Kandidat Relationship Management:? En kostnad eller investering

Behovet av duktiga personer från företag kommer alltid att finnas, och trycket på rekryterare att anställa de bästa talangerna i minsta möjliga tid kommer att vara högre för varje dag. En allmän trend att hantera detta tryck genom att anställa chefer är att annonsera mer, prenumerera fler arbetstillfällen portaler och hålla fler jobbmässor. Men sådana aktiviteter inte levererar resultat i proportion till sina utgifter. Omdömen

En av de välkända principerna för Customer Relationship Management är att det är billigare att underhålla en befintlig relation än att skaffa en ny. Det gäller även kandidat Relationship management. När rekryterare måste fylla en ny position, leta upp en kontaktdatabas som har visats i det förflutna är bunden att få snabbare resultat än att börja på nytt på kraven. Kandidaterna databas måste inte upprätthållas som en uppsättning av enkla återupptas. En allmän uppfattning om rekryterare Omdömen är att ett CV blir föråldrade efter 3 månader. Det gör, eftersom dess värde och noggrannhet minskar i takt med kandidatförändringar jobb, flytta platser, uppnå högre kvalifikationer, ändra e-ID och telefonnummer. Men genom väldefinierade kandidat relation process, kan rekryterare göra CV-databas till en kunskapsbas som hjälper dem att tillgodose behoven i organisationen i tid när hyra behov uppstår. Omdömen

Well utnyttjas kandidat relationship management
praxis med strukturerad information kandidat lagras i en kandidatbank, möjliggör en process där kandidater i kontakt med både tidigare och nuvarande inköpsverksamhet, är automatiskt tillgängliga för att kommunicera med, för en present krav. Kostnaden för att förvärva varje kandidat blir betydligt mindre eftersom den befintliga företagskandidatbank bryts. Omdömen

En bra rekryterings automationssystem Omdömen stöds med kandidat relation hanteringsprocesser, inte bara uppfyller syftet med företag men hjälper också i varumärkesbyggande. Online-rekrytering hjälper kandidaterna att få tillgång till webbplatsen 24 timmar om dygnet och 7 dagar i veckan (24x7). Det finns inga tidsbegränsningar, därför någon som är oförmögen att söka jobb under normal arbetstid kan göra det i udda timmar också. Förutom att vara tillgängliga 24x7, kandidater kan tillämpas effektivt för bästa lämpligt arbete. Därigenom, vilket resulterar i mindre svarstid och time-to-hire. Omdömen

En kandidat relation databas upprätthåller normalt förhållande med kandidater genom jobbagenter och automatiserade svar. Kandidaterna ges en möjlighet att få ett meddelande när ett nytt jobb kommer att matcha sina färdigheter /ambitioner, när de lägger upp sin meritförteckning. Jobb agent anmälan skickas med jämna mellanrum, uppmuntrar den sökande att återvända till företagets webbplats och hålla kontakten, vilket ger hans senaste CV. Omdömen

Varje kommunikation med kandidat genererar ett automatiskt svar till kandidat via e-post, så att han har bekräftelse av CV postat av honom, statusuppdateringar när hans CV vidarebefordras och screenades genom ett företag, intervjuschema etc. Omdömen

En kandidat relation databassystem innehåller funktioner som automatiskt identifierar saknas eller inaktuella bitar av information, och förfrågningar dem, genom automatiserad e-post, bland kandidater. Således fungera som en komplett rekryteringsverktyg Idéer för rekryterare Omdömen

Kandidaterna är skickade hälsningar, födelsedaghälsningar och nyheter relaterade till deras domäner, att hålla kontakten Omdömen  ...