7 Konflikter en frånvarande pappa kan orsaka i sin dotters arbete Life

Fathers kan vara fysiskt eller känslomässigt frånvarande i sina barn och' s-liv av många skäl, och alla av dem ont. Några av dem är död, skilsmässa, övergivenhet, förlängda arbetsrelaterade frånvaro, eller missbruk. Medan effekterna av en saknad far på hans vuxna dotter &'; s relationer med män har diskuterats utförligt, det finns inte så mycket information tillgänglig om hur denna situation påverkar hennes yrkesliv. (En källa är Pamela Thomas i hennes bok faderlös döttrar.) Review

En kvinna som inte har väglett, skyddad, uppmuntras och kärleksfullt utmanas av sin far som barn och ungdomar är ofta incongruent, sneda och mycket känslo när det gäller hennes arbetsliv. Även numera de flesta mammor arbetar också, och många av dem har sofistikerade, välbetalda jobb bort från sina hem, är detta en relativt ny företeelse i mänsklighetens historia. Traditionellt har det varit pappan som ockuperade roll huvud familjeförsörjare och vars arbete var viktigt, värdefullt, och såg upp till. Omdömen

Här är 7 viktigaste konflikterna i livet för kvinnor som växte upp med en frånvarande far , och de är ofta utspelar sig om och om igen:

1. Den starka önskan att vara behörig, oberoende och ansvarig kontra behovet att behaga och bli omtyckt av chefer och medarbetare. Detta sänder dubbla budskap och kan leda till känslomässiga förvecklingar på arbetsplatsen. Några av dem att skapa drama, medan andra leder till intensiva interna strider. Omdömen

2. En strävan efter glamorösa, mycket synliga yrken (som skådespelerska, konstnär journalist, politiker) mot starka farhågor om att synas och det smärtsamma behovet av att gömma sig. Jag kallar det “ synlighet konflikt &" ;. Omdömen

3. Den starka motivation att ha en fantastisk karriär, till “ göra det stora &"; kontra barnslig önskan att bli bortskämda, stöd och tas om hand. Detta skapar ofta förbittring över att behöva arbeta alls och bristande uthållighet när det blir tufft. Omdömen

4. Behovet av att känna sig trygg och säker ekonomiskt jämfört med att dras till “ riskabelt &" ;, icke-traditionella yrken och negativa känslor om pengar i kombination med inkompetens i penningfrågor (och" Jag kan och 'en; t finnas brytt &";). Omdömen

5. Antingen beundrande män i auktoritet och som har illusioner om dem eller misstro och bekämpa dem varje steg på vägen – och ofta både samtidigt som kan skada möjligheter till befordran. Omdömen

6. Rädslan för att behöva konkurrera på arbetsplatsen jämfört med antingen helt ger upp och undvika konkurrens till varje pris, eller att vara alltför aggressiv. Och ibland båda samtidigt, vilket gör situationen ännu mer komplicerad. Omdömen

7. Härledning all självkänsla från arbete och karriär kontra med ett stort hål i hjärtat när observera andra kvinnor balansera sitt arbete och familjeliv till synes utan ansträngning. Omdömen

Som alltid, att vara medveten om dessa konflikter och exakt hur de är spelas ut är det första steget att läka dem. Nästa steg kan vara att be om hjälp. Det finns vänner som är glada att lyssna och ge råd, det finns kloka böcker, och det är proffs, som psykoterapeuter, kuratorer, eller EFT utövare (EFT är medveten akupressur som frigör smärtsamma känslor och kan skapa fantastiska förändringar i självkännedom och beteende) Review

I slutändan, har haft en frånvarande pappa är kravet på en resa som kan leda till känslomässiga tillväxt, självständighet och egenmakt för en kvinna Omdömen  ...