Hur ferierna bör vara - The Leader Style

Ledare är en av de mest ansvariga alla strävan Styles. När de är fullt engagerade med julhelgen, agerar de som om det är deras ansvar att se till att allt löper smidigt och alla har en bra tid. De arbetar mycket hårt under säsongen för att se till att den gör som de får glädje av och känna sig i kontroll när de arbetar. De är ofta populära människor eftersom de få saker att hända och kommer att finnas där det händer och ndash; på familjen, samhället, grannskap och arbetsplats händelser. De försöker att se till att de gör ett utseende överallt där de har bjudits in, trots kostnaden för dem själva och ibland sin familj. Omdömen

De njuter i allmänhet säsongen, särskilt när de kan få alla ombord för att göra det på det sätt de tror att det “ bör, &"; skall göras. Sin dominerande strävan behöver är att ha kontroll och de har en tendens att hoppa in och ta över, oavsett om de tillfrågas eller inte. De förväntar sig att andra ska gå tillsammans med dem och i familjesituationer, gör ofta alla Omdömen

Med tanke på att de har starka åsikter om allt och är ofta övertygade om att deras sätt är det rätta sättet att göra det, de don &'en;. T har en hel del tolerans för alla som isn och' t intresserad av att följa dem. Till exempel, Jerry, en framgångsrik verkställande och pappa till 2 flickor planerade och schemalagda julhelgen ända ner till tiden för att slå presenter. När flickorna var unga, följde de hans plan och helgdagar gick i allmänhet ut utan problem. Han hade allt under kontroll, ända ner till förväntningar om att alla ska ha kul, och de i allmänhet gjorde. Men det fanns inget utrymme för att göra det annorlunda eller väljer bort någon av de verksamheter. Omdömen

Sedan tonåren drabbades. Jerry utmanades om varför allt måste göras hans väg av hans flickor. “ Varför har vi att göra allt hans väg &"; de krävde. Han svarade på en rad olika sätt och ndash; med hjälp av skuld, ilska och slutligen hot för att försöka återställa kontrollen. Han kände sig sårad och missförstådd av sina anklagelser om att han gjorde &'; t bryr sig om dem, men var oförmögen att dela det med dem. Slutligen började han inse att han bara hade främjat efterlevnad och hans fru och barn tyckt illa inte har mer att säga i hur de tillbringade semestern Omdömen

Ledare don &'en;. T alltid inser att de inte kommer att semestra funktioner roa sig. De visar upp och “ arbeta rummet. De planera, organisera och strategier hur allt kommer att ske och förväntar oss att alla göra det. Det är lätt att se varför de känner sig så missförstådd när folk blir arga med dem för att vara så kontrollerande. Ledare bara don &'en;. T förstå var andra kommer ifrån och svarar vanligen på känslor genom att förneka att det finns sanning i vad andra säger Omdömen

strävar efter att ha kontroll sträcker sig till ledare som behöver kontrollera sina känslor och de alla andra. Semestern är full av spänning, besvikelser, överraskningar, konflikt, skratt och tårar. Ledare förlorar när de försöker så hårt för att hålla allt under kontroll att de känslor de känner de flesta är ångest, otålighet och frustration eftersom de faktiskt kan &'en; t hålla allt under kontroll Omdömen

För ledare som Jerry att verkligen njuta av. semestrar, måste de utveckla förmågan att lyssna på vad andra människor vill göra. Det är ofta svårt för dem att erkänna att alla inte är som dem. Andra faktiskt don &'en; t vill gå till varje parti de uppmanas att inte heller de känner sig tvingade att följa familjen eller religiösa traditioner av säsongen. Andra kan hjälpa till genom att inte vara rädd för att utmana ledaren, förespråkar för vad de behöver, lugnt och rationellt. Då inte låta Leader försöker att övermanna eller skuld dem till att göra vad de vill

Att lära sig att närma säsongen med hjälp av mindfulness &ndash. förmågan att fokusera på nuet; icke-fördömande; med godkännande av vad som är kan vara en livräddare för ledare. Med hjälp av mindfulness verktyg Ledare lära sig vad de egentligen vill göra, snarare än att ta på jobbet att organisera en lyckad semester projektplan, ingår budget. Att släppa sin dominerande strävar efter att vara i kontroll ger dem möjlighet att tillgodose sina andra behov.. För kamratskap, kärlek och uppskattning för vad andra ta med till säsongen samt Omdömen

emotionell intelligens

  1. Från slaveri till Freedom
  2. Ansvar: Varför en del människor säger "Du" i stället för "Jag
  3. Top Ten Icke Läkemedels behandlingar för Anxiety
  4. Känslor: Gör våra känslor skapar vår verklighet
  5. Omfamna alla dina Emotions
  6. Den emotionella hjärnan och ledarskap som Resonates
  7. Känsla Safe: Kan Trapped Emotions stoppa någon från att känna sig trygg i kroppen
  8. Bli Känslomässigt Smart, Läs om "E.Q. star "
  9. Humor påverkar vår Psyche
  10. Säkerhetsproblem: Kan Giftigt Skam stoppa någon från att vara sårbara
  11. Känslomässiga övergrepp: Den osynliga Killer
  12. Lita på din Knowing
  13. Q & A RE: Att vilja kontra med: Inaktivera Hypnotic Language
  14. Betydelsen av själv Acceptance
  15. Social Media: Kan sociala medier Orsak låg självkänsla
  16. The Secret of Being Happy
  17. Sanna jag: Varför får vissa människor dölja sin sanna jag
  18. Social Media: Kan sociala medier hindra oss från att leva i nuet
  19. Vem är Empath? Lägg till Empath Life List.
  20. Hängande ett cykelställ inuti Garage