Varför HR är som Gula Pages

Meddelande och medelstora Matter Omdömen

En av de mer irriterande sakerna att leva i ett lägenhetskomplex är de ständiga försök till uppsökande av handlarna i det omgivande området. Dessa företagare rätta visa vår lägenhet gemenskap som en koncentrerad mecka av potentiella affärer, och de använder tryckta medier att låta oss veta att de finns där ute. Tyvärr är meddelandet sällan levereras effektivt på grund av mediet. Omdömen

Det finns antagligen omkring 20 pizza platser och ett halvt dussin platser för att få kinesiska enhets inom en två mils radie från där jag bor. Jag svär de alla skicka mig en handbill eller en kupong varje vecka. Här och' s de dåliga nyheterna: Jag ser aldrig på dem. De fastnar på min vindruta, i min dörr, i min brevlåda, men jag har aldrig läst dem eller använda dem. De är bara handen levereras skräp som jag är bekymrad. Detsamma gäller för alla “ Gula Sidorna &"; . böcker som verkar komma på min dörr varje vecka eller så Omdömen

Jag får meddelandet eftersom mediet doesn &'; t arbete för mig. Sätt en kupong på min Facebook-sida och jag kan märka det. Sätt in på min bil, och det går i papperskorgen vid Hess station eller Dunkin Donuts när jag slutar att få mitt kaffe. Jag don och 'en; t vill leta efter vad de försöker sälja i dessa böcker. Jag don och 'en; t vill jävla böckerna antingen sälja The Gula Sidorna

Jag vet att alla de olika publikationer som får levereras till min böja inte ska betecknas som “! Gula Sidorna &" ;, men jag kommer att göra det ändå. Så om din bok är tryckt med några mycket avlägsen släkting till Ma Bell själv eller kommer till mig via en skrivare från Kina spelar och' t egentligen ingen roll. Jag don och 'en; t titta på någon av dem Omdömen

Lyssna på denna annonsörer: Jag får boken.. Jag plockar upp den. Jag kasta det i papperskorgen. Jag får extra förbannad eftersom området där jag bor doesn &'; t erbjuda någon form av bekvämt att återvinna Omdömen

Folk betalade för att få sina annonser visas.. Folk betalade för att få dem bok levereras. Ibland böcker gör det hela vägen till min ytterdörr. Ibland får de dumpade av det kommunala postområdet. Oavsett var jag får dem ifrån, alla mina hamnar i papperskorgen. Omdömen

Varför? Eftersom någon någonstans kom upp med idén att skicka mig något som jag gjorde &'; t vill ha eller behöver Omdömen

Jag kommer att medge att vissa människor, kanske många, använda dessa böcker för att hitta tjänster eller affärer som de inte skulle &';. T har funnit annars. Så det ändå kan finnas en plats i universum för böcker som låter dig “ Låt dig fingrarna göra promenader &" ;. Om det inte var och' t någon användning, jag tvivlar på om folk skulle betala för att annonsera i dessa böcker, de företag som säljer annonser wouldn &'; t skriva ut dem, och dudes som dumpa jävla saker på mina steg wouldn och' t får betalt för att göra så. Allt som är bra, men … I. Don &'en; t. Läs. Din. Fan. ! Böcker

Du skickar mig något som jag don &'en; t behöver eller vill
Massor av personalavdelningar är precis som Gula Sidorna Omdömen

10 saker att hata om HR.? Börja med att fastställa en! Omdömen

10 saker att hata om HR? Börja med att fastställa en! Omdömen

Jag tror att HR har låtit sig bli som de gula sidorna. Någon tänker någonstans de gör ett bra projekt eller tillhandahåller en tjänst. De företag de arbetar för att betala dem att göra detta. Människor fortfarande få betalt för att se till att produkten eller tjänsten placeras i händerna på organisationskunder Omdömen

Och när de får som kund isn &';. T riktigt säker på var den kom ifrån, varför de behövde det i första hand, eller vad de exakt de ska göra med det. Om de agerar som mig när jag får en annons på min vindruta, de ser för den närmaste, mest praktiska papperskorgen kärlet, dumpa oönskade objektet utan att egentligen ge det mycket uppmärksamhet, och gå vidare. Omdömen

Är detta händer till dig? Förmodligen! Review ge kunden vad de vill! (för det mesta) Review

Så här är några sätt för HR peeps att börja fastställa sina avdelningar om de bryts så här. Omdömen

1. Ge dina kunder vad de vill ha mer ofta än att ge dem vad du tror att de behöver!
2. Berätta för dem vad du ger dem. Omdömen 3. Berätta för dem varför. Omdömen 4. Berätta för dem vad de ska göra med det. Omdömen 5. Förklara freakin &'; värde proposition! De behöver veta “ WITFM &" ;? (Vad &';? Si detta för mig)
6. Granska dina kundkommunikationskanaler. Kontrollera om meddelanden få igenom. Omdömen 7. Kontrollera papperskorgen för fisk som kastas överbord och räkna ut varför det hände för att åtgärda det. Omdömen

Nu, gå och hämta lite saker gjort! Omdömen. &Nbsp ;

mänskliga resurser

  1. CASE: Utforma ett enhetligt anställd wellnessprogram för flera kontor locations.
  2. Den bästa utbildningen för Managers
  3. Hjälp din företags Förverkliga det fulla värdet av Outsourcing
  4. Sol- och vindkraft för Hem- Ett alternativ till ändliga Källor Energy
  5. HR-tjänster är avgörande för Business
  6. Kan det vara dags för en ny HRIS
  7. 5 Kontrollera punkter att tänka på innan Utöka personal med Outsourcing
  8. Slutföra ditt kök med Calphalon köksredskap och OBH Nordica Espresso Maker
  9. Fire Safety: En hett ämne At The Workplace
  10. Det finns så många fakta om att hitta rätt poolen contractor.
  11. Vikten av disciplin och ansvar för säkerheten guards
  12. Ersättningar till anställda Administration och Consulting Company
  13. Påsk godis och härliga fester för en rolig Springtime Celebration
  14. Skapa en balanserad HR function
  15. Fem Förödande Linkedin Profil fel: Låt inte detta hända You
  16. iPhone Business App Development - Bär ditt företag i fickan
  17. Arbetsgruppen Of The Federal Office of Personal Management
  18. Beväpnad Security Guards
  19. Online Recruitment Reklam - Hur man locka de bästa Prospects
  20. Välja den bästa Carpet Pad för din nya Flooring