Varför är Linkedin Viktigt! När jag redan har ett CV?

Det finns massor av människor som tror att en Linkedin-konto ersätter traditionella metoder för jobbsökandet. Även om detta skulle kunna fungera för ett fåtal, det är inte riktigt koncept som driver existensen av denna professionella nätverk webbplats. Syftet med Linkedin är att tillhandahålla ett sätt att ansluta med andra människor i samband med karriärmöjligheter och hellip; att &'; s varför det finns grupper att gå med, Q & A sektioner vittnesmål, och mer.

Linkedin kan vara ett värdefullt verktyg även när en CV är redan på plats. I själva verket bör dessa två begrepp användas tillsammans med varandra för att ge bästa resultat. Det är en missuppfattning att tro att de är ömsesidigt uteslutande. Ett sätt att visa detta är att bedöma vilka skillnader och syftet med Linkedin och meritförteckningar.

Först ger Linkedin ett sätt att knyta kontakter. Din Linkedin-profil förväntas inte innehålla alla dina arbetsuppgifter och tidigare arbetslivserfarenhet. Faktum är att de bästa profilerna är de som endast innehåller höjdpunkterna. Precis som med andra saker över internet, människor tenderar att skanna över profiler i stället för att undersöka dem noga. Ditt mål bör vara att göra det lätt för dem att skumma och fortfarande fånga dina bästa eller mest unika egenskaper. It &'; s en allmän översikt. Å andra sidan, är en meritförteckning mer omfattande och inkluderar referenser som kan vara av intresse för bolaget. Även meritförteckningar bör inte vara längre än två sidor, det finns tillräckligt med utrymme för att ge mer än bara en ögonblicksbild.

är också Link viktigt även när det finns en befintlig CV eftersom de är användbara i olika miljöer. Linkedin kan du ytterligare plats (Internet) där du kan visa upp din karriär prestationer. Tillgång till det är större jämfört med meritförteckningar, som endast bör skickas till en specifik uppsättning av människor – en målgrupp för särskilda omständigheter, som ett jobb. I huvudsak kan Linkedin visas för en större publik jämfört med en meritförteckning som bör skräddarsys för att passa ett visst företag eller position.

Din Linkedin-profil har sitt eget syfte, precis som ditt CV, dina 30/60/90-dagars planer, eller din skryt bok. Varje dokument berättar olika delar av din berättelse på ett unikt sätt, och var och en har en avsedd användning de är bäst lämpade för. När de alla finslipade och polerade till en glans, kommer de kombineras för att ge dig bästa möjliga resultat som en kandidat, och i din karriär Omdömen  ..