Negativity Rx: Ändra din Ki

I en nyligen verkstad, "Jane" frågade om negativitet på arbetsplatsen:.. Omdömen

"Vår arbetsmiljö är så negativ Det är som The Wave One individuella starter och då alla ansluter sig, inklusive mig några dagar. Jag vill sluta. Men när jag inte engagera de alla ser på mig som om jag är "Miss Polly positiv" eller något. "

Hon fortsatte med att säga, "Jag känner mig inte som om jag kan tala om detta utan att de andra dåligt jag inte heller vill bli en cheerleader. Omdömen" Hej, låt oss alla titta på ljusa sidan "eller" Vi kan vända detta, kom igen! " jag är rädd att koncernen kommer att bannlysning mig om jag inte delta i sitt ogillande, sarkasm, och allmän negativ energi. Jag hatar att komma till jobbet några dagar. "

negativitet är en gemensamt tema i min konflikter och kommunikationsförmåga utbildningar. Kostnaderna för negativitet på arbetsplatsen är långtgående, från sent, fel och missnöjda kunder till sjukdom, olyckor och förlust av mer positiva sinnade anställda.

Så här gör du ? Jag hellre gillar vad Jane var obekväma talesätt. Ibland letar efter en hejaklacksledare. Ändra ki, din energi, kan vara precis vad andra väntar på. Omdömen De kanske vill ändra, också, och bara behöver en inbjudan. Ingen vill vara den första! Omdömen

Crazy, är det inte? Jag vill inte sticka ut eller ser för bra, för positiv. Och ändå har vi alla vill vara lycklig. Tja, de flesta av oss gör.

Jane beslutat att komma ut ur garderoben med sin positivism på ett mer allmänt sätt. Nästa personalmöte, hon kommer att ta upp sin önskan att ändra, som i

"Jag skulle vilja prata om någonting som har varit på mitt sinne Jag vet att vi arbetar i en svår miljö.. Vi måste hålla kunden nöjd, vara effektiv, säker och effektiv, och uppnå det bästa resultatet vi kan för departementet. Varje dag försöker jag att komma in med en positiv attityd och att hålla den energi som går. Men det är svårt. Det är så lätt att fokusera på vad som är fel, hur behövande att kunden var eller vad en dålig attityd någon har. Hur som helst, jag vill bara säga att jag vill ändra. När jag hör ett samtal som verkar vara att gå i riktning nedåt Jag får inte delta. Det betyder inte att jag inte stressad. Och jag menar inte att föreslå jag är bättre än någon annan. Jag bara arbetar på att hålla min energi upp och kanske försöker hitta något positivt att fokusera på.

"Jag vill att du ska veta att jag försöker vara mer positiv här på jobbet, och om du vill hjälpa mig, det är bra. Jag skulle älska det. "

Vad jag uppskattar om Jane strategi är att hon förstår att hon inte behöver ändra alla,
bara sig själv. Och att hon inte behöver hålla henne ny riktning en hemlighet. Hon inser att genom att vara öppna om sin process, är hon friare att driva målet.

Jag skulle vilja vara på det personalmöte, skulle inte inte du? Jag har några gissningar om hur saker och ting kommer att förändras när Jane börjar att utnyttja den dolda ki runt negativitet. Jag är också en troende att det bara tar en att börja en stor förändring som så småningom kommer att skapa vågor av sina egna.

----------------------- Review Det finns massor av artiklar på webben om negativitet på arbetsplatsen. Jag hittade en jag trodde var ganska bra den här artikeln webbplats Omdömen  ..