Varför problemlösning fungerar inte i den nya Era

Då och då jag stöter på en paradox i livet – när för att uppnå något jag måste göra vad som känns som den totala motsatsen Omdömen

Nyligen har jag &';. har upptäckt att för att uppnå en viss typ av framgång I &'; ve tvungen att sluta fokusera på att lösa problemet och kapitulera i den. Omdömen

Nu är första gången detta koncept avslöjades för mig jag förkastade det helt. Jag hade fram till den punkt som definieras mycket av min framgång på min medfödda förmåga att se ett problem, hitta alla möjliga sätt att lösa det, plocka den bästa lösningen och få till handling. Jag är en problemlösare! Omdömen

Så om min nästa nivå av framgång bygger på inte lösa problem, vad i hela friden kommer folk vill ha från mig då? Och hur du flyttar genom en situation du inte vill om du inte &'en;? T lösa ett problem Omdömen

Det här var en riktig mind-Bender för mig Omdömen

Så naturligtvis, höll jag gör vad jag alltid gjorde – hitta sätt att lösa problemet. Omdömen

Gissa vad, kom problemet tillbaka. . Den här gången i ett mer smärtsamt sätt Omdömen

Jag hörde råd igen, “ Melanie, när du fokuserar på problemet du ge energi till det. Vad händer om du bara fokusera på resultatet dig djupt lust &";. Omdömen

Ok, jag tror att jag &'; M få detta nu. Fokusera på vad jag vill ha. I det här fallet vad jag ville var att känna befriade – Jag föreställde mig hur det skulle vara att ha en känsla av frid, total lycka och att veta att allt jag behöver var tas hand om utan mig behöva strategier, räkna ut eller lösa ett problem.

Tio minuter senare min hjärna har förvridet tillbaka till hur man fixar problemet, men vad hade skiftat var mitt medvetande. Jag insåg djupt att många av oss när de ställs inför ett nytt sätt att skapa våra önskade resultat frustrerad – det &'; s nya, det &'; s skrämmande, sin utrikes- och det &'; s bara ett fan av mycket enklare att glida tillbaka in i våra gamla sätt att få saker gjorda. Åtminstone känner vi som om det är rörelse – även den om tar längre tid att komma dit, rätt Omdömen

Min nya själv hade en uppenbarelse – när vi går in i denna nya era av entreprenörskap måste vi lita på det okända för att komma till en ny nivå av framgång. Vi kan &'; t hålla glida tillbaka in i komfortzonen där vi vet vad vi ska göra. Det är dags att säga ja till nya strategier och släpp det gamla paradigmet strategi som ofta resulterar i kort sikt vinner på bekostnad av en långsiktig löna sig. Omdömen

Så här problemet du har är faktiskt en möjlighet. It &'; s en gaffel i vägen. I stället för oroande, idisslande och försöker desperat att fixa det, vad händer om du erkände situationen, överlämna att förstå möjlighet i den, och fokusera på vad du helst vill ha? Sedan hävdar att

Ljud för hårt? Det kan vara. Att &'; s OK om dess var du befinner dig på. Men kom ihåg, kämpar för att lösa ett problem bara skapar mer drama, kaos och negativ energi i ditt liv. Omdömen

Vad sägs om vi prova det, bara denna gång. Vad har du att förlora, eller hur? I &'; d gärna höra vad du “ möjlighet &"; är och vad du verkligen önskar Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Den nya Normal: Ekonomin Kommer aldrig Recover - och vad man ska göra åt That
  2. En utbildningsprocess för förändring och förbättring Efforts
  3. Din hemliga sås och din orättvis Advantages
  4. Varför ska du göra en Att göra-List
  5. Ingenjörer som begärts för att lösa tekniska problems
  6. Projektledning: Att sätta dig i deras Shoes
  7. 5 steg till Bouncing Framåt ™ och bygg Resilience
  8. Vad ditt kontor säger om dig som Project Manager
  9. Kollektiva förhandlingar ett steg mot en enad och lönsamma Company
  10. Ledarskap och karaktär definieras i din personliga Mission och Vision Statements
  11. ? Övertalning, Manipulation eller bara en god Sense
  12. Sjuk och trött?
  13. Effekter av förvaltnings Training
  14. *** Bli ett mer effektivt förändringsagent - och varför det matters
  15. Ditt rykte är inte inom din kontroll: Så vad kan du göra
  16. Spela bollen, inte den Man
  17. Ta en titt på High End Lounge Furniture
  18. Kinesiska nyåret ger möjligheter till lärande för Children
  19. Hantera Change
  20. Skapa, The Perfect E-postmarknadsföring Campaign