdömen..

teambuilding

  1. *** Förändring är en Friend
  2. *** Sätt att få känna Employees
  3. Recept för Inner Peace; Grupp Dialogue
  4. *** Närvaro Discipline
  5. Lagarbete är i vårt blod! - Topp 4 metoder för att bygga super uppnå teams
  6. Intressanta Navigation begrepp som används i Web Design
  7. När Världens Collide
  8. Varifrån Inventory Gå vid slutet av året?
  9. Fördelar med att hyra Joomla utvecklare för Joomla Web development
  10. En enkel steg för att förbättra Teamwork på din Workplace
  11. Teamwork utbildning genom effektiv Coaching
  12. *** Vad hindrar dig?
  13. First Impressions Matter
  14. Hur kan man förhindra dina anställda från att bli Collateral Damage i Labor-Management Battle
  15. Valet av Team Building Gauteng activities
  16. Anställd Empowement
  17. Kan jag tjäna pengar på online-nätverk marknadsföring
  18. *** Tio enkla strategier för att bygga en stor Team
  19. 10 sätt att inspirera dina Team
  20. 10 bästa tipsen - Välja en Teambuilding Provider