Samarbeta med främlingar och volontärer och hjälpa arbetslösa att starta Kompletterande Businesses

Denna artikel undersöker tre källor av kostnadssänkande hjälp som de flesta företag ignorera: främlingar, volontärer och arbetslösa. Tänk på de förenande teman för den här lektionen som bidrar till att övervinna de unattractiveness och tradition bås. Låt oss börja med tanke på vad främlingar kan göra för att hjälpa ditt företag att minska kostnaderna för alla intressenter genom att tillämpa nollbaserad analys att ge minsta kärnerbjudande. Omdömen

Hur kan Strangers bidra till att minska kostnaderna för alla intressenter med 96 procent?

Hur kan främlingar vara till stor hjälp för att identifiera och göra kostnadsminskningar? Om du frågar dig själv den frågan, kommer denna del av lektionen vara ganska en ögonöppnare. Omdömen

Även om det finns många möjliga sätt som främlingar kan hjälpa dig, jag vill koncentrera mig på en bra kvalitet på främlingar : en del av dem vet redan hur man kan minska dina kostnader och dina intressenter med 96 procent. Alla de svar du behöver redan finns i medvetandet hos vissa människor som du aldrig har träffat (och som kanske aldrig har hört talas om dig eller din verksamhet). Omdömen

Varför har vissa främlingar vet svaren? De har bakgrunder och erfarenheter som skiljer sig från er, men som är mycket relevanta för din situation. Omdömen

Till exempel, extremt svåra kemi problem ofta lösas genom amatör fysiker. Sådana lösningar kommer från denna oväntade källa eftersom kemister alltför ofta begränsa sig till kemibaserade lösningar, som är bara en del av det spektrum av möjliga lösningar. Hellre än att söka en annan typ av expertis för att hitta möjliga lösningar, många kemister gå över samma marken ... och om igen. Omdömen

Omfattande forskning har bedrivits om hur främlingar att hitta lösningar på svåra problem. Om du vill läsa mer om vad som har lärt sig, rekommenderar jag en bok som ger en översikt av några mycket effektiva metoder, Crowdsourcing (Crown Business, 2008) av Jeff Howe. Omdömen

Låt mig fokusera på bara två av de nyare ansökningar från den boken för att arbeta med främlingar för att skapa exponentiell kostnadsbesparingar. Den första ansökan är att hålla en tävling för att leta efter en lösning på ett stort problem där alla tävlande får se detaljer om bäst föreslagna lösningarna hittills och föreslå egna tillsatta förbättringar dessa lösningar. När denna metod användes under en tävling för att hitta den snabbaste vägen för en säljare att göra alla sina säljsamtal, den ultimata lösningen var 1000 gånger bättre än den bästa ursprungliga lösningen. Varför? Många människor kan se olika sätt att något justera en helhetslösning för att göra det mycket bättre. Eftersom de utstationerade lösningar förbättrar fler främlingar blir fascinerad av utmaningen att göra användbara förbättringar till de utmärkta lösningar som redan har föreslagits. Omdömen

Dessa erfarenheter är i linje med vad jag har lärt mig omkring 2.000 procent lösningar. Varje gång du upprepar lösningsprocessen 2000 procent, kan du skapa en tjugo gånger-bättre lösning till den sista tjugo gånger-bättre lösning. En sådan upprepning skapar en fyra-hundra gånger bättre lösning. Om du tittar på kostnaderna innebär att minska kostnaderna med mer än 99 procent. Hur är det för att spara pengar? Omdömen

Du har förmodligen inte känns som om du har tid att utveckla 2.000 procent lösningar för att minska varje aspekt av din organisations kostnader ... och sedan upprepa processen. Om så är fallet, kan du i stället "hyra" främlingar att göra jobbet åt dig. Omdömen

Normalt är sådana främling riktade lösningar utvecklas genom uppmärksammade tävlingar som känner igen och belönar de som skapar de bästa lösningarna under en kort tid (vanligtvis två veckor eller mindre). De flesta människor som går in gör det delvis att lära sig något och en del bara för skojs skull ... så konkreta belöningar inte måste vara mycket stor. De flesta små företag har råd att sponsra en sådan tävling. Det är en bra idé att sprida nyheten om din tävling så brett som möjligt genom sociala nätverkssajter som är relevanta för de personer du vill nå. Omdömen

Den andra nyare metod för att arbeta med främlingar att göra stora kostnadsbesparingar är av uppmuntra amatörer att föreslå lösningar. Även om många organisationer och människor lyckas med online-tävlingar som involverar proffs, visar det sig att det finns hundratals gånger mer amatörer med hjälpfunktioner för att göra kostnadsbesparingar än det finns relevanta proffs. De mest kapabla amatörer kommer brukar komma upp med bättre resultat än de yrkesverksamma göra. Ett sådant fördelaktigt resultat verkar inträffa av två anledningar:

1. Lösa svåraste problemen kräver nytt perspektiv av mycket intelligenta människor mer än ett snävt expert eller erfaren bakgrund. Omdömen

2. Olika källor perspektiv är mycket värdefullt (som jag noterade att beskriva andra nya metoden, låta människor ser och förbättra varandras lösningar under en tävling). Omdömen

Från början av 1970-talet, många organisationer har hittat den bästa innovationer genom att engagera ett stort antal människor som var från till synes oberoende bakgrund och som också var främlingar för organisationen och dess erbjudanden. Jag misstänker också att en annan orsak sådana amatör främlingar gör bra är att de inte begränsas av professionella skygglappar som eliminerar beaktar de flesta alternativen. Omdömen

En av fördelarna med att arbeta med amatörer som är främlingar är att erkännande och belöningar de vill ha kan vara ganska blygsam. Underhållande t-tröjor anses ofta av amatörer vara tillräckligt belöning. Omdömen

För att ta reda på hur väl denna metod kan fungera för dig, ta din högsta kostnad område, skriv en beskrivning av hur du gör saker nu och hur din process påverkar andra intressenter, och garantera en tävling för att hitta en effektivare, mer önskvärt, lägre kostnadsmetoden. När du har haft din första framgång med denna typ av tävling, kommer du att vara redo för mer! Omdömen

Vad är nyckeln kostnadssänkpunkten om att arbeta med främlingar? Du kan använda noll baserad analys för att skapa 2.000 procent kostnadsreducerande lösningar genom att samarbeta med främlingar för att ge minsta kärnerbjudande på ett sätt som nästan omedelbart utöka dina vinster efter genomförandet genom att minska dina och dina intressenters kostnader med mer än 96 procent eller ökade sociala fördelar genom mer än tjugo gånger mer än vad du kommer att spendera. Omdömen

Hur kan Volontärer bidrar till att minska kostnaderna för alla intressenter med 96 procent? Omdömen

Nämn ordet "frivilliga" och många människor tror av de som söker donationer för ideella organisationer. I online-världen, en del människor tror i stället för dem som bidrar innehåll till och tillbringa tid redigera poster för Wikipedia. Omdömen

Vad gör volontärer och ideella företag har att göra med varandra? "För lite" är kostnadssänkande svar. Traditionen stall får oss att acceptera vad som alltid varit så godtyckliga gränser för vad som kan och bör göras. "Om det inte är trasigt, laga det inte" är den välkända mantra av många fastnat-in-the-leran anhängare till "visdom" för att blint följa traditionen. Omdömen

Den potentiella användningen av frivilliga att hjälpa till vinstdrivande företag har ofta blockerats av tradition stall. För att förstå hur stor denna stall är, bör du inse att även många välkända förvaltningsmyndigheter som Peter Drucker (som ofta talade och skrev om hur mycket för vinstdrivande företag kan lära av deras ideella anhöriga) aldrig nämna idén om bemanning eller förlita sig på volontärer för att arbeta eller att förbättra för vinstdrivande företag. Omdömen

Men vi bör alla vet bättre nu. Varför? Vissa framgångsrika vinstdrivande företag bygger på frivilliga donera sina insatser. Överväg teetonic dot com som ett exempel. (Besök deras hemsida nu för att få ett bättre grepp om vad jag beskriver.) Katalog

Designa T-shirt bilderna har varit en favorit aktivitet för ungdomar sedan strax efter den första tee gjordes. När undervisningen småföretag klasser, jag stöter ofta studenter som vill designa tröja för en levande. De avskräcks dock av möjligheten att sälja vad de utformar. Många föreställa sig reser från en loppmarknad till en annan torgför sina erbjudanden från sina bil stammar. Genomförandet av denna marknadsföringsstrategi inte exciterar blivande designers mycket. Omdömen

Förvaltare av platsen, teetonic dot com, hade en bättre idé. Organisationen började genom att erbjuda gratis tävlingar för personer som ville lämna mönster. Omdömen

Många företag skulle ha stoppat där och bara sålde mönster som dess ägare och chefer gillade bäst. Förvaltningen av teetonic.com var dock åtagit sig att involvera så många frivilliga som möjligt. De valde också att ha volontärer rösta för att bestämma de bästa designerna. Omdömen

Med frivilliga konstruktionen av produkter och plocka ut som designar att göra, vad som finns kvar att göra? Du måste bara tillämpa mönster till tee skjortor och sälja dem. När det gäller teetonic dot com, dessa aktiviteter mer lönsamt åstadkommas genom endast erbjuder begränsade upplagor av de vinnande förslagen. Och vem köper sådana tees? Varför, de frivilliga, naturligtvis! Omdömen

Arrangörerna av teetonic dot com inte missbrukar dessa frivilliga som det kan tyckas vid första anblicken. Vinnarna i tävlingen får en gratis t-shirt i sin design, en prissumma av hundra pounds sterling och en royaltyersättning om 50 pence för varje tee shirt som säljs bära sin design (5 procent av detaljhandelspriset). Runners-up var också att få en gratis t-shirt. Omdömen

Enligt Crowdsourcing är resultatet före skatt bidrag på försäljningen teetonic dot com cirka 80 procent (eller 8 pounds av varje 10 pounds betalas). De "frivilliga" totalt betalas endast cirka 6 procent av bolagets vinst bidrag från en tee-shirt försäljning. Det är ganska trevligt för företaget, är det inte? Omdömen

Utan att använda volontärer, andra tee-shirt beslutsfattare tjänar typiskt en vinstmarginal på försäljningen av cirka 6 procent före skatt. Med hjälp av volontärer vackert lönar sig i minska kostnaderna för tee-shirt beslutsfattare genom att lägga till fler kunder, tar risken av hur många tröja för att producera, och eliminera nästan all marknadsföring och distributionskostnader. Omdömen

Företagets grundare beslutat det var dags att ta ut sitt ägande för några år sedan och sålde verksamheten för ca $ 150.000.000. Det är inte ett dåligt resultat för att helt enkelt ordna några frivilliga. Omdömen

Så gott som detta tillvägagångssätt verkar bolagets affärsmodell kan fortfarande förbättras på. Om du i stället arbeta med en information produkt som kan laddas ner för nästan ingen kostnad från Internet, kan du njuta av sådana gynnsamma ekonomi och slash både priser och kostnader med över 99 procent. Det är precis vad istockphoto dot com gjorde med stock fotografier. Omdömen

På denna fotografiska webbplats, fotografer publicera sina bilder och få krediter baserade på betalningar från andra som hämtar sitt arbete. Sådana krediter kan användas för att betala för att ladda ner andras bilder. På detta sätt kan designers som också är fotografer använder många fotografier utan out-of-pocket kostnader. Dessutom är sådana fotografer njuta av glädjen av att ha andra i högre grad utnyttja sitt arbete. Omdömen

Om du inte har sådana krediter, kan du helt enkelt köpa dem. Innan istockphoto dot com blev populär, ladda ner de flesta bilder kostar endast $ 7,00 till $ 14,00, jämfört med flera hundra dollar på andra lager-fotosajter. Många professionella fotografer blev förvånade över att se sina inkomster stiger genom att använda webbplatsen, trots de låga priserna, på grund av deras stock foton väljs så mycket oftare för presentationer och enkla broschyrer. Omdömen

Vad är några aktiviteter som du bör att tänka på att ha volontärer göra för dig? Omdömen

1. Bestäm vilken erbjudande att tillhandahålla. Omdömen

2. Designa dina erbjudanden. Omdömen

3. Skapa dina erbjudanden. Omdömen

4. Förbättra kvaliteten på dina erbjudanden. Omdömen

5. Marknads dina erbjudanden. Omdömen

6. Fördela dina erbjudanden. Omdömen

7. Tillhandahålla tjänster för dina erbjudanden. Omdömen

8. Utveckla nya användningsområden för dina erbjudanden. Omdömen

Vad behöver du göra i gengäld för de frivilliga som hjälper dig? Här är några förslag:

1. Förbättra urvalet av erbjudanden som de kan komma åt. Omdömen

2. Förbättra kvaliteten på utbudet som de kan komma åt. Omdömen

3. Sänka priset på erbjudanden. Omdömen

4. Gör det enklare att använda erbjudanden. Omdömen

5. Ge trovärdighet för volontärer. Omdömen

6. Ge prestige till volontärer. Omdömen

7. Skapa offentligt erkännande för volontärer. Omdömen

8. Ge frivilliga sätt att tjäna inkomster för högkvalitativa insatser. Omdömen

Genom att använda billig automatiserad programvara på Internet, bör det vara möjligt att utveckla en miljard dollar företag som helt är drivs av frivilliga. Varför inte? Är du redo? Omdömen

Vad är nyckeln kostnadssänkpunkten om att arbeta med volontärer? Du kan använda noll baserad analys för att skapa 2.000 procent kostnadsreducerande lösningar genom att samarbeta med frivilliga för att ge den lägsta kärnerbjudande till nästan omedelbart öka vinsten efter genomförandet genom att minska dina och dina intressenters kostar mer än 96 procent eller ökade sociala fördelar genom mer än tjugo gånger. Omdömen

Hur kan hjälpa arbetslösa att starta kompletterande nya företag bidrar till att minska kostnaderna för alla intressenter med 96 procent? Omdömen

När en av mina småföretag klasser fylldes med arbetstagare i åldern femtio -Fem och äldre som hade förlorat sina jobb och hade inte kunnat hitta nya, blev jag medveten om möjligheten att engagera arbetslösa med en organisation som hjälper dem att starta kompletterande verksamheter. Trots att vara arbetslös, varje person imponerade på mig som över genomsnittet intelligens, detalj orientering, och lust lyckas. Även om alla dessa människor ville hitta jobb, insåg de att deras bästa insats var att starta ett nytt företag. Omdömen

Alla av dem omedelbart märkte att de skulle hitta ett sätt att göra sina företag komplementära till bättre etablerade enheter . Till exempel ville en par att starta en online detaljhandeln att sälja kvalitet portföljer och bagage. De hade inte för avsikt att tillverka artiklar, utan helt enkelt för att marknadsföra varor som andra skulle leverera på en drop-fartyg basis. (Order skulle skickas elektroniskt från deras webbplats till tillverkare som skulle packa och skicka objekt från sina egna anläggningar.) Katalog

En kvinna ville ge egna party (lite gåvor för gäster att ta hem). Hon avsedda att ha andra konstruktion och tillverkning gynnar; hennes företag skulle hjälpa fest givare välja objekt och plocka rätt leverantörer för att tjäna dessa behov. Omdömen

Dessa affärsmodeller skulle kräva begränsat kapital för de nya organisationerna eftersom de skulle ha någon fast plats, ingen inventering, och ingen personal. Kunderna skulle betala för de objekt innan de beställs från leverantörerna. Hela dagen till dag arbete kommer att ges genom företagets ägare, som kompletteras med ett fåtal leverantörer och några enkla program. Omdömen

Jag senare läste om en variant på ett sådant tillvägagångssätt. En annan online-tee-shirt företaget beslutat att fokusera sig att bli en anpassad tillverkare för alla som ville sälja tröja. Snarare än att bara producera och marknadsföra de bästa valen efter en online tävling skulle detta företag producerar och marknadsför tröja för alla som ville ha hjälp. Denna affärsmodell är mycket som vad online-print-on-demand förlag gör för bok författare. I processen, kan en arbetslös (eller undersysselsatta) T-shirt designer ordna att ha några tröja gjorts och erbjuds på nätet utan att spendera mycket pengar. Omdömen

När jag tänkte på sådana exempel, insåg jag att min arbetslösa studenter inte saknar energi och entusiasm ... de helt enkelt saknade vissa av de nödvändiga kunskaperna för att lyckas. Eftersom de flesta organisationer kan använda fler människor som säljer eller utveckla marknaden för sina produkter, är en självklar möjlighet för dessa organisationer för att hjälpa arbetslösa människor tjäna lite pengar genom att erbjuda eller utbilda människor om organisationens erbjudande och företag. För att lyckas, organisationer bör fokusera på att fylla i kunskaps- och erfarenhets brister som kan hålla arbetslösa från att vara effektiv för deras räkning. Omdömen

Till exempel, en bagage tillverkaren kan ge Webbhotell och en webbplats mall som skulle tillåta människor som ville sälja sina varor att komma in i affärer till lägre kostnad med en trevligare utseende och enklare att använda webbplatsen. Tillverkaren kan också göra det enkelt för den nya verksamheten att fästa sitt eget märke till erbjudanden. En part favör leverantör kunde erbjuda att göra anpassningar för varje av dessa nya online-leverantörer som köpt en minimiantal någon anpassade objektet. Omdömen

Jag fann också att de arbetslösa inte visste mycket om ekonomi, skatter, redovisning eller affärsprocesser. Tillverkarna kan också ställa in serviceorganisationer att tillhandahålla sådana funktioner för de nya företagen antingen på en billig avgift-for-service basis eller utan kostnad för dem som köper tillräckligt utbud. Omdömen

En av mina universitetsstudenter upptäckte en annan möjlighet . Arbetslösa människor är ofta berättigade till statliga program som kan användas för att etablera nya företag. Genom att låna ut sin tekniskt stöd till bybor i Indien, arbetslösa människorna där kunde etablera ett kooperativ som kunde låna pengar billigt från regeringen samt köpa jordbruk och tillverknings leveranser till lägre priser. En leverantör kunde ha utfört den roll som min student gjorde. I själva verket kan leverantören förmodligen har hittat volontärer att göra sådant arbete utan kostnad till leverantören. Omdömen

Detta kooperativ är intressant eftersom eleven lagt till en hel del grundläggande utbildning för att dess syften, så att alla medlemmar skulle vara att skapa och tillämpa 2.000 procent lösningar för så gott som alla av kooperativets verksamhet. Ett sådant kooperativ skulle förmodligen ha råd att anställa en person med expertis på deltid för att ge allt teknisk kunskap lokalbefolkningen saknades när volontärerna inte kunde fylla tomrummet. Omdömen

Det finns en massa program för att minska arbetslösheten. Jag tror att det kommer att bli ännu fler sådana program. Nu är ett bra tillfälle att undersöka hur man skulle kunna släppa loss en armé av mycket motiverade, välutbildad människor att avancera ditt företags intressen som ägare av kompletterande småföretag. Omdömen

Medan jag har fokuserat på marknadsföring eller inköpsmöjligheter i denna avsnittet av lektionen, kan det också vara så att du behöver människor som kommer att anpassa dina erbjudanden, ger service, utbilda människor att använda erbjudanden, eller utföra en mängd andra relaterade aktiviteter. Fundera på hur du lönsamt skulle kunna underlätta och hjälpa arbetslösa att starta företag som också kommer att tjäna sådana behov. Omdömen

Vad är den viktigaste punkten om att hjälpa arbetslösa att skapa kompletterande nya företag? Du kan använda noll baserad analys för att skapa 2000 procent besparingslösningar som gör att du kan dra nytta av att hjälpa arbetslösa starta kompletterande verksamheter som bidrar till att ge den lägsta kärnerbjudande på ett sätt som nästan omedelbart utöka dina vinster genom att hjälpa minska din och din intressenternas kostnader med mer än 96 procent eller ökade sociala fördelar genom mer än tjugo gånger av vad du kommer att spendera Omdömen  .;

strategisk planering

  1. Varför göra affärer Hard
  2. Hur man förbereder din Budget
  3. En översikt av Golv Prices
  4. Konkurrens i samarbete - en formel för Success
  5. Är din hantering orsakar medarbetarfrågor och Slow Business Growth
  6. Fem gemensamma drag av Pivotal Contacts
  7. Vad är The Termite Effect? ​​
  8. 4000 åriga egyptiska Mystery Det lär till detta Day
  9. Nätverk av Influencers som en strategisk tillgång i förändring Management
  10. Organisatorisk framgång: öka vinsten och öka Productivity
  11. Outsourcing till ett marknadsföringsbolag vs anställa In-House
  12. Var Google-stånd!
  13. De nya distributionsstrategier din produkt kommer att behöva Succeed
  14. Hur du sätter en gammal skotsk mosse i marknadsföring Gold
  15. *** Vad en e-postlista göra för mig?
  16. Hur man staka ut en enkel plan för att nå dina mål i 2012
  17. Garantier: Varför du bör erbjuda Them
  18. Hur man proaktivt hantera förändringar och Transition
  19. 35 Frågor om du vill kolla ert engagemang för framgång i Life
  20. *** Gör ditt år en Success