Störa din Life

störa ditt liv, affärer, relationer, eller till och med din kropp, och engagera sig i kraft av ett nytt år! Omdömen

Du kanske har märkt att vi som människor har en begränsad förmåga att betala uppmärksamhet – du vet, verkligen vara närvarande och ndash; vilket är anledningen till att vi gynnas av att förklara för allmänheten vad vi kommer att uppmärksamma varje år. Vad vi uppmärksamma växer och frodas. Detta är vad som gör målsättnings förklarade avsikter, och resolutioner en bra strategi.

Men som ett resultat av denna oförmåga att vara närvarande 100% av tiden, vi omedvetet utforma en miljö för att vara beroende av, vilket gör att oss att frigöra tankekraft och förmågan att uppmärksamma. Att säga det enkelt, har vi en medvetslös beroende av vår miljö för att avgöra vem vi ska vara och vad vi ska göra. Omdömen

Så, för verklig förändring skall ske måste du aktivt avbryter den aktuella miljön för att se real tillväxt och utveckling i något område av ditt liv eller företag. Den upphöjd mål, avsikt, eller upplösning, måste större störningar vara Omdömen

Steg:.. Omdömen

Förklara din avsikt, mål, eller upplösning offentligt Omdömen

Gör inte misstaget att tro att du bara initiera beteendeförändring inifrån

Du måste förändra miljön, eller med andra ord, strukturer och system som stöder attityd och beteenden och ndash. status quo. Varje sätt att vara har en befintlig struktur. Allt du gör på en regelbunden basis ger en miljö beroende. Om du vill vara ett annat sätt måste du riva de strukturer som stödjer det gamla sättet att vara. Om du vill bygga en ny vana, måste du räkna ut vilken miljö skulle kunna bidra till att nya beteende Omdömen

Ett exempel:. Låt oss säga att jag ville ändra från övervikt och ur form att vara smal och atletisk. Jag skulle behöva ändra mitt schema, vad som finns i kylskåpet, hur jag handlar, som jag umgås med de kläder jag bär, de böcker jag läst och visar jag tittar på TV. Alla mina system (praxis, mönster, politik och processer) måste utvärderas för sin förmåga att stödja mitt mål slank och atletisk Omdömen

Ett annat exempel:. Jag är en konsult som har anställts för att ta reda på varför behålla och produktivitet är så låga. Det spelar och' t ta lång tid att identifiera kultur av hårt arbete, uppoffringar och rädsla, villkor inte gynnar förvärvs och produktivitet. Några av de system som jag kommer att behöva avveckla eller ändra är e-post utanför arbetstid, sen eftermiddag eller tidig kvällsmöten, vad chefer gör och säger, hur vi erkänner medarbetare och vad vi erkänner dem för, kommunikationslinjer etc.

Återigen, när du funderar på att skapa något nytt, eller att ändra ett tillstånd eller omständighet, vill du bedöma miljö som stöder den och avgöra vad som behöver demonteras och vad som behöver sättas på plats.

Gång på gång har jag haft att försäkra personal, våra coacher eller klienter som avbrott är tänkt att hända när människor är i våra program. Vi är i tillväxt och utveckling av företag för Guds skull :) … vi tar folk långt utanför deras område av komfort så att de kan utforska en ny möjlighet. Det första kunderna märker när i våra program är att alla deras gamla sätt att göra saker är otillräckliga för tillväxt. Detta kan tyckas vara en dålig sak tills medveten miljövänlig konstruktion börjar uppträda Omdömen

Det finns två fallgroparna att undvika när man tittar på vad eller hur att störa, och därför växer. Omdömen

Folk i din liv eller företag är den största strukturen att demontera, åter tåg eller framkalla stöd från. Du kan inte utforma en miljö som bidrar till din tillväxt utan att inkludera andra. Omdömen

Inte underskatta små förändringar miljö. Den enklaste av dessa förändringar kan göra stor skillnad. Till exempel; du har en gedigen uttalade åtagande att äta hälsosamt men du äter dåligt på natten och kan &'en; t verkar ändra. Varje natt du sitter framför TV: n och äta vad du vill, medan du kopplar av i din favoritfåtölj. Du kan: ordna vardagsrummet, flytta TV, sitta i en annan stol, skapa en familj middag kvällen där alla sitter i matsalen med TV: n. Kanske du bara få stöd från din familj med aldrig äta medan du tittar på TV? Även bara en av miljön förändras kan vara skillnaden Omdömen

För mer stöd i att ha en aldrig tidigare skådad år, överväga att delta i ett eller flera av våra kommande program. Omdömen

Inspired Mål Webinar den 12 januari 2012 – Följ med på en upplysande titt på hur att sätta upp mål som inspirerar, motiverar och stöder din vision. Ge dig själv tid och utrymme du behöver för att skapa dina mål i år. Du har aldrig gjort en kurs helt som denna. Människor som deltar rapport genombrott resultat året runt Omdömen

Ledande Change Program med start 21 mars 2012 &ndash!; Lär dig att hantera yown rädsla och leda andra genom förändring. Förstå själv, hantera själv, förstå andra, och hantera andra Omdömen

En-mot-en coaching med en av våra professionella coacher &ndash. Våra coacher hjälper kunder att nå mätbara omvandling att förverkliga sina personliga och professionella mål. Omdömen

Jag ser fram emot att dela detta äventyr med dig!

Många välsignelser,
Alicia Marie Fruin Omdömen.