Affärs Strategier från Yoga Mat

Som ordförande i ett kommunikationsföretag med ett tolvårigt dagliga yoga, det &'; s som finnas extra för att se hur de lärdomar I &'; ve lärt från min lärare och praktik har gynnat mitt arbete. Följande är tre idéer, fraser, och strategier som kan gynna din verksamhet och jämna ditt liv:

1. “ Mer isn &'; t bättre. Bättre är bättre &";

Här och' s sak. Jag kommer från en oflexibel familj, både fysiskt och mentalt. Dessutom, som är möjligt för många av er, jag &'; ve tillbringat en hel del tid under de senaste åren hukade över en dator. Detta hasn och' t hjälpte Omdömen

Detta innebar att när jag försökte min första backbend i yoga, jag trodde jag skulle bli tvungen att tillbringa resten av mitt liv i dragkraft.. När jag insåg att jag skulle fortfarande kunna gå upprätt, utmaningen var på. Jag blev besatt av att få ryggen att böja. En dag, min lärare stoppade mig. “ Mer isn &'; t bättre, &"; han sa. “ Bättre är bättre &";. Omdömen

Dessa blev ord som by bor, både på mattan och på kontoret, och jag tror att du och' ll upptäcka detsamma gäller när du införliva denna idé till er värld. De flesta presentationer aren &'en; t bättre för att vara längre, de flesta konferenssamtal aren &'en; t bättre för att förlängas, och de flesta möten aren &'en; t mer produktiv eftersom du spenderat tid i rummet. It &'; bara det att i denna tid av super-dimensionering allt från hamburgare till bilar, vi och' ve blivit beroende av tanken att mer är bättre. I &'; M här för att be er att gå med min revolution – till tatuering på din hjärna, om inte din baksida, att “ Mer isn &'; t bättre. Bättre är bättre &";. Omdömen

2. “ Kan du berätta varför du och' re göra det på så sätt &";?

För några år sedan var jag undervisa i yoga en hel del. Och som med många nya lärare, hade jag en hel del idéer om hur saker och ting “ bör, &"; och “ borde, &'; t &"; ske genom mina elever och ndash; mestadels, att saker och ting ska göras precis som jag sade att de bör göras. Följaktligen, min inre dialog när jag såg någon gör något annorlunda var, “ Vad är det med dig? Varför aren &'en; t du lyssnar på mig &"; Under årens lopp, men eftersom jag tog och undervisade flera klasser, insåg jag att när mina elever eller jag modifiera något, var det i allmänhet av en anledning. Jag insåg också att om en lärare tillrättavisade mig utan att undersöka mitt förnuft, det gjorde mig cranky. Detta gjorde livet mycket enklare eftersom det lärde mig den magiska frasen, “ Kan du berätta varför du och' re göra det på så sätt &";

Till exempel nyligen träffade jag en kund som var orubblig om läser ordagrant från ett manus som skulle visas på en teleprompter. Så övertygad om att det var en av de första sakerna han berättade för mig, aggressivt, när jag kom in i rummet. I det ögonblicket, skulle det ha varit lätt att få min tillbaka upp – att undra varför han hade anställt mig om han kommer att fortsätta att arbeta på det sätt som han alltid haft. Istället drog jag ut den magiska frasen: “ Great. Kan du berätta varför du gillar att göra det på så sätt &"; Även om tillfälligt flummoxed av bristen på motstånd, berättelser hällde snart ur honom. Jag insåg han &'; d haft några dåliga erfarenheter och så, vissa motiverade oro. Han insåg att jag inte var och' t militant eller osympatisk. Vid den tidpunkten var vi i dialog – inte osams. Och när du och'. Re i dialog, är potentialen för förändring och kompromisser långt, långt högre Omdömen

3. “ Visual, fonetiska eller kinestetiska &";?

Det finns många olika sätt som vi tar in information. Vi ser, lukt, smak, känsel och höra. Individuellt, men vi alla har en primär intag vägen. De som är mer visuell lär sig bäst genom deras ögon; de som är mer auditiva lär sig bäst genom sina öron; de som är mer kinesthetic lär sig bäst genom sina kroppar. Omdömen

Att veta vilka ni är kan vara till stor hjälp. Som en fonetiska, jag vet att jag lär mig bäst genom att lyssna – att föra anteckningar medan någon talar kan vara störande för mig. Att veta att, använde den för att göra mig galen när kunderna skulle ta anteckningar medan jag pratade. Hur kunde de ta anteckningar och lyssna? De uppenbarligen weren &'; t lyssna, så jag och' D gör dem lägga ner sina pennor och titta på mig –. Som FYI, gör en kinesthetic sluta lyssna Omdömen

Ja, kinestetiska typer “ lyssna &"; genom deras kroppar – genom att skriva ner vad du säger. Och nej, spelar det och' t roll om varken du eller de kan läsa sina anteckningar efteråt. Visuella typer, å andra sidan, don &'en; t verkar som om de lyssnar på alla. De och' re de som ständigt avbryter, ändra ämnet, pendlade ut på tangenterna
känna någon och' s primära intag vägen hjälper dig på två sätt:. Som jag nämnde tidigare, kan det hjälpa dig att avstå från att vara otålig med sätt de lyssnar. När jag och' d insåg mina kinesthetics behövde sina pennor, låter jag dem hålla dem. (De har också ofta måste gå runt i möten.) När jag och' d insåg mina visuella måste zooma ut på tangenterna, jag låter dem. Då jag fösa dem tillbaka till den punkt … som att få en katt i en väska. Omdömen

Den andra fördelar är att inse att mycket av hur någon lyssnar har lite eller inget att göra med hur intressant dig eller ditt motiv kan eller inte kan vara hjälper till att hålla dig från tar det personligt om de don &'en; t verkar vara uppmärksamma dig – i själva verket är de oftast är. Dessutom kan det hjälpa dig att skräddarsy hur du ger dem information för att hjälpa dem “ höra &"; det bäst. Om du &'; re talar till en ljudform, kan du berätta för dem att du hör vad de och' re säger. Om du &'; re talar till en visuell, ser du vad de och' re säger. Om du &'; re prata med en kinesthetic, förstår du vad de och' re känsla. Och, eftersom du vet detta, det &'; ll alla vara sant Omdömen

Nu i pocket, Hur man Wow: beprövade strategier för att sälja din (Brilliant) Själv i alla situationer.. Jeffrey Gitomer, författare till Little Red Book of Selling säger "Wow är inte frivilligt. Inte heller är den här boken. Köp den, studera den, lägg den i action-- och wow ditt bankkonto!" .

http://www.howtowow-thebook.com Omdömen