6 Vanor framgångsrik Introverts

Det här är århundradets där introvert Will “. Shine &"; I det förflutna har vi värderat extrovert mer på marknaden, eftersom kommunikation, förhandling, marknadsföring /försäljning, etc. inträffade alltid ansikte mot ansikte, och utåtriktade trivdes i en atmosfär av “ människor närvaro &"; och massor av aktiviteter. Introvert, å andra sidan, tenderade att vara back office personen, kanske “ antal cruncher &"; eller forskaren, men aldrig big deal närmare eller den som är ansvarig för en framgångsrik marknadsföringskampanj. Hur saker och ting har förändrats! Som vi har flyttat in i den digitala tidsåldern, det finns mycket mindre behov av traditionell marknadsföring och försäljningskampanjer; kommunikation sker via e-post och videokonferenser. Och marknadsföring? It &'; handlar om innehåll, inte “ hard sell &"; längre. Introvert trivs i den här miljön, medan utåtriktade finner honom /henne en bit “. Onåbara &"; De vanor som introverta har utvecklats sedan barndomen gör nu dem värderade medlemmar i någon organisation och, liksom, mycket framgångsrik i de flesta företagsmiljöer.

De är bekväma ensam med SJÄLVA
introverta föredrar en hög “ ensam tid &"; och detta gör den typ av eftertanke, kreativitet och problemlösning aktiviteter för vilka andra typer personlighet inte tar sig tid. Introverta har sinnen som är fullt engagerade i ensamhet snarare än i närvaro av “ buller &"; att andra skapar. Den ensam tid är när dessa individer skriva blogginlägg, utarbeta innehåll marknadsföringsstrategier, och utveckla alternativ för att lösa problem inom organisationen. Dessutom, eftersom kritiska relationer med kunder och potentiella kunder byggs idag, verkar introvert vara mycket framgångsrik n utveckla dem. Omdömen

De tenderar att vara bättre och mer kreativa FÖRFATTARE
En av de vanor som många introverta har haft sedan deras skolgång år har läst. Vilken forskning visar är att människor som läser utveckla större kreativitet och, liksom, så mycket bättre författare. I en ny digital värld där innehållet är så viktigt, introverta tenderar att ha stor skicklighet set. De kan hålla affärs bloggar med engagerande och intressant innehåll; de kan berätta stora berättelser; de kan underhålla genom humor och att vädja till känslor genom gripande berättelser. Till företag som behöver en betydande webbnärvaro och måste engagera sig i innehåll marknadsföring, blir introvert en ovärderlig medlem i organisationen Omdömen

De är mycket FRAMGÅNGSRIKA frilansare
Många introverta också fungera som frilansare och ndash. i både webbdesign och som innehåll författare. Dessa typer av yrken är särskilt anpassade till deras vanor att arbeta på egen hand, och de är extremt produktiva i dessa typer av anställningar och ndash; Det är en chans för sina medfödda talanger och färdigheter för att visas upp, för att inte tala om det faktum att det är en mycket lukrativ karriär. Omdömen

De tenderar att vara mer fokuserad Omdömen Medan extroverts har många talanger och färdigheter, de ofta lätt distraherad av människor och händelser runt omkring dem. Introverta, å andra sidan, föredrar att ta itu med projekt i relativt isolerat utan distraktion. Introverta som deltar i projektarbetet med snäva tidsramar, då är ganska framgångsrika och säkert värdefull för en organisation Omdömen

De tar VIKTIGT återhämtningstid Omdömen Det är ofta svårt för extrovert att schemalägga och". Driftstopp. &"; S /han tenderar att vara “ på språng &"; tills utmattning sätter in, och “ krasch &"; kommer. Introverta, å andra sidan, planera för och" stillestånd &"; efter perioder av socialisering, och den här gången ger dem möjlighet att reflektera och generera nya idéer och kreativa lösningar.

De är bra lyssnare och ABSORB VÄL
Extraverta tenderar att vilja fokusera på sina tankar och idéer, och de är så investerat i dem som de kan misslyckas med att lyssna väl. Introverta tenderar att hålla tillbaka och absorbera alla &'; s tankar och idéer. De har sedan mer information och kan använda det för att komma med förslag och utforma hållbara lösningar. Bra att lyssna ger också introverta att skapa bättre relationer med kunder Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Sjuk och trött?
  2. Varför använda Online Business Software för B2B e-handel?
  3. Motivation
  4. 8 Hinder för den offentliga sektorn Success
  5. En annan synpunkt Om Peter Principle
  6. Roll Human Resources Management i en organisation - The Significance
  7. Möt Real Nick Saban - Executive Par Excellence
  8. Varför Många människor går igenom "Tillväxt ryser" Efter Big Wins
  9. *** Det enkla sättet att nå dina goals
  10. *** Enkel Abundance
  11. Augusti 2015 Klara, färdiga, gå för stora förändringar ...?
  12. HSB Estate - Pionjärer i Real Estate Services
  13. Gör: s & don'ts för Employee Performance Review
  14. Gå Social med Sociala medier marketing
  15. Den inre Game of Management
  16. Magkänsla, Inte Känslor är härskar Communications Today
  17. Varför du behöver veta skillnaden mellan sammanhang och Agenda
  18. Ändra Cycle Inner Process
  19. Helgjobb Idéer: Alternativ för Weekend Jobs
  20. Det finns inget sådant som Organizational Change