Tips för att uppnå en effektiv kommunikationsförmåga i Business

Kärnan i all interaktion är kommunikation. Utan effektiv kommunikation, relationer lida. Om ett företag kämpar med effektiv kommunikation konflikt uppstår, stress ökar och därefter prestanda och effektivitet kommer att dramatiskt minska. Om det finns en brist på kommunikation på arbetsplatsen försöker skapa en högpresterande team är omöjligt; och, ännu viktigare, kommer ett företag att förlora vinster Omdömen

Därför är det viktigt att ständigt utveckla och öva effektiv kommunikation -. hos medarbetarna. På din arbetsplats behöver varje gruppmedlem att utveckla goda kommunikationsfärdigheter. För att göra detta är det viktigt att förstå vilka faktorer som krisar god kommunikation och vilka färdigheter som behövs för att utveckla en effektiv kommunikation. Omdömen

Först, vad gör kommunikation svårt på arbetsplatsen?
Kommunikation är svårt eftersom det är tre vanliga problem som orsakar förvirring, missförstånd, och med tiden, skapa hinder i näringslivet. Omdömen

Det första problemet ligger i den icke-verbala aspekten av kommunikation. Det finns tre delar till ett meddelande och när kommunicerar tenderar vi att fokusera på själva talar stycket. Det finns dock en mer inflytelserik del av vårt budskap, den icke-verbala stycke. Många inser inte att kommunikation är 55% icke-verbal och 38% tonfall och attityd. Detta innebär att själva talar pjäsen är bara en liten del av vårt budskap. Så, ditt kroppsspråk och tonfall har en mycket större inverkan på ditt meddelande än vad du faktiskt säger. Här ligger det första problemet i kommunikation; vårt kroppsspråk och tonen kan säga en sak när våra faktiska ord säger någonting annat. Omdömen

Det andra problemet är att människor kommunicerar på olika sätt. Människor har olika kommunikationsstilar och temperament. Vissa människor är direkt på sak människor, medan andra är tysta och lättsam. En direkt till den punkt person kunde komma över som påträngande eller diktatorisk till en person som är tyst eller mjuk. Andra tenderar att fatta snabba beslut, medan vissa måste ha djup resonemang att göra ett val. Folk bearbeta information och kommunicera på olika sätt. Dessa skillnader kan leda till hinder skapas göra effektiv kommunikation svårare. Omdömen

Det tredje problemet är att vi tenderar att döma människor som är annorlunda. Vi förväntar oss människor att bli som oss, och om de inte är, vi uppfattar dessa skillnader att vara fel. Självklart, de är inte fel, de kommunicerar bara annorlunda än du eller I. Som standard, vi dras till människor som är som oss; som har samma personlighet eller samma tankar. Men, när någon är annorlunda eller har en annan uppfattning än oss vi kan undvika eller inte kommunicera med dem.

Några tips för att hjälpa dig eller dina anställda kommunicera bättre ... Omdömen

Först Jag rekommenderar att få feedback från en peer eller en medarbetare om din röst och kroppsspråk. Vi tror att vi gör vårt bästa för att kommunicera effektivt, men i verkligheten är det svårt att vara medveten om din egen icke-verbal kommunikation stil. Så fråga någon, vilket budskap (er) som du porträttera med ditt kroppsspråk? Hur är din röst? Var öppen för att höra konstruktiv kritik och försöka bli mer medveten om ditt kroppsspråk och tonen. Om du känner någon behöver förbättras, sedan göra en förändring. Omdömen

För det andra, glöm inte att människor har olika kommunikationsstilar och temperament. Gör ditt bästa för att inte döma dessa skillnader som fel. Jag rekommenderar att du och ditt team att välkomna dessa skillnader. Acceptera dem. Titta på dessa skillnader som endast skillnader och försöka att inte förvänta sig att folk vara som du, är alla olika. Om ditt lag inte har lärt sig om olika temperament och personligheter, jag rekommenderar det mycket. Omdömen

Slutligen, se till att du kommer gärna dela med sig. Om någon inte är beredd, gör det interaktion svårt. Engagera med medarbetarna runt omkring dig. Prata med andra som verkar kommunicera väl och lära av dem. Arbetet med att förbättra din kommunikationsförmåga dagligen tills du och ditt team att bli effektiva kommunikatörer
.