Ser Den osynliga, skapa The Impossible eller Mission Possible

Som Walt Disney sa: "Det är ganska kul att göra det omöjliga." Omdömen

Vad är möjligt för dig? Vad är omöjligt att du vill vara möjligt? Tänk om du kunde göra det omöjliga möjligt? Du kan ... det är en konst.

Jag har tänkt en hel del nyligen om vad som har kallats en av de moderna dödssynderna ... över arbetande och sälja under levande. Jag har funderat på den tillhörande mönster av över tänkande och under känsla. Ökande tryck på arbetet har bara förvärrat mönster, vilket gör människor stressade, reaktiv, även robot. Och ändå kan du vända denna begränsade sätt att leva och arbeta, med otroliga personliga och yrkesmässiga konsekvenser. Omdömen

I min bok klubb förra månaden, läser vi en intressant magisk-realistiska bok, "The outhärdliga sorg Lemon Cake, "där en av huvudpersonerna bokstavligen förvandlar sig till en möbel, och en annan medvetet väljer att ignorera och undertrycka en otrolig gåva som han har, eftersom han är rädd för konsekvenserna av att vara allt han kunde vara. Omdömen

effekt, karaktärerna i romanen kontraktet sig, gör sig mindre, nästan deade sig av rädsla för att leva expansively. Omdömen

En av de mest spännande genombrott jag ser med mina kunder på grund av fokus och arten av vår coachingarbete är deras ökande förmåga att kliva upp och ta sig fullt levande. Jag ser dem sträcker ut sina vanliga komfortzoner och expandera, fantasi sträcker sig till se vad som tidigare var osynligt bara ut ur deras synfält, och samtidigt gå djupare, förstå sig djupare, tillgång till mer av sitt hjärta och själ för att balansera och öka mer bekväm mönster att förlita sig på tänkande och analys.

Om du utöka din vison och ansluta djupare med dina känslor och din egen soulfulness, befinner du dig i allt större utsträckning syntetisera och visa visionära kreativitet. Och du kommer att bli en mer kraftfull, karismatisk ledare. Dina relationer på arbetsplatsen blir starkare när du inspirera fler att följa ditt exempel och bli mer äkta och full av energi. Vad kan du skapa och nå om du kunde se det osynliga och skapa det omöjliga? Omdömen

Vid en amerikansk flygplats nyligen, jag plockade upp John Maxwell s "fem nivåer av ledarskap," och var intresserad av att läsa att hans fjärde nivån är "People Development" och hans femte nivån är "Pinnacle", där folk följer dig på grund av vem du är och vad du representerar.

Min executive coaching fokuserar ofta på att arbeta med chefer att bli i praktiken, "Pinnacle" ledare. När jag skriver detta, jag tänker på ett av mina fantastiska kunder, i styrelsen för en topp brittiskt företag, som arbetar med mig på just detta område, och har flyttat ut ur hennes komfortzon personligen och professionellt för att utmärka sig på varje nivå. Hon är ett exempel på tyngd, vishet, harmoni och integritet som inspirerar alla i företaget att göra mer, vara mer, och uppnå mer i tredimensionella sätt. Omdömen

Varje dag i min coaching arbete, ser jag klienter tappert gör den inre och yttre arbete för att förstå sig djupare, ge mer av sig själva för att arbeta, bli äkta, verkligen inspirerande mänskliga ledare. Omdömen

Vardagen distraherar oss ständigt med flera omläggningar, och det är lätt att vara ytlig , att inte titta för djupt i hur du kan se det osynliga och skapa det omöjliga. Och det kan vara skrämmande att lägga tid och energi på den typ av personlig utveckling som gör att du kan öka och flytta djupare in i de strålande möjligheter precis utanför uppenbarligen synlig och möjlig. Jag föreslår er dock att det är faktiskt mer skrämmande att inte att det är tråkigt att dra ihop sig till en mindre, levande version av dig själv när du kan välja något annat. Omdömen

Men inte bara är det slags kul att göra det omöjliga, varför skulle du göra dig mindre när du har möjlighet att inspirera dig själv och andra genom att kliva upp och ut till nya nivåer, djup och serier av verkligt spännande möjligheter? Omdömen

WS Merwin i sin dikt, "Varför vissa människor inte läser poesi," skriver att människor inte läser poesi "Eftersom de redan vet att det innebär /stopp och utan att stoppa de vet att /bortom stoppa det kommer att innebära att lyssna /lyssna utan förhandling. .. "

Vad skulle det betyda för dig att stanna och lyssna? Vad kan du göra annorlunda? Var och hur? Poeten David Whyte skriver att "Allt som inte ge dig levande är för liten för dig" (en av mina favorit citat!). Omdömen

Vad är för närvarande osynlig i ditt liv och ditt arbete som du skulle vilja göra synlig? Vad är omöjligt att du vill vara möjligt?

Du kan! Jag inbjuder dig att ta lite tid för att reflektera över vad din större vision och djupare levande möjligheterna är, och skillnaderna de kunde göra i ditt liv, i ditt arbete, till ditt ledarskap ...
.

förändringsledning

  1. Vem flyttat min tid? 3 tips för att positivt Spring framåt på Work
  2. Ditt rykte är inte inom din kontroll: Så vad kan du göra
  3. Fem faktorer till Energy Efficiency
  4. Projektledning metoder proffs och cons
  5. *** Vad är NLP
  6. Viktiga skäl Delegering är så svårt och vad man ska göra åt It
  7. CIS och Stöten mot entreprenörer och Subcontractors
  8. HSB Estate - Pionjärer i Real Estate Services
  9. Vad vill du istället
  10. Dina förväntningar: deras makt och deras Promise
  11. Gör Ändra Jobb och karriär enklare och mer Rewarding
  12. Den # 1 Secret framgång ingrediens: Din nyckel till sann Change
  13. Äger du förstå kraften i din röst?
  14. Det är 2012! Hold On Fantastisk Ändra är Coming
  15. Ska jag dra ur kontakten eller Härda?
  16. Med hjälp av GPS för effektiv Fleet och personalledning av Various Industrial Set Ups
  17. 5 tips för Visual Impact I Marketing Presentations
  18. Spela din Position
  19. Hur du använder din styrka att skapa Dream
  20. Hur man blir en riktigt riktigt bra Listener