Få Ultimate Konkurrensfördelar: Skapa en Business Soul

Walt Disney visste exakt vad själ var i sin organisation. Det var en känsla av lycka och glädje av Disney magi oavsett om dessa i filmer, nöjesparker, kundservice eller produkter. Dessa känslor var kärnan existens eller själ i organisationen. Allt Disney gör är utformad för att ge glädje i hjärtan och själar hos alla som delar Disney erfarenhet. Omdömen

En själlös bolag definierades av Roland Marchand i sin bok, Skapa Corporate Soul, Omdömen som “ en som drivs av en kall ekonomisk logik som definierat sin varje beslut som en pengar ekvation &". Han trodde själlöshet ofta innebar en upplevd brist på samvete på den del av företaget samt kyla och distansering av organisationen. Omdömen

För företag som Disney, direkt ansluter till slutanvändaren företagets själ genom alla nivåer i organisationen och alla produkter i en cirkulär rörelse, i slutändan resulterar i en ekonomisk belöning återvänder till organisationen. Omdömen

Soul Formula

Sätt folk först och vinster kommer att följa.
Ekvationen är så enkelt. Att sätta folk första medel inklusive slutanvändaren, som i fallet med Disney &'; s kunder, den anställde samt aktieägare. Arbetskraften 21: a århundradet förväntar sig arbetsgivarna att ha en människocentrerad syn och vill ha sin arbetsplats att vara mer omtänksam, mer kommunikativ, ge och kreativ.

Idag, anställda som inte hitta dessa kvaliteter i sin arbetsplats snabbt dis-ingrepp; deras produktivitet droppar och i sin tur lönsamhet minskar. Vissa kan även arbeta mot nedläggningen av företaget. Konsumenten lätt plockar upp dessa, ibland uppenbara andra tider subtil, nyanser och reagerar genom att flytta sin verksamhet någon annanstans. Worst case scenario: konsumenterna sluta bojkotta eller badmouthing företaget.

Finding Soul

Som rapporterats i Business Week, forskare i slutet av 1990-talet fann att företag med en själ var 5,5 procent mer lönsamma. Kvinnliga anställda och Generation X och Y anställda förväntar sig ett företag att ha själ. Och som boomers ålder, är materialism inte längre är en motiverande faktor, lämnar dem att söka efter något mer tillfredsställande och meningsfullt i sina karriärer.

Vädersjälvrannsakan.
Ta reda på varför du finns. Liksom Walt Disney, avgöra vem du är och vad din kärna övertygelse är. Det inre arbetet och tänkesätt i ett företag blir det yttre framgång. Denna process tar kreativa tanke sessioner först på den del av ledarskapet och sedan expanderade sessioner inklusive alla aspekter och nivåer av verksamheten. Ingången från någon som arbetar i reparationer och underhåll kommer att förvåna dig och berika din själ söka sessioner. Dessa sessioner bör vara kort, högst en timme varje gång, utan förkastande av några tankar och förslag och med en kortfattad resultat. Du bör kunna ange ditt företag och' själ i fem ord eller mindre.

Action följer tanken.
Om tanken eller resultatet av din själ söker är korrekt, kan ditt företag infört och kör rätt strategi, som kommer att flöda i en cirkulär rörelse i hela ditt företag samtidigt bedriva din arbetskraft, återvänder ökade vinster och aktieägarvärde. Detta steg är ovärderlig och garanterar hållbarhet och tillväxt när den tillämpas på rätt sätt Omdömen

Framgång är aldrig till salu
verkliga testet av om du verkligen har upptäckt ditt företag och '.. själ är när saker går fel. Du kommer att upptäcka hur engagerad du egentligen är till 21st Century sätt drift. Kommer du att vara beredd att offra “ ny man, &"; dina kärnvärden om vem du är att göra en försäljning? Kommer du att förbilliga din produkt för att behålla sin konkurrenskraft eller för att få en ny kund? Kommer du att devalvera ett jobb skicklighet, de-motivera anställda eller hyra en ny VD med olika kärnvärden Omdömen

Soul frågor eftersom det visar både internt och externt - kundrelationer lider, engagerade medarbetare frigöra och allmänhetens uppfattning är skamfilat. Engagera alla på alla nivåer i verksamheten för att lösa problem. Har samtal inte avhandlingar. Alla blir en del av att söka efter lösningen inte utvidga problemet Omdömen

Skapa en själ färdplan Omdömen Det &';.. Sa scen från Alice i Underlandet
, som har Cheshire Cat . När han tillfråg av Alice vilken väg ska hon gå, svarar han genom att be henne, “ Ja, det beror på var du vill få &". Alice säger “ Åh det verkligen spelar &'; t roll så länge … &"; Som Cheshire Cat förklarar “ Sedan det verkligen spelar &'; t roll vilken väg du går &";. Omdömen

För att bli framgångsrik behöver du en färdplan för att nå ditt mål. När du hittar ditt företag själ du har inte bara hittat din startpunkt, men orsaken till befintliga - som blir att smält varm energi som tänder och inspirerar ledarskap, management, din personal, dina kunder och kommer full cirkel med ökad produktivitet och ökad bottom line vinster. Ditt företag själ blir grunden för alla beslut, vilket skapar en tydlig och enkel färdplan för hållbar framgång Omdömen

©. Pat Heydlauff, alla rättigheter reserverade 2012 |.