? Team Leader Training - Varför kör Team Möten

Team Möten är en möjlighet för Team Leader, och, när de används på ett effektivt sätt, de är Leader &'en; s huvudprocess för att bygga sin högpresterande team. Men mycket få Team Ledare få den fulla potentialen av sina gruppmöten. Detta är till stor del på grund av sina egna erfarenheter av tråkiga möten. Möte tid är dyrbar, göra det bästa av det! Omdömen

En teamledare, på någon nivå, är ansvarig för att bygga en högpresterande team. Det viktigaste verktyget eller process för Team Leader att bygga sin Team är Team stämman. Tyvärr, i den verkliga världen, möten är inte alltid intressanta och produktiva frågor! Möten kan vara tråkig, repetitiva, tråkiga händelser, där det är alldeles för lätt för varje deltagare att stänga av, att bli frånkopplade, och att vara helt oengagerade med hela processen Omdömen

Det &'; s. Knappast förvånande, att när de lämnar mötet Team Members är mycket snabba att sätta den ur huvudet. De behåller ofta inget åtagande till delad syfte eller till och med åtgärdspunkter som man kom överens om på mötet. Dessa är inte dåliga människor. Det var bara en riktigt dålig möte, och vi kunde ha förutsett resultatet.

Effektiv Team Meeting
En välplanerad och strukturerad gruppmöte är, å andra sidan, tvärtom. Team medlemmar lämnar detta möte med en känsla av att något uppnåddes, att de var engagerade i processen och att de är motiverade att uppnå uppföljningsåtgärder. Det är den roll som lagledare för att se till att mötet är framgångsrik, och att detta goda resultat uppnås Omdömen

Begagnat effektivt är Team stämman forum där Team Leader -
&bull. Hanterar Människor
• Hanterar genomströmningen av arbetsOmdömen • Justerar Lag som deras Team ändamål Omdömen • Vinster engagemang för organisation och Team Mål
• Koordinater ansträngning
• Firar prestation och personliga milstolpar
• Binder Team tillsammans, bygga ömsesidig respekt Omdömen • Utvecklar Team & Gruppmedlemmarna
• Motiverar och aktiverar Team Members
• Genererar idéer och innovationer för att förbättra prestanda och Teamwork Omdömen • Delegater till undergrupper eller enskilda Teammedlemmar
• Hanterar projekt
? Bygger en positiv lag dynamisk Omdömen Köra effektiva möten är avgörande för ledarrollen Omdömen

Grunderna &ndash. Vad är ett möte?
Låt oss ta en ny titt detta, vad är ett möte? Ett möte är en grupp människor som kommer tillsammans för en viss tid för att uppnå givna mål. Denna kärna definition är viktig. Målen för varje möte bör anges i början av mötet, liksom hur lång tid, och det önskade resultatet av denna särskilda möte.

Mötet har i allmänhet en ordförande eller ledare, som har rollen som –
1. Ställa ut målen
2. Strukturera mötet - ger ett format för mötet för att uppnå ett bra resultat. Många ledare antar Team stämman har alltid vara en rundabords, öppen diskussion. Detta fungerar mycket sällan, och blir tråkigt snabbt. Syftet är att strukturera mötet för att uppnå de specifika mål på dagen. HUR vi gör det kan, och bör, variera. Omdömen 3. Underlätta stämman. Ledaren underlättar mötet, vägleda människor i gruppen, stimulera enskilda bidrag och flödet av interaktioner. Ledaren säkerställer att vi har ett bra resultat.

Alla dessa aspekter av mötet Leader &'; s roll innebär planering och färdigheter. De är kompetenser som vi kan arbeta på, och förbättra.

Planering är nyckeln
En effektiv Team Leader kommer att ta tid att planera och strukturera varje Team Meeting. Vilka är målen för just detta möte? Vad är det önskade resultatet? Målen för varje möte måste vara mycket specifika, som metod för att uppnå dessa mål kommer att variera. Lagledaren kommer också tänka på metod för att uppnå resultatet Omdömen

Till exempel kan gruppledare vill generera några nya idéer, eller problem att lösa problem som har uppstått med Team &';. Prestanda. För det första kan denna typ av brainstorming möte inte blandas med en allmän, leda byggentreprenaden genomströmning mötet. Håll det helt åtskilda. Lagledaren vill Team strömförande och full av idéer. Han eller hon kommer inte sitta dem runt ett bord där atmosfären snabbt blir död. De kommer att bli av tabellen, eller flytta laget till en annan plats där de kan surrar av varandra. Omdömen

På samma sätt hur Team Leader startar detta möte, och det underlättar att hålla energinivån uppe, kommer vara helt annorlunda till en annan typ av möte Omdömen

Några minuter planering kommer att hjälpa enormt –. Omdömen 1. Vilka är målen i dag? Vad är det önskade resultatet?
2. Vad är det bästa sättet att uppnå detta? Vad är ett bra format för detta möte?
3. Vilken är den bästa strukturen – början, mitten, slutet? Omdömen

Budskapet här är enkel. Möte tid är dyrbar! Som en Team Leader effektiv, göra det bästa av varje möte Omdömen  !.