Ingen Marginal Nej Good

I Jack Welch &'; s självbiografi ser vi hans bidrag till genomförandet förvaltningskultur som är normen i dag.

Genom att tillämpa 20/70/10 principen, under genomsnittliga artister avlägsnades och högpresterande eller stjärnor identifierades, belönas och snabbt spåras. Genom att kontinuerligt höja ribban på prestation någon slak eller marginal fördes i förgrunden och elimineras.

Det är viktigt att behålla sin konkurrenskraft genom att förbättra effektiviteten genom att ständigt förbättra teknik, raffinering affärsprocesser och förbättra människors prestanda. Som ledare du utnyttja ditt inflytande genom andras arbete, men du är också skyldig att ta med skålpund kött. Lagen om bevarande av energi säger att frågan inte kan skapas eller förstöras, och som omfattar tiden. Omdömen

Så här fungerar det.

Din avdelning hade 4 chefer, varav en position elimineras, vilket leder till en ökning av arbetsbelastningen 25%. Inga problem, i stället för att lämna arbetet på 5,00, lämnar du på 7.00. Omdömen

Nästa sak du behöver ytterligare 2 timmar per dag. Du går hem vid 7, äta middag, chatta med din fru, och arbeta från 9 till 11. Så småningom kommer du faller i säng vid 1, arbetar lördagar, så kan &'en; t gör dina barn sportspel, och söndagar du är så utmattad att du inte är närvarande för din familj.

När din marginal reducerats bort din familj lider, ditt äktenskap lider, och din hälsa blir lidande. I slutändan kan du sluta med en dysfunktionell familj eller ännu värre, frånskild, liksom behöver en trippel bypass.

Låter det bekant? Är detta den väg du befinner dig på? Du kan vara OK med det, men den nedersta raden, oavsett vad media spindoctors berätta för dig, kan du &'en; t har allt. Du måste bestämma vad din personliga definition av framgång är, och hur mycket marginal du är beredd att offra?

En meningsfull fråga man kan ställa sig är “ Hur gör jag behålla tillräcklig marginal i mitt liv &";

Kom ihåg att ingen marginal är No Good Omdömen  ..