Bli en certifierad COACH - Förstå ansvar Coaching som Career

Vad är coaching Omdömen

Coaching är en strategisk process som möjliggör både en individuell och en företagskund eller företag att nå sin fulla potential. Andra definitioner av coaching enligt en rapport från Institutet för ledarskap och management statliga coaching som “ en process som möjliggör lärande och utveckling att ske, och därmed prestanda att förbättra &"; (Parsloe, 1999); och att coaching är en flexibel process “ varvid en individ, genom direkt diskussion och guidade verksamhet, hjälper en kollega att lära sig att lösa ett problem eller att göra en uppgift bättre än annars skulle vara fallet, och" (Megginson och Baydell, 1979); och om sig själv "med förstärkning individen och 'en; s egna kunskaper och tankeprocesser Det handlar om att skapa en stödjande miljö där du kan utmana och utveckla kritiskt tänkande och"... (Guest, 1999) Även om coaching och mentorskap delar många likheter de borde inte förväxlas med varandra Coaching tar på ett helt annat synsätt och är en separat process typiskt hedra en etisk kod, riktlinjer, certifiering och specifika tekniker som inte nödvändigtvis presentera när mentorskap Omdömen

Coach och Mentor..: Vad och' s skillnaden Omdömen

Så hur gör du skilja mellan en coach och mentor En mentor är en klok och pålitlig rådgivare (eller lärare), en person som lär eller leder genom exempel, eventuellt i en viss? nisch, specialitet fält eller väg i livet och ger vägledning för en enskild (adept) att följa i deras fotspår eller processer. En coach däremot åstadkommer varaktig förändring genom olika metoder såsom förhör utan rådgivning, motivera och ge utan att ha behöver veta de exakta processer eller uppgifter om en viss nisch Omdömen

Låt &'; s. undersöka coaching mer i detalj, och beskriva roll och ansvar av en coach och coachingrelationen om det och' s professionella (betalda) eller filantropisk (un betalda eller pro-bono) katalog

ansvar en coach och Coaching Förhållande Omdömen

&bull. Hjälper enskild kund eller ett företag att göra verklig förbättring och långvarig förändring till det bättre Omdömen • Underlättar en säker och pålitlig miljö för att utforska tankeprocesser, system och strategier Omdömen • Ger motivation och orubbliga stöd för att upptäcka behov, låsa upp önskningar och skapa en vision av en ideal liv (eller företag) genom guidade samtal Omdömen • Använder förhör tekniker för att underlätta kundens egna tankeprocesser för att hitta lösningar och åtgärder snarare än att ge svar eller lösningar Omdömen • Europaparlamentet stöder kunden att fastställa lämpliga mål och sedan bidrar till att genomföra rutiner för att bedöma framstegen i förhållande till de mål och önskade resultat
• Konstaterar, lyssnar och ställer frågor för att förstå kundens unika situation och provocera djupare eftertanke och ersättning för en väl avrundad lösning Omdömen • Lägger djup situationer som erbjuder större hänsyn och flera perspektiv som leder till klarhet Omdömen • Kreativt gäller verktyg och tekniker som kan vara strategiskt, andliga eller neutral för att underlätta ett önskat resultat Omdömen • Uppmuntrar ett engagemang till handling och inspirerar utvecklingen av varaktiga personlig utveckling & ändra
• Innehåller neuro-lingvistisk programmering (NLP) för att skapa beteendeförändringar fokuserar på positiva resultat
• Uppmuntrar kunder att etablera grundläggande balans i alla aspekter av deras liv att bygga solida värden mot goda resultat
• Upprätthåller en ovillkorlig positiv hänsyn till kunden, vilket innebär att tränaren är stödjande vid alla tidpunkter och icke-dömande av klienten, deras åsikter, livsstil och ambitioner Omdömen • Se till att kunder att utveckla personliga kompetens och utvecklar inte ohälsosamma beroenden coachingrelationen Omdömen • Utvärderar resultat utifrån objektiva åtgärder i möjligaste mån se till att förhållandet är framgångsrik och kunden att nå sina mål
• Uppmuntrar kunder att vara att utveckla en tillväxt tänkesätt, ständigt förbättra kompetensen för att uppnå mål
• Besitter kvalifikationer, certifiering och /eller erfarenhet inom coaching och överföra denna kunskap genom prestanda till kunder Omdömen • Hantera förhållandet att säkerställa kunden får en lämplig nivå av service och att programmen är mätbara, rimliga och rätt tid relaterad till nivån av önskad prestation Omdömen • Bibehåller yrkes- eller filantropiska roll tränare och inte avstående kunder som en vän, terapeut, konsult eller mentor Omdömen

En coach ger inte svar på specifika problem, inte heller de undervisar eller instruera i sig; som är dominerande inslag i en mentor. Dessa roller differentiera ytterligare fält och ansvaret för en coach kontra de av en mentor. Istället, tränare arbetar med “ coachee &"; (klient eller företag) för att underlätta utvidgat medvetande genom förhör, analys och reflektion och därmed göra det möjligt för den person som coachade att formulera sina egna idéer och lösningar baserade på deras nuvarande kunskapsbas. Omdömen

En coach ska kunna utveckla excellent rapport, förtroende och en kraftfull relation med coachee baseras på ärlig och sanningsenlig dialog, exceptionella förmåga att lyssna, utmanande uppfattningar och visa icke-konfronterande beteende i en trygg och säker miljö. Dessa egenskaper behärskas i ett antal olika sätt antingen genom coach särskild utbildning, tränare certifiering eller års praktisk erfarenhet. I coaching fokus kommer att ligga på den enskilde och' s prestanda inom ramen för sin egen prestation, öka medvetenheten om deras betydelse, förbättra självförtroende och värdighet och som har en inverkan på bättre på sitt liv, affärer och arv Omdömen.

Eftersom coaching innebär deltagande coachee, hitta sina egna lösningar och att enas om de åtgärder de kommer att vidta, det driver djupare och därför en tendens att göra en varaktig beteende förändring till det bättre. Omdömen

Vad betyder coaching uppnå? Omdömen

En av de vanligaste missuppfattningarna om coaching är att det handlar om problem, eller om du har en tränare måste du ha problem i ditt liv, i ditt företag, med din prestation eller vara en dålig artist och låg achiever. Detta är inte alls fallet och en myt. I själva verket är det och' s faktiskt tvärtom. Coaching kan mycket väl omfatta frågor som uppkommer, eller arbeta på tekniker och färdigheter, men tyngdpunkten ligger inte på att ta itu med problem eller hantera dåliga resultat. Coaching handlar om att uppnå en högpresterande kultur, inrättande av klarhet, med fokus på styrkan i ett team, ett företag eller en enskild person som och deras tillgångar som gör det möjligt för topprestanda, tillväxt och slutliga framgång. Coaching analyserar utmaningar och ser på helheten ur flera perspektiv från en balanserad synpunkt, och centrerat läge utan föregående dom. Det handlar om att utmana människor att utmana sig själva och sedan hjälpa dem att inse hur lysande de kan vara, och sedan nå en allmän förbättring av livet som de bygger deras arv. Omdömen

Coaching erbjuder kunden en säker, stödjande och motiverande miljö för att utforska vad de vill i livet och hur man kan uppnå de ambitioner till fullo. Genom att hjälpa kunden begå till handling och gör mål i stället för att bara prata om det, folk åstadkomma vad de vill och komma dit de vill gå. Coaching tillåter person eller företag en säker plats och det stöd de behöver för att växa och utvecklas. Den roll som coach hjälper kunden att etablera ett jordat läge, utforma en plan, bygga momentum genom handling och upprätthålla motivation och engagemang som krävs för att uppnå sina mål. Coaching kan utföras på olika specialiteter att verkligen laser på en nisch för ännu större fokus mot prestation. Låt &'; s titt på några specialiteter i detalj i fall du funderar på att bli en nisch-specifik certifierad coach eller vill arbeta med en coach eller mentor som erbjuder specialisering Omdömen

Coaching Specialties &ndash. Vad &';? S din nisch

Coacher tenderar att inte kräva en detaljerad kunskap om en viss bransch eller vilken roll deras coachee för att bli framgångsrik, eftersom de inte ge instruktioner eller råd. Därför kan de arbeta inom ett stort antal områden med hjälp av kärn coaching strategier med individer för att öka medvetenheten och prestanda. I många fall personlig coaching är differentierad från coaching rent av sammanhanget och i fokus för coachingprogram inrättas. Ta en närmare titt in i de olika coaching specialiteter kan hjälpa tränare att bättre definiera sina mål klient, skapa en solid praxis, definiera marknadsföring och affärsstrategier och bygga upp en relation med coachee baserat på kundens och 'en;. Behov
Generellt , coaching bedrivs inom gränserna som ställs på individen, företag, lag eller en grupp av det organisatoriska sammanhanget. Å andra sidan är personlig framgång coaching som en tränare, wellness coach eller ungdomstränare till exempel helt tagen från den enskilda kunden och' s perspektiv. Andra coaching specialiteter och bästa coachning nischer inkluderar:

personlig framgång Coach /Life Coach (Youth Coach, Relation Coach, Health & Wellness coach eller mentor Coach) Review

Performance Coach Denna specialitet kan vara ytterligare definieras med en beskrivande adjektiv innan “ ________ Performance Coach &"; såsom: Athletic Performance Coach (Soccer, golf, baseball, etc), Team Performance Coach och försäljningsutveckling Coach för att nämna några. Performance Coaching kombineras ofta med mentor kompetens inom specialitet mervärde Omdömen

affärscoach eller Executive Coach -. Det finns en hel del överlappning mellan företag och executive coaching. Executive Coaches har normalt en meritlista som arbetar med hög nivå chefer inom affärs nisch, de förstår VD nivån i detalj eftersom de har haft samma position, eller har en examen som speglar utbildningsnivå eller högre än den verkställande klienten. En verkställande Coach är 100% säker på att hantera högprofilerade företagsledare och lockar verkställande klienten. En affärscoach arbetar med företag och enskilda inom företaget som ett team. En ägare, styrelse, personalavdelning, eller annan avdelning kan avtala en affärscoach, medan den enskilde befattningshava på en personlig basis kan hyra Executive Coach privat. It &'; s viktigt att definiera exakt vad du gör som coach när du anger i denna nisch. Business Coaching och Executive Coaching kan förbättra moralen, motivation och produktivitet och minska personalomsättningen som individer känner sig uppskattade och ansluten till företaget. Denna roll kan åstadkommas genom interna coacher, professionell coachning organ, eller en enda entreprenör som fastställer deras praktik som Certified Success Coach, Executive coach eller affärscoach. I de flesta fall, företag som anställer denna typ av tränare tittar på referenser eller certifiering.

karriärcoach - Career Coach hjälper till att tydligt identifiera de mål kunderna vill uppnå på lång och kort sikt och bidrar till fastställa vägen för att få önskat resultat. Karriär Coaches ett effektivt samband mellan inre psykologi en kandidat med yttre faktorer anställbarhet, utbildning och kurser. I denna specialitet ha kunskap om ditt CV, kommunikation och yrkes psykologi är alla positiva liksom förtrogenhet med olika bedömningar, exempelvis kognitiv förmåga tester, personlighetstester och bedömningar placering.

Hälsa & Wellness Coach - Många holistisk hälsa utövare, dietister, fitness och yogainstruktörer och /eller personlig tränare lägger till framgång coach certifiering och kärn coachning strategier för sina pedagogiska meriter för att maximera kundrelationer och tränare människor att balansera inom triad av kropp-själ-ande filosofier. Health & Wellness Coach kan innehålla meditation, motion, kost, kosttillskott och näring i mixen i större detalj än en tränare eftersom de har särskild kunskap och utbildning som kompletterar fältet.

Ledarskap Coach - Ledarskap Coaching har en positiv inverkan på grupper av människor mot hög prestation och förbättring. En Ledarskap Coach förstår processen och alltid växer för att underlätta erfarenhet som en respekterad ledare med passion och spetskompetens Omdömen

Rikedom eller Finans Coach - En idealisk specialitet för finansiella Planerare, Wealth &. Finansiella konsulter, CPA, revisorer, eller en person med en finansiell bakgrund för att förbättra deras nuvarande. Denna specialitet kan kapitalisera på de kunskaper och talanger i ett företag och coach, liksom det är ännu mer nischade specifik om dessa egenskaper och erfarenheter är närvarande. Kunskap om internationell pengar Matters är en praktisk tillgång till denna nisch att standout ännu mer på marknaden Omdömen

Andlig Coach, Christian coach eller ministeriet Coach &ndash. Detta är absolut den mest specifika typen av coaching som kan vara den mest kontroversiella så vara tydlig i din verksamhet om det är din kallelse. Som en certifierad coach du kan hänvisa till en tro, men om du väljer att kalla dig en titel, är det klokt att vara en expert på området och få specialiserad utbildning eller har kunskaper i dig, vilket innebär att det är en del av dig. Igen, en mycket “ nisch specifika &"; nisch så känn dig själv.

Framgång Coach - en framgång Coach har specialiserat sig på kärn coachning kompetens, grundläggande principer för framgång, fastställer balansen och slutligen fokuserar på att uppnå ett önskat och positivt resultat. En certifierad framgång coach kan anpassa sin utbildning till en mer specifik nisch eftersom den omfattar alla områden i livet och näringslivet genom en eklektisk metod att planera, visualisera, vidta åtgärder och fira varje dag, varje seger, och viktigaste, varje framgång. En Certified Success Coach har de verktyg och unikt system för att utforma och utveckla en framgångsrik protokoll för kunderna så att de lätt kan anpassa en ny och befogenhet tänkesätt, genomföra positiva förändringar med tydliga åtgärder steg och uppnå en mycket mer produktiv, positiv, glad och framgångsrikt liv . När du tränar för en karriär som en framgång coach kan du upptäcka din specialitet eller nisch val med grundläggande styrka, självförtroende och kompetens. Omdömen

Lägga Mentorskap eller Consulting till din coachning Practice Omdömen

Eftersom det finns många likheter mellan coaching och mentorskap kan lätt införlivas som en funktion för att din coaching praxis. På samma sätt är den aspekt av konsult- och om vi spegla mentorskap och rådgivning kan vi konstatera att en konsult har vanligtvis erfarenhet, kunskap och en meritlista inom ett visst område. It &'; s en perfekt tillbehör till din coaching autentiseringsuppgifter när det är i linje med de rätta upplevelser. Eftersom mentorskap gör en individ att följa i vägen för en förmodligen äldre, klokare och erfaren kollega som passerar på kunskap och öppna dörrar på annat sätt out-of-nå möjligheter, kan en konsult anamma samma egenskaper i sin coaching praktiken. Att ha en Coaching, Rådgivning och mentorskap Practice blir ett effektivt sätt att marknadsföra dina tjänster, maximera dina talanger när du har erfarenhet att backa upp det och är specialiserade på en nisch specifikt område. Detta har varit den grundläggande biten i min personliga praxis för de senaste 25 åren genom att dela vad jag vet och hur jag gjorde det när jag tar på sig rollen som mentor. Varje år jag få mer erfarenhet, remisser och resultat för mina klienter. It &'; s process och varje år, du lika gärna kommer att kunna lägga till ytterligare ett år till flera år av erfarenhet. Om du har en unik gåva, kanske du redan har 10, 20 eller till och med 30 års erfarenhet av att dela som en mentor, coach eller konsult. Omdömen

Dessutom är din prislista proportion med din erfarenhet, därför du kanske kan upp-nivå din inkomst och avgifter i samband med det värde du tillföra erfarenhet. Coaching är i allmänhet inte utförs på grund av att coachen har direkt erfarenhet av kunden och 'en; s formella yrkesrollen om coaching är specifik och färdigheter fokuserad. Erbjuder tjänster under Coaching, Rådgivning och /eller Mentorskap kan vara till nytta när de kombineras på lämpligt sätt med den service du ger, oavsett denna tjänst heter. Designa ditt företag med hjälp av mitt företag, en annan kollega eller en framgång Coach, konsult & Mentor är ett bra ställe att etablera grundläggande klarhet, balans, en solid affärsplan, marknadsplan, mål och direktiv så att du kan bestämma den framgång du önskar att &'; s trovärdigt, uppnåeliga, uppfylla och lönsamt. En av världens &'en; s största mentorer Walt Disney sa: “ Om du kan drömma det, kan du göra det och". En sanning jag respekterar, en sanning jag gör, och en sanning jag önskar definitivt för dig. Omdömen

Best of Success! Omdömen

Efter Jodi Nicholson, MCSC Hus Till Framgången Coach Institute
.