Distansarbete är arbetslivet The Future

Distansarbete har varit på uppgång under några år, och vissa är till och med uppskattar att 50 procent av allt arbete kommer göras hemma 2020. Huruvida denna förutsägelse är sant eller inte, det observer Sanningen visar att distansarbete är verkligen på uppgång. Omkring 30 procent av alla anställda arbetar hemma minst en dag i veckan, men endast cirka 2 procent arbeta hemifrån varje dag i veckan. Det finns många anledningar till varför det är på uppgång, men det finns också vissa utmaningar som måste vara retts distansarbete effektivt kan distribueras till ett stort antal anställda. Omdömen

bättre teknik Omdömen

En av de stora orsakerna till ökningen av distansarbete är ökningen av tekniskt styrka. Med höghastighetsinternet i hemmet två decennier sedan var en lyx, men nu är det normalt. Dessutom har cloud computing gjort det lättare än någonsin för de anställda att få alla de verktyg och applikationer som de behöver för arbete direkt från sin hemdator. All den anställde har att göra är att logga in via Internet och han eller hon har alla program som behövs för arbete. Omdömen

Bortsett från Internet, har hårdvaran blivit bättre också. Starkare och snabbare hårdvara gör det lättare att utföra arbete hemifrån, så de anställda vann &';. T lider av långsam produktion ur ett tekniskt perspektiv Omdömen

Övervakning Software Review

En viktig anledning till varför företagen är oroliga att låta deras anställda distansjobba hela tiden är att de är oroade produktivitet, och rättmätigt så. Medan många anställda tar sitt jobb på allvar och kommer att avsluta allt de tilldelas, kommer vissa goof av och förlora track of time. Omdömen

För att motverka detta, och för att hjälpa distansarbete kultur stiga, det finns många olika övervaknings program tillgängliga . Dessa program tillåter chefer att titta på vad de anställda gör när de är så gott som travade. Det är som chef promenader genom en rad bås under arbetet med att se vad alla gör. Denna programvara gör det möjligt lätt chefer att se till att produktiviteten inte slirar, även om de anställda inte är runt honom eller henne. Omdömen

När företag är säker på att de anställda kan arbeta utan tillsyn, kommer de att vara mer överseende om distansarbete.

Minskad Kontors Kostnader Omdömen

uthyrning av kontorslokaler och utrusta den med telefoner, datorer, nätverk hårdvara och allt annat som behövs för att adekvat köra ett kontor kan kosta en hel del pengar. Att inte tala om kostnaderna för att hyra en kontorsbyggnad eller utrymme, vilket kan innebära en stor faktura varje månad. Omdömen

Med distansarbete, är dessa kostnader i stort sett minskas. Kontorslokaler kan vara mycket mindre, och många av de andra tjänster kan tillhandahållas i hemmet. Kostnaderna minskas också för de anställda, eftersom de don &'en; t måste resa för att arbeta Omdömen

Flexibla arbetstider

Många människor har svårt att arbeta runt ett strikt schema.. Ensamstående mammor behöver plocka upp och ta hand om barn, eller ett problem kan komma upp under dagen att ingen man kunde förvänta sig. För människor som måste arbeta normal kontorstid på ett företag, kan det vara mycket svårt att vara produktiv och ändå möta personliga behov. Omdömen

Distansarbete, å andra sidan, tillåter människor att fortfarande få jobbet gjort, men när de har helt rensat sina personliga behov. Detta gör det möjligt för anställda att få de behov som deras sinne, vilket kan leda till bättre produktivitet och kvalitet. Omdömen

färre sjukdagar

Människor som arbetar hemifrån har ofta mindre sjukdagar. Smärtan och besväret med att köra bil eller få på ett tåg för att arbeta samtidigt som sjuka elimineras, och personen kan oftast få till datorn och göra en del arbete, även om han eller hon är sjuk. Omdömen

Affärer don &';. t som att förlora pengar från sjukdagar, så detta är en annan anledning till varför företagen kommer att lära sig att omfamna distansarbete Omdömen

Slutsats

Det har varit en lång tid kommer, men distansarbete och arbete i hemmet kommer att vara det sätt som alla arbetar under de kommande åren. Distansarbete har många fördelar för både företag och anställda, och företagen kan fortfarande titta medarbetare för att säkerställa att de är produktiva. Så, om företaget du arbetar för doesn &'; t har en distansarbete program ännu, förväntar sig att snart Omdömen  ..

anställdas motivation

  1. Fem anledningar till varför Rekryterare älskar Digital Interviews
  2. När Performance Recensioner Underperform
  3. Motivera anställda: Förstå Deras Needs
  4. Unika Ersättningar till anställda för småföretag som erbjuds av financialfootprint
  5. Hur man blir en orädd Leader
  6. Hur komma över Work Stress
  7. Lärare följebrev, lyfter du bland others
  8. Management i Personal Solutions
  9. Definition: Anställd Motivation
  10. ANSTÄLLD RETENTION
  11. Minska din personalomsättning till Prosper
  12. Viktiga element som effektivt kommer att motivera din Employees
  13. Fördelarna med att använda Online rekrytering Methods
  14. Tio sätt att skapa en anställd centrerad Workplace
  15. Använd effektiva anställda utvärderingar för att öka Performance
  16. Mediokra attityder och undergång Greatness
  17. Motivera människor: Varför det inte Work
  18. Kontrollera din Assumptions
  19. En karriär expert råd om hur man blir en cna
  20. Betydelsen av CNA License