Skapa Nytt värde för din Partnership

Vad händer om ni funderat din partner och' s klagomål som en möjlighet att skapa ett nytt värde för partnerskap och ditt företag? Nyligen, Sarah lyssnat på sin partner Sid klaga administratören att varannan vecka verksamhet möten hade blivit tråkigt, improduktiva och en verklig smärta! Skrapa huvudet, kallas Sarah Sid i sin öppen planlösning kontor och, utan att missa ett beat, utropade “ Hej, Sid, om du har ett problem med driftmöten, varför didn och' t du berätta? It &'; inte s gillar I &'; M precis kär i dem heller – Jag don &'en; t förstår varför du tror att det rätta sättet att åtgärda det är genom att klaga till Dave? Vi bör bara låta Dave vet att han måste fixa det sätt vi och' re hålla möten och gå vidare &"!; Sid ryckte på axlarna och lät Sarah vet att det inte var och' t som stor grej – och inte att få alla upprörda om det. De skildes på eftermiddagen utan att tala om ämnet ytterligare. Som en sakfråga, de tillflyktsort och' t varit tillbaka till det samtalet ännu – och 2 hela veckor har gått (och ett gäng av dessa tråkiga, improduktiva och smärtsamma möten) katalog

Sarah missade ett fantastiskt tillfälle att klargöra Sid &';! s oro och tillsammans vidta åtgärder för att ta itu med det och ndash; skapar stort värde för sitt partnerskap samt för deras verksamhet. Sid klagade direkt om kostnaderna för den nuvarande mötesprotokoll – tråkiga (anger deltagare weren &'en; t aktiveras eller sysselsatta), improduktiva (lite avkastning på tid /energi som används) samt en verklig smärta (aj!). Om ett av de viktigaste verksamhets officerare Sid och Sarah &'; s företag anser att sättet – vad och'? s kostnaden för företaget i fråga om energi, pengar, tid och möjlighet Omdömen Sarah skapar värde för partnerskapet och för verksamheten endast om hon talar upp och hittar ett sätt för henne och Sid att vidta åtgärder som gör ett bättre utnyttjande av bolaget och 'en; s resurser än den aktuella mötet rutin. Visst, Sid &'; s kommentarer är bedömningar – som är subjektiva och känslomässiga till sin natur, men de innehåller en större sanning – det faktum att en av parterna är missnöjd, att inte få sina förväntningar uppfyllda, och ur åtminstone ett par timmar varannan vecka, är en börda för företaget och en spänning på partnerskapet relationen – . Eftersom ingen av dem rör sig mot åtgärder Omdömen

Upprätthålla en hög energipartnerskap genom att lyssna efter vad &'; s sagt bakom klagomålen – och göra värdeskapande en vanlig metod. Vill du veta mer om hur hög energi bidrar till kvaliteten på ditt företag partnerskap och bättre resultat, ta vårt partnerskap stresstest och jämföra dina resultat till de bästa Omdömen  !.