6 kreativa sätt att sticka ut i jobbsökande

Det är ett tufft jobb marknad där ute just nu, men vad händer om du kan &';!? T ens få en intervju Omdömen

Vad händer om du är återuppta eller ditt nätverk är tillräckligt bra för att få dig till intervjun, men du kan &'en; t komma förbi den punkten Omdömen

Är du visar nivåerna av engagemang, kör, uthållighet, kompetens och organisation arbetsgivarna vill
Här finns 6 beprövade sätt att skilja dig från andra kandidater och vara kandidat alla vill hyra

1. Förberedelse = SWOT Analys:

SWOT är ett strategiskt planeringsverktyg. Den står för Styrkor (attribut hjälp för att uppnå målet), Svagheter (attribut skadligt att uppnå målet), Opportunities (yttre förhållanden som kommer att vara till hjälp för att uppnå målet), och hot (yttre hinder eller förhållanden som kommer att skada processen) . Titta på bilden – det hjälper. Att göra en SWOT-analys på bolaget visar din enhet, engagemang och kompetens, tillsammans med att hjälpa dig att skapa en bättre 30/60/90-dagars planen. Klicka här för att få råd om hur man gör en och undvika misstag.

2. 30/60/90 dagars Plan:

En 30-60-90-dagars plan är en kort, 1-3 sida disposition för vad du ska göra när du startar jobbet. I huvudsak, du redogöra för din framtida arbetsgivare, så lite eller så mycket information som behövs, hur du kommer att spendera din tid – i utbildning, lärande företagets system, presentera dig själv till kunder, och din första plan för att bygga försäljningen. Det visar exakt hur du &'; ll vara en tillgång. En 30/60/90-dagars planen är en nästan garanterat sätt att imponera på någon rekryteraren eller hyra lag Omdömen

Om du absolut kan och 'en;. T få en intervju, kan du prova e-posten 30/60 /90-dagars plan till försäljningschef. It &'; s en uppmärksamhet-getter, och det kan vara nyckeln till att få dig i dörren Omdömen

3.. Video eller Audio Kommunikation -

Skicka intervju ett ljud av videoklipp på dig själv. Håll det kort och koncist, och se till att du och' ve kontrolleras belysning, bakgrund och ljudkvalitet. En idé: Structure det som en elevator pitch – vad kan man göra för företaget och varför kan du göra det Omdömen

4?. Brag Book:

En brag bok är en mapp /pärm som du kan använda under din intervju processen att klargöra dina expert. Det kan omfatta rekommendationsbrev, och" attaboy &"; anteckningar (eller några noteringar kommentera vad ett bra jobb du &'; ve gjort), personal ranking, årliga granskningar (om du inkluderar några, inkluderar dem alla), belönar bokstäver, ditt CV, typer av utrustning som du och' ve används eller saluförs, certifieringar eller andra utbildningar, några ekonomiska eller PowerPoint-presentationer, kopior av artiklar som du och' ve skrivit, broschyrer dig och' ve hjälpt till att utveckla och en college transkript (men endast om du &'; re bara få ut). Här och'. SA länk till en video som förklarar mer

5. Referenser:

Det &'; s viktigt att du har vinnande referenser. En del människor tror att hänvisningar aldrig blir kallade, men de gör. Du bör känna till hur man väljer en bra referens, och vet med spel-your-jobb-on-it säkerhet vad de kommer att säga om dig. Du kan (och bör) även coacha dem i förväg, för att hjälpa dem skräddarsy sina svar på jobbet. Omdömen

6. Uppföljning /Tackkort:

Don &'en; t underskatta hur viktigt tackbrev är i anställningsintervju processen. Alla “ vet &"; de och' re kritisk, men otroligt, inte alla skriver dem. Tackbrev utföra flera saker.
De få ditt namn framför rekryteraren en gång
De är din sista chans att paketera själv som den bästa, mest kvalificerade personen för jobbet <. br> De är artiga, och seder räknas. Omdömen De kan vara ett exempel på din förmåga att ta in information (intervjun) och processen och ge feedback eller nya idéer om vad problemet var. Till exempel: “ Jag tänkte om din oro om hur man ska hantera xyz leveransproblem, när jag var en produktchef på ABC corporation, använde vi … … … &";
(? Se vad jag menar) Review

Handskrivna tack yous är trevligt, men e-post tackar yous är snabb. Ibland anställer beslut fattas snabbt, så en snabb anteckning kan vara avgörande. Omdömen

Jag vet att dessa saker kommer att hjälpa dig att bli en utmärkt kandidat! Lycka
 !.