Lektioner i ledarskap från Love

Ibland lektioner i ledarskap kommer från de mest osannolika ställen; när du letar efter livets lektioner, det är fantastiskt där du hittar dem. Jag har hittat dem i de små detaljerna, de flyktiga ögonblick, och de stora livsförändrande övergångar. Som Alla hjärtans dag närmar sig, jag vill dela några ledarskapslektioner från en kärlekshistoria.

Ibland dina mest intima relationer är en spegel för andra relationer i ditt liv. Som vår mormor alltid berättade för oss, blir du gillar de fem personer som du tillbringar större delen av din tid med. Om de är arga, tenderar du att vara arg. Om de har en positiv syn på livet, du förmodligen göra också.

Det var ett par som hade den en kort tid. Efter den inledande "honeymoon" fas av dating var över, började förhållandet att ta en drastisk vändning i samtalen. Under flera veckor ett mönster uppstod. Mannen var tillgiven och inbjudande flickvän för att möta honom. När tillsammans, vände samtalet mot kritik, ilska, och deras skillnader som han tittade på med förakt. Efteråt, texterna skulle läsa som om ingenting var snett.

En tanke genljuder med mig från en bok jag har läst och åter läsa de senaste månaderna: din sanning bestäms inte av någon annans åsikt. Missbruk är normalt sett i form av våld i hemmet eller misshandel. Men det är någon som försöker få dig att känna dig underlägsen giftigt (och om du låter det fortsätta, kan vara känslomässigt kränkande) till dig. Vare sig i affärer eller personliga relationer, bör dessa människor tas bort från eller begränsas i kontakt. Omdömen

Du kanske tror att detta inte kan eller inte hända i en företagsmiljö. Men låt mig dela en personlig berättelse från min karriär. När jag arbetade i ett beställningsverk miljö en medarbetare kontaktat mig och fortsatte att berate mig för att närma sig "sin" kund. Konfrontera någon i verksamheten är okej, och till och med nödvändigt, Men, måste det ske på ett respektfullt sätt. Jag frågade mina kollegor att komma från försäljning golvet med mig och berättade för henne att när vi hade en konflikt att lösa det måste ske i privat och med respekt för varandra. Det var sista gången vi hade ett problem. Vissa människor behöver bara veta att du vet vad du går, och att du inte kommer att tillåta dem att minska den.

Vi bestämmer vårt värde av vad vi är villiga att acceptera. Vad tycker du accepterar på jobbet? I ditt hem? I dina relationer? Lika viktigt, hur gör du människor känner när de är omkring dig? Omdömen

Du bestämmer vad du är värd över vad du är villig att acceptera. Gå utanför "clearance rack" och sätta dig på hyllan där "värdesaker" hålls. Och värde andra.

När vi firar Alla hjärtans dag, älska dig själv tillräckligt för att utvärdera dina relationer, ta bort giftiga sådana, och sätta dig på "värdesaker" hyllan. När din sanning säger att du är värdig, kommer du att börja röra sig i riktning mot dina mål Omdömen  ..

emotionell intelligens

  1. Vår historia: Är Vår historia Vilka vi är
  2. Social förändring: Har samhället Användning Förtryck att skapa förändring
  3. Misshandlade Barn: Varför har de Boundary Problems
  4. Framgång: Är du gör samma sak och förvänta ett annat resultat
  5. Emotional medvetenhet: Är emotionell medvetenhet en viktig del i att kunna ta ansvar för hur vi må…
  6. Affirmationer: Varför inte affirmationer Arbeta alltid
  7. Visdom och princip är viktigare än pengar alone
  8. Letar du efter saker att göra NYC
  9. Buddhism, hjärnan, och en dålig Boss
  10. Social Media: Kan sociala medier Orsak någon att vara beroende av godkännande
  11. ? Betydelse: Kan Embracing vår smärta leda till en mer meningsfullt liv
  12. Vikt: Är det bra eller dåligt att kommentera någons vikt
  13. Självhjälp Tips på hur du kan övervinna sociala Anxiety
  14. Hur man använder influens principer för personligt Success
  15. *** Är du redo att bli Exceptionella och Fyll ledarskaps Gap
  16. Var Yourself
  17. Självkännedom: Kan Giftigt Skam stoppa någon från att ha självkännedom
  18. 6 sätt att vara en lycklig Super-modell Parent
  19. ? Bedragare: Varför har vissa människor känner Impostors
  20. 5 naturlig och effektiv stress Techniques